2026/10/1
<国内大手証券>コンプライアンス統括部【企画・規制変更対応・システム開発企画】
想定年収750 ~ 1,400 万円勤務地東京都職種リーガル・コンプライアンス雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
どんな仕事か
①コンプライアンス態勢の企画・立案 グローバル・ピアとそん色ないコンプライアンス態勢を構築するにあたり、ターゲット・オペレーティング・モデルの精緻化、実装のための実務的な企画・立案を遂行する業務 ②規制変更対応・調査業務 国内・海外の規制変更の内容を調査し、関係部署と連携して対応を行う業務。特に海外の規制動向に関する情報収集、社内への周知、対応に向けた調整業務 ③グローバルコンプライアンス態勢構築の企画・立案 グローバルでの証券ビジネスを拡大していくにあたり、海外エンティティを管理する態勢の構築、海外管理の高度化の企画立案、管理を遂行する業務 ④コンプライアンスに係るシステム開発の企画・立案 コンプライアンス態勢を高度化していくにあたり、コンプライアンスに係るシステム開発の構築、実装に向けた具体的な企画・立案業務 その後の変更の範囲:会社の定める業務
必要なスキル・経験
①~④共通 コンプライアンスに係る実務経験または業務知見。特に、大手証券や外資系証券でのコンプライアンスリスク管理の知見があれば企画経験がなくても可。 当社の経営理念に賛同し、高いインテグリティを持っていることは必須条件。また、コンプライアンス部門内でのチームワーク、他部署との連携において十分に活躍できるコンピテンシーを備えていること ②ビジネス英語レベルがあれば好ましい。 ③ビジネス英語レベル ④システム分野に対する知見
| 想定年収 | 750 ~ 1,400 万円 |
|---|---|
| ポジション | コンプライアンス統括部【企画・規制変更対応・システム開発企画】 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG4
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
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