企画職_オープンポジション【リモートOK・フレックス】パーソルグループ｜年収～1000万円
どんな仕事か
企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 ◆企画職についての採用情報サイト https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/jobs/plan/ 「企画職」は、主に事業課題を設定したり事業計画の策定・推進を担う事業企画や、新規事業の立ち上げや海外進出などの企画立案を担う新規事業開発、そして自社の商品やサービスの売上向上を目的とする営業戦略の立案・策定をしたり、日々の営業活動を促進させるサポートを担う営業企画があります。パーソルキャリアにはたくさんのサービスがあり、その企画業務も非常に幅広いのが特徴です。 ・事業企画：事業計画の策定、PDCを通じた実行支援・推進の役割を担っています。 ・経営企画：経営コックピットまたコーポレート業務全般を担当し、会社をまわす縁の下の力持ちとしての役割を担います。 ・営業企画：業績達成や事業成長への支援と牽引のための戦略を立て、その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみ、サービス・機能や仕組みの企画開発がミッションです。 ■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【新規事業企画】 「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。募集中の新規事業企画ポジションでは、主に１→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 【マーケ領域の事業企画(メンバー)】 当ポジションは転職支援サービス「doda」における会員数集客におけるマーケティング部門の事業企画をご担当いただきます。 dodaでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担う当部門では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 ＜業務詳細＞ ・新規会員合計、各セグメントの会員数など、集客関連の指標の目標値の設計およびとりまとめ ・上記指標の実績・KPI確認、差異分析、予測値の試算 【営業企画】 業界最大級の転職サービス「doda」の営業企画として、プロジェクトの企画・実行を担当していただきます。中期事業計画や年間事業計画に基づき、営業戦略および戦術の策定、実行計画の詳細化・定着・実行支援を行います。入社後は、全社研修・OJT研修を経て、以下のテーマを1～2つ担当していただきます。 ・顧客の採用変革を実現する営業行動およびオペレーションの支援 ・営業行動の効率化およびテクノロジーを活用した提案活動 ・新市場の獲得戦略・戦術の検討 ・事業全体のBPR ・制作、CS、営業の後工程のオペレーション設計 【販促企画】 業界最大級の転職サービス「doda」の販促企画として、プロジェクトの企画・実行を担当していただきます。中期事業計画や年間事業計画に基づきリード獲得から契約に至るまでの各種KPI向上施策の検討・実行、テクノロジーを活用した営業活動の効率化支援を行います。入社後は、全社研修・OJT研修を経て、以下のテーマを1～2つ担当していただきます。 ・dodaの複数商材を併売する販売戦略、アライアンス連携、新たなイベントによるリード獲得 ・営業行動の効率化およびテクノロジーを活用した提案活動 ・新市場の獲得戦略・戦術の検討 ・売上最大化に向けた価格戦略の検討・実行 【インサイドセールス企画】 各事業との連携推進や法人戦略に基づくインサイドセールス戦略立案と実行支援、業務改革（BPR）、各種ツールの利活用促進施策などをご担当いただきます。 ・法人戦略に基づくIS戦略立案と実行支援 ・各事業との連携推進 ・インサイドセールスメンバーの業務改革（BPR） ・各種ツールの利活用促進 ・法人マーケティング部門と連携したCX企画実行 【アライアンス推進企画】 アライアンス推進部の各機能の伸長を担う営業企画の業務を担っていただきます。 ・予算設計～実績モニタリング ・販促企画の検討～実施 ・求人企業や求職者、アライアンス先に関するデータの分析～課題設定 ・課題の打ち手となる新サービス・機能の起案や開発要件の整理 ・部内、カウンターパート（他事業部）における意思決定者や、社内外含めたステークホルダーとの連携 ・データサイエンス部門との連携による、顧客ラベリングの精緻化やDX施策の検討 【経営戦略】 幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与（ex-適正な人員体制の検討、施策の実行推進） ・すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと ・全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと 【ビジネス企画】 新しい顧客体験を作るためのプロジェクトの立上げ役／推進業務をメインとするサービス企画業務や、新規事業開発における戦略策定、組織構築、施策実行など幅広い業務を担っていただきます。 ・求職者のターゲット設定、ターゲットに向けた企画構想・立案・実行 ・0→1プロジェクトのリード／PMの補佐業務 ・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝 ・アプリ開発や大規模システム構築までご経験を踏まえてアサイン 【プロダクト・サービス企画】 PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、「doda X Professional Search」や「dodaMaps」のビジネスとプロダクトをつなぐサービス企画領域全般を担当いただきます。事業の方針・戦略をプロダクト要件に落とし、事業サイドでの運用設計までをPMの立ち位置で担っていただきます。 【プロダクト企画(doda／doda X領域)】 転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「doda X」など、さまざまなサービスの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として担当頂きます。 【カスタマー企画/データビジネス企画】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマープロダクト本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。
この仕事の魅力
多岐にわたる事業への貢献と影響力の大きさ ・事業成長への貢献: 新規事業企画から既存事業のグロース、経営戦略まで、多様なフェーズで事業成長に直接的に貢献できます。 ・影響範囲の広さ: 顧客体験の設計、マーケティング戦略、営業戦略、プロダクト開発など、幅広い領域で事業全体に影響を与えるポジションが多数あります。 挑戦と成長を促す環境 ・新規事業・サービス開発: HiProの新規事業企画のように、0から1を生み出す創造的な仕事に携わるチャンスがあります。 ・データに基づいた意思決定: 各ポジションでKPI設計、データ分析、効果測定が重視されており、論理的思考力や分析スキルを磨けます。データに基づいた課題特定や打ち手の立案は、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めます。 ・多様な専門性との連携: 営業、マーケティング、開発、データサイエンスなど、様々な専門性を持つチームメンバーと連携する機会が豊富です。 ・プロジェクトマネジメント経験: 多くのポジションでプロジェクトの企画・実行、推進を担うため、プロジェクトマネジメントスキルを向上させることができます。 キャリアの選択肢の広さ ・専門性の深化とキャリアパス: 事業企画と一口に言っても、新規事業、マーケティング、営業、販促、インサイドセールス、アライアンス、プロダクトなど、多岐にわたる専門領域があります。自身の興味や強みに合わせて専門性を深められるだけでなく、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。 ・多様な経験機会: 複数のサービスやプロジェクトに横断的に関わる機会も多く、幅広い経験を積むことができます。
必要なスキル・経験
以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験 ・市場調査・分析・提案の一連のご経験
歓迎条件
・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験 ・CRMにおける企画・設計・運用の経験 ・DX、IT企画に関する知見 ・日商簿記３級以上の会計知識または経理業務のご経験。仕訳やPLを頭の中でイメージできる。
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
| 想定年収 | 628 ~ 1,000 万円 ■想定年収：628万円～1,000万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）
■基本給：337,000円～456,000円
■月額給：392,000円～614,000円（上記想定年収条件の場合）
■昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績） |
|---|---|
| ポジション | 企画職 |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F
・在宅勤務／リモートワーク可
■通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） |
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