2026/10/1
《KPMG》DIGITAL部門：ソフトウェアエンジニア※Rubix（Seniorクラス～MGRクラス）
想定年収800 万円 ~勤務地東京都職種情報システム・社内SE雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
どんな仕事か
部門構成 ビジネス要件と目的を満たすために、安全なソフトウェアソリューションの構想、設計、開発、デプロイ、改善を行います。必要に応じてテストやテストの自動化、バグ修正も担当します。技術的な観点からチームやプロジェクトをリードし、メンバーの指導や品質の確保、期限の管理を行うこともあります。必要に応じてテストやテストの自動化、バグ修正も担当します。 仕事内容 組織の改編と拡大のために募集します。このプロジェクトは、KPMG税務法人の会計機能を支える重要な業務システムです。
必要なスキル・経験
必須 • 最先端の技術ソリューション開発の経験が3年以上 • フルスタック開発に関する深い知識と経験 • Azureクラウドコンピューティングの基本的な知識と経験（App Service、APIM、Logic App、Function Appsの経験があると望ましい） • 機械学習の基本的な知識と経験 • アーキテクチャ設計を構造化、テスト化、文書化されたソースコードに変換する能力 • データ構造、アルゴリズム、データベース技術に関する十分な知識 • HTML、CSS、NodeJS、JavaScript、TypeScript、Angular、SQL Serverの実践的な開発経験 • Docker、Kubernetes、CI/CDへの理解 • アジャイル/リーン手法を用いるチームでの経験 • English – ビジネスレベル • 日本語 - ビジネスレベル 尚可 • 技術的な観点からチームやプロジェクトをリードの経験が2年以上 • English – ビジネスレベル (英文のテクニカルドキュメントを読めること)
| 想定年収 | 800 万円 ~ 経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
年収800万円～
※管理職の場合、年収の12分割を月々支給、業績賞与あり
※管理職未満の場合は年額の16分月々支給、夏・冬賞与+業績賞与あり |
|---|---|
| ポジション | DIGITAL部門：ソフトウェアエンジニア※Rubix（Seniorクラス～MGRクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG４
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
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