2026/10/1
＜外資系銀行＞IT戦略部（デジタル推進担当者）
想定年収550 ~ 850 万円勤務地東京都職種情報システム・社内SE / その他雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
株式会社東京スター銀行
どんな仕事か
・各種デジタル化プロジェクトの企画（ユーザー部門／開発ベンダーとの調整等）、推進 ・ワークフローのシステム化、RPAの活用、その他ローコード/ノーコードツールの活用推進 ・部内IT初任者のデジタルリテラシー向上支援、スキルトランスファー
必要なスキル・経験
【経歴】 デジタル化プロジェクトの企画推進経験、もしくは金融機関におけるシステム開発・管理の業務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル（尚可：英語・中国語） 【資格・スキル】 ・銀行システムに関する一般的な知識、最新のIT動向に関する高度な知識 ・高いコミュニケーション（含む文書）能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 【その他】 常に前向きでリーダーシップを発揮していただける方
選考プロセス
①書類選考（人事/部門） ②面接（人事/部門） ※面接は原則2～3回程度
| 想定年収 | 550 ~ 850 万円 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。 |
|---|---|
| ポジション | IT戦略部（デジタル推進）AVP（デジタル推進担当者） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG４
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。