ソリューションセールス リーダー・マネジャー候補［Bill One］
どんな仕事か
「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード └「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 └請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。 └1日の商談件数は3～4件を想定しています。 └初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ・初回商談から契約獲得までの対応 └顧客フォロー、決裁者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼などを担当します。 └初回商談から契約までのリードタイムは、顧客の規模によって2カ月～1年ほどです。 ・顧客の要望を開発チームにフィードバック ▼担当領域 これまでの経験や本人の希望、適性を考慮し、SMB領域担当もしくはエンタープライズ領域担当のいずれかの組織への配属を想定しています。 SMB領域：フィールドセールスとしての業務に加えて、効果的なセールス体制の仕組みづくりにも裁量を持って携わります。 エンタープライズ領域：当社の開拓戦略（業界・アカウント・グループの攻略 など）の立案から導入、実行まで裁量を持って携わります。
この仕事の魅力
・国内SaaS史上最速ペースで成長しているプロダクトのグロースに携われる 「Bill One」は、国内SaaS市場で類を見ない速さで成長しています。しかし、日本には300万社以上の企業が存在し、まだまだ成長の余地があります。「Bill One」は法人経営のお金に関わる唯一無二のソリューションとして、オンリーワンかつナンバーワンの存在になる可能性を秘めています。「今の会社でやりきった」、「もっとワクワクする仕事がしたい」と感じているなら、「Bill One」チームはあなたに新しい成長の機会を提供します。 ・優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がある 「Bill One」事業には、大手BtoB SaaS企業で全社年間売上トップを複数年連続で達成したメンバーや、大手会計ベンダーで重要な役職を務めた経験者など、優秀で前向きな新卒・中途のメンバーが集まっています。 当社のバリュー「仕事に向き合い、情熱を注ぐ」のもと、情熱を持って働く仲間と共に、社会にインパクトを与える事業に携わってみませんか？ ・成果が正当に評価される環境がある Sansanは年功序列ではなく、実績に基づいて正当に評価されます。年に2回の人事評価のタイミングで、実績に応じたインセンティブや昇進、昇給が行われます。入社から3年で部長に昇進した例もあり、成果次第でキャリアアップが可能です。 ・能動的なアクションと発言が歓迎される文化 社員が提案や問題提起をすると、その取り組みについて任されるカルチャーがあります。入社年次に関係なく、意思決定も早く、適切な提案があればスピード感を持って実行されます。
必要なスキル・経験
以下のいずれかの経験、および5名程度以上のマネジメント経験 ・BtoB SaaSのフィールドセールス経験（3年以上） ・会計ベンダーでの法人直販セールス経験（3年以上） ・ITサービスベンダーでの法人直販セールス経験（3年以上）
歓迎条件
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
選考プロセス
面接2〜3回
| 想定年収 | 812 ~ 1,134 万円 ・リーダー候補：年収812万〜910万円
・マネージャー候補：年収924万〜1134万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
▽年収812万の場合
月額58万（基本給46.9万＋時間外手当11.1万）
▽年収1134万の場合
月額81万（基本給65.6万＋時間外手当15.4万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
|---|---|
| ポジション | ソリューションセールス リーダー・マネジャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
働き方（出社・リモートについて）：週4以上出社 |
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