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2026/4/22

◆◆レア求人/社会人2年目〜3年目限定・NTTデータ◆◆《若手歓迎/未経験可》金融分野のシステム開発エンジニア(アプリケーション/インフラ)

想定年収550 ~ 700 万円勤務地東京都職種SE(Web・オープン系) / SE(汎用系) / インフラエンジニア雇用形態正社員
株式会社NTTデータ
海老谷 誠
Asuka Professionals

どんな仕事か

・金融分野におけるいずれかの領域(メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等)におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア)をご担当いただきます。 ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。

この仕事の魅力

・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。 ・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。 ・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。

必要なスキル・経験

「応募・入社時社会人2年目~3年目」の方 ・当社のGroup Visionである「Trusted Global Innovator」に一緒に向かっていける、以下の要件を持った方   社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」   最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」   多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」   そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。 ・社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等)を身につけていること。当社システム開発エンジニアはお客様、協力会社、自チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。そのため関係者と能動的にコミュニケーションを取る姿勢、周囲と良好な関係を築いていくスキルが必要となります。 ・お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。 ・IT業界と金融業界に対する興味、関心。 ※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。

歓迎条件

■技術への興味関心  ・技術やモノつくりが好きな方  ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 ■コミュニケーション  ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方  ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ■主体性、一人称  ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人  ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 ■ストレス耐性  ・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方" ■資格 ・各種情報処理技術者試験 ・クラウド・DB・NW等ベンダー資格

想定年収
550 ~ 700 万円
ポジション
エンジニア
勤務地
東京都
金融分野の国内事業所(主に首都圏) ※具体的な勤務地は入社までに決定します

担当エージェント

海老谷 誠
クチコミスコア
3.72
マッチング数
717
Asuka Professionals
海老谷 誠
コンサル業界
BIG4
独自求人
エンジニア出身
マネージャークラス支援
に強い
現在に至るまでの相談実績は8,000名以上 約800名以上の方々の転職をご支援させていただいております。 戦略・テクノロジー領域特化ヘッドハンティングエージェント Asuka Professionals 代表の海老谷です。 プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 コンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど 幅広い業界と業種に対しての支援実績があります。 特にTech・エンジニア領域を強みとしており、 IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。 【各社の決定実績】※一例 ●国内最大手SIer 法人推進部 - 決定実績No.1(自己応募・エージェント経由問わず) ●BIG4 金融部門 - 決定率トップ(応募〜内定までの通過率) ●IT系コンサルティングファーム - 全部門 入社実績第2位(個人として) ●ユーザー系大手SIer SAP領域 - 決定実績ベスト3(全エージェント対象) 【得意領域】 ▶︎外資・内資総合系コンサルティングファーム ▶︎外資・内資戦略系コンサルティングファーム ▶︎大手SIer・ITベンダー ▶︎大手事業会社 ▶︎スタートアップ・メガベンチャー 転職をご検討中の方、今すぐのご転職をお考えではない方、 キャリア形成に悩みを抱えられている方、ご自身の市場価値を知りたいとお考えの方、 平日夜間や土日祝、いつでもAsuka Professionals 海老谷までお気軽にご相談くださいませ。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【自己紹介】 上智大学を卒業後、一貫してキャリア採用(第二新卒・中途)に 特化した人材コンサルタントとして従事しております。 今の日本では、1社に定年まで勤める文化も変わり、転職をする方々が増加しています。 キャリアの選択は皆様の人生にとって、 とても重要となるため、慎重に進められる方も多くいらっしゃると思います。 皆様が安心して転職活動ができるよう、弊社では特に以下4点を強みとしております。 〈強み〉 ◾️レジュメ作成・添削◾️ 転職活動を進めていく中で、応募書類はとても重要です。 これまで多くの方々の応募書類を拝見してきた強みを活かし、 転職が初めての方も安心していただけるように 書類選考が通る履歴書・職務経歴書の作成から添削までお手伝いさせていただきます。 また、ご記載いただくフォーマットや記載例のサンプルも提供いたします。 ◾️徹底した面接及びケース面接対策◾️ 1次面接〜最終面接まで、過去、実際に出題された質問を提供いたします。 模擬面接では、実際の質問を踏まえて、想定回答を一緒に考案しながら ご自身が納得いくまで何度でも面談のお時間を設けさせていただきます。 また、コンサルティングファームにおいては、ケース面接もございますので ケーススタディの対策もしっかりとサポートさせていただきます。 ◾️年収交渉◾️ 弊社では各企業様における経営層の方との豊富なコネクションを活かして 「ちょうど良い加減」での年収交渉を実施させていただきます。 年収交渉といえども、闇雲に企業側と交渉すると、心象を悪くするケースがあります。 皆様が入社後にご負担を感じない加減を考慮しながら、 適切な金額にて、企業側の人事担当者や役員の方と年収交渉を進めて参ります。 ◾️夜間 / 土日祝の対応◾️ 転職活動は肉体的・精神的にもストレスを感じやすいものです。 特に在職中の方におかれましては、業務をやりつつ、転職活動を熟すのは 疲労も溜まりやすいかと思います。在籍中の方々の転職サポートに 便利な平日夜間や土日祝の面談サービスも含めて、すべて完全無料で承っております。 いつでもお気軽にご連絡・ご相談くださいませ。 〈支援実績〉※一例 26歳 / 女性|前職年収 500万 → オファー年収 700万  大手金融機関 ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Consultant 27歳 / 男性|前職年収 650万 → オファー年収 800万  メーカー系大手SIer ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Consultant 29歳 / 男性|前職年収 800万 → オファー年収 1,000万  ユーザー系大手SIer ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Senior Consultant 31歳 / 男性|前職年収 800万 → オファー年収 1,000万  大手事業会社 ⇨ 内資戦略系コンサルティングファーム / Consultant 33歳 / 男性|前職年収 800万 → オファー年収 920万  ユーザー系大手SIer ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Associate 37歳 / 男性|前職年収 1,300万 → オファー年収 1,500万  大手金融機関 ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Manager 41歳 / 女性|前職年収 1,200万 → オファー年収 1,850万  外資系ITベンダー ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Manager 46歳 / 男性|前職年収 1,700万 → オファー年収 2,000万  外資総合系コンサルティングファーム ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Senior Manager 48歳 / 女性|前職年収 1,400万 → オファー年収 1,700万  外資系ITベンダー ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Manager 51歳 / 男性|前職年収 1,300万 → オファー年収 1,600万  大手航空会社 ⇨ 内資戦略系コンサルティングファーム / Senior Fellow 55歳 / 男性|前職年収 1,200万 → オファー年収 1,300万  メーカー系大手SIer ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Manager 59歳 / 男性|前職年収 1,400万 → オファー年収 1,600万  内資総合系コンサルティングファーム ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Director --------------------------------------------------------------------------------------------- 【株式会社Asuka Professionalsについて】 〈企業理念〉 相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、 現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。 一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスを アドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。 〈ミッション〉 Asuka Professionalsは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、 分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の 市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。 ご転職後も定期的に情報交換をさせていただき、 皆様の長期的なキャリア形成のご支援をさせていただいております。