外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2025/12/25

◤BIG4|PwC◢ITコンサルを目指す方必見◎戦略×業務×ITの3軸を磨き市場価値向上

想定年収600 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員

どんな仕事か

【担当業務】 PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務) 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 TMTはコンサルティング業界出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。 【メッセージ】 エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行(Execution)をカバーした統合的なサービスを提供しています。

この仕事の魅力

✓業界問わず経験が活かせる多様なプロジェクトあり ✓戦略~IT導入まで一貫支援できる環境 ✓柔軟な働き方と充実したキャリアパス

必要なスキル・経験

✓4年制大学卒業以上 ✓テクノロジー業界(IT、エレクトロニクス、半導体等)への関心

歓迎条件

✓戦略、IT、業務改革領域いずれかでの強み ✓デジタルビジネス立上げの経験 ✓高度なコミュニケーション力とチームワーク ✓コンサルティング業務または事業会社での企画・推進業務経験

選考プロセス

【書類選考】⇒【面接2~3回】⇒内定

想定年収
600 ~ 2,000 万円
※ 経験・スキルに応じて柔軟に決定
ポジション
コンサルタント~シニアマネジャー
勤務地
東京都
東京都・大阪府 2拠点採用

担当エージェント

クチコミスコア
4.78
マッチング数
184
BIG4
外資コンサル出身
エンジニア出身
第二新卒支援
コンサル業界
に強い
中央大学法学部卒業後、営業職として従事し、顧客課題に真摯に向き合う姿勢が評価され、社内MVPを受賞。 営業活動を通じて多くの企業から「人手不足」や「採用ミスマッチ」といった悩みを伺い、「人材の課題を根本から解決したい」という想いから現職の人材業界へキャリアチェンジ。 現在は、営業として培った課題発見力・提案力を活かしながら、特に【営業職】や【コンサルタント職】など、課題解決志向が求められるポジションへの転職支援を強みとしています。営業経験者がコンサルへとキャリアを広げるご支援も多数実績がございます。 転職を迷っている段階のご相談も大歓迎です。「今の経験でどんな可能性がある?」「将来的にコンサルにも挑戦できる?」といったキャリアの壁打ちからでも構いません。まずはお気軽にご連絡ください!