【未経験OK】平均年収2,000万円以上/M&A仲介/インセンティブ率最大50%+アポイント供給あり
どんな仕事か
立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。 また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。 事業の急拡大フェーズで、代表直下で共に働いていただける方を募集中です。 ■業務概要 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例: ①M&A対象となる企業の発掘 ②譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査~分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ③双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ④買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ⑤双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート 【社風】 ・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。 ・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。
この仕事の魅力
・インセンティブ率最大50% ・アポイント供給あり
必要なスキル・経験
◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方 ・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方 ・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方 ・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方 ◇求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある
選考プロセス
書類選考→面接複数回(全3回を想定)
| 想定年収 | 400 ~ 600 万円 ◇上記入社時固定年収+インセンティブ(最大50%)
※固定年収は現職考慮あり
◇インセンティブ制度詳細
※インクルード制、18~50%
(6,000万18%、6,000万~1.2億20%、1.2億~2.4億30%、2.4億以上50%) |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 ※大阪勤務も選択可能 |