どんな仕事か
弊社では現在、戦略立案、事業変革、新規事業創出といった“上流フェーズ”に携わる人材を幅広く募集しています。 業界や技術領域を限定せずクライアントが直面する経営課題に対し、構想・設計から実行までを一気通貫でリードするポジションです。単なる業務改善やシステム導入にとどまらず、事業の根幹に関わる意思決定支援、新たな成長領域の創出、経営モデルや事業構造の再設計など、企業価値の向上に直結するテーマに取り組んでいただきます。 クライアントの「将来あるべき姿」を共に描き、経営層と並走しながら変革の実現を支えるパートナーとしての役割を担っていただきます。 ＜テーマの一例＞ デジタル・ディスラプション（破壊的変革）を起点とした事業構想 産業の融合やイノベーションを通じた新たなビジネスモデル設計 グローバルM&A支援や海外展開戦略の立案 持続可能なコスト構造の設計と企業変革の推進 ＜ポジションの一例＞ 戦略コンサルタント／経営変革コンサルタント M&A・事業開発コンサルタント 成長戦略・事業成長支援コンサルタント マーケティング／顧客体験領域コンサルタント 製品・サービス開発／エンジニアリング変革コンサルタント ご経験や今後のキャリア希望に応じて面談を通して最適なポジションで選考を進めさせていただきます。 なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 上記に加え、下記いずれかに該当する経験(3年以上)をお持ちの方 ・ストラテジーコンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・経営企画・事業企画・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・経験 ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント/製造・小売・流通・消費財・ヘルスケア・自動車・トラベル/金融/素材・エネルギー/官公庁のいずれかの業界経験 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験
歓迎条件
【歓迎（WANT）】 ◆望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティング経験（戦略コンサルティングよりが望ましい） ・マネージャー経験 ・投資銀行在籍者 ・MBA Holder ・スタートアップベンチャー企業のハンズオン支援 ・M&A関連の業務経験 ・事業投資（商社等）
選考プロセス
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定
| 想定年収 | 480 ~ 2,500 万円 ※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等 |
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| ポジション | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 東京都/大阪府
※変更の範囲：全国の支社 |