【教育×自社開発×柔軟勤務】Webエンジニア職／グロービス
どんな仕事か
具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOps/MLOpsの構築と、ユーザーの学習行動・マクロ統計値・その他大学院が保有する学習データから見えてきた新しい機能の検証・開発と考えています。 エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。どのような価値を提供していくかをプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと議論して一緒に検討します。 具体的には以下の内容になります。 設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います。 バックエンド、フロントエンドの開発業務（アーキテクチャ、方針の決め、難しい課題の解消、実装など） 他メンバーと一緒に仕様を決める 開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行 ◆ポジションの魅力 プロダクトのゴール達成のために、何を新しく作るべきか、どのように実現するかを自ら考えられる環境である 新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される（例： Flutterの採用、生成AIを使った機能改善） 全メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができる 契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームである ◆開発環境 言語/フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, Flutter, Riverpod, GraphQL,Python テスト： RSpec インフラ：AWS, GCP, Docker, Terraform, Datadog, Sentry CI：CircleCI, Github Actions コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメント：Notion, JIRA, G suite
この仕事の魅力
◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆展開中のサービスについて 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」、実践につながる基礎スキルを習得するカリキュラム「ナノ単科」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ◆AI活用 グロービスは、テクノベート時代の世界No.1 MBAに向けて加速しており、全社AI活用を促進しています。 GDPでは、プロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。 Devinに関する記事 Cursorに関する記事 デジタル・プラットフォーム部門のご紹介 GLOBIS HUB：デジタル・プラットフォーム部門の記事
必要なスキル・経験
・開発チームのリーダーとして、複数のチームと連携しながらプロジェクトの開始から完了まで取り組んだ経験。または、同じシステムの開発・改善に2年以上取り組んだ経験 ・5年以上のwebサービスやアプリの開発、運用の経験があり、テストコード実装およびDB設計経験 ・FlutterやReactなどのフロントエンドのフレームワークでシステム開発できる、あるいは、RiverpodかReduxなどの状態管理ライブラリに詳しく、アプリ開発の経験 ・前向きなコミュニケーションで、積極的に意見を出すことができる。他のメンバーのスキルや能力を把握し、メンバーが能力を発揮できるようにリードした経験 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決した経験 ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
歓迎条件
・開発体制や開発フローの整備をリードした経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・PMF（Product Market Fit)の検証経験 ・Rails, Riverpod, Flutter, Graphql, Javascript, Reactの開発経験 ・k8sなどを利用して、インフラ運用の経験 ・開発でAI活用の経験
選考プロセス
書類選考→1次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→2次面接（現場担当＋人事）→最終面接（部門役員）
| 想定年収 | 600 ~ 1,000 万円 月給：500,000円～833,333円
基本給：363,636円～606,060円/月
固定残業手当（45時間分）：130,304円～217,172円/月
固定深夜割増手当（10時間分）： 6,060円～10,101円/月
超過分は追加で支給 |
|---|---|
| ポジション | EdTech事業 新規プロダクト フルスタックエンジニア（テクノロジー職） |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス／Tokyo office】 |
担当エージェント
