【社長直下／新規組織立上げ】新興系コンサルファームのビジネス・プロデューサー（営業職）
どんな仕事か
▼仕事内容の概要 ・ビジネス・プロデューサー職として代表取締役に最も近いポジションで、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービス提供戦略の立案・実行をリードします。 ▼具体的な業務内容 ・マーケットリサーチと分析 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 その他、社内の制度設計やMVVの策定など、コンサルティングファーム全般の経営にも携わっていただきます。
この仕事の魅力
①事業経営の経験 代表直下で事業経営に携わることができる少数精鋭のポジションであるため、近い距離で密に事業に対する考え方やスキルを学ぶことができる。 ②ビジネス戦略立案・実行スキル 市場分析や営業戦略の立案、新規顧客の開拓など、0→1フェーズにおける事業成長に必要な要素を多岐に渡って求められるため、ビジネス全体を俯瞰し、戦略を練り上げ、実行に移すスキルを獲得できる。 ③プロジェクトマネジメントスキル 大企業であるクライアントのアカウント担当となり、クライアントの課題に応じてて適切なコンサルタントをアサインし、ソリューションを提案することが求められる。プロジェクト開始後は現場と密に連携を取り、リソースを適性にマネジメントする力が必要である。 ④大企業のCXOレイヤーとのリレーション構築 売上１兆円をこえるクライアントが中心であり、カウンターパートもCXOレイヤーを含む部長以上の方が多いため、ビジネス的な学びが非常に得られる。また仕事を通じて人脈を形成することで、のちの自身の財産とすることができる。
必要なスキル・経験
【必須】 ・2年以上の大手上場企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません
歓迎条件
【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境をポジティブに捉え柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方 【その他】 ・GMARCH（またはそれに相当する偏差値の大学）卒業以上 ・経験社数2社まで（当社が3社目になる場合まで検討可能） ・事業会社での勤務経験がある方 ・日本語ネイティブの方
選考プロセス
書類選考→面接3回→オファー面談
| 想定年収 | 600 万円 〜 1,200 万円 ・月額 ： 50万円〜100万円
・みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給します。
※オファー時に詳細をご確認ください。 |
| ポジション | ビジネスプロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |