外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/3/2

【希少求人】☆新号ファンドレイズ間近☆ PEファンド 第二新卒(25歳~)から挑戦可能:日系PEファンドの“バリューアップ特化型ポジション”で成長を加速しませんか?

想定年収1,000 万円 ~勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員
PE
舟田 昂平
XG Partners

どんな仕事か

■日系の投資ファンドにおいて投資先へのバリューアップに従事するポジション ■非常に早いペースで投資案件を積み上げている関係で投資先バリューアップ人材を積極的に採用したい状況

この仕事の魅力

- 中小企業と真剣に向き合い経営支援を実施いただくことで短期間で相当なスキルセットを身につけることが可能 - 今年は既に3件投資済みであり今後も拡大傾向、案件増加に伴い人材強化中

必要なスキル・経験

- 銀行でのRM経験 - 戦略/経営コンサルティングファームでの事業支援経験 - コミュニケーション能力の高い方は歓迎 - 会計士人材歓迎 - 事業DD経験者歓迎

選考プロセス

*別途お伝えいたします。

想定年収
1,000 万円 ~
基本給+賞与で構成。
ポジション
アナリスト(第二新卒)~ マネジャー
勤務地
東京都

担当エージェント

舟田 昂平
クチコミスコア
4.61
マッチング数
264
XG Partners
舟田 昂平
外資金融
金融業界
ファンド
外資系金融出身
日系金融出身
に強い
▼内定獲得先企業 (https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations) 25歳男性:日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円) 26歳男性:日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円) 26歳男性:外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円) 27歳男性:アクティビストファンド (Associate / 900万円) 28歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Analst / 1200万円) 30歳男性:外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円) 31歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) 32歳男性:Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円) 36歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) ▼提供できる価値 - PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内 - PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援 - 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内 - 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内 ●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。 ●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。 ▼経歴 大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。 クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。 金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。 2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。