大規模システム刷新・DX構想に挑戦する／DXコンサルタント
どんな仕事か
●SUPER STUDIOについて 私たちは、「コト、モノにかかわるすべての人々の顧客体験を最大化する」というミッションのもと、AIコマースプラットフォーム「ecforce」を中心に、エンタープライズ企業のDXを支援しています。 自社SaaSを基盤に、システム導入だけではなく、事業構想・業務改革・システム刷新・AI活用まで一体で支援することが特徴です。 現在は、コンサルティングによる課題・構想整理、自社SaaSを基盤としたFDE（Forward Deployed Engineering）による実装、AI活用を組み合わせた「コンサルティング × FDE × AI」の支援モデルを強化しています。 FDEモデルでは、AIコマースプラットフォーム「ecforce」の標準機能を活用しながら、不足する要件のみを個別実装し、導入・運用開始後も継続的に改善します。 スクラッチ開発を前提とした従来型SIとは異なり、SaaSを活用しながら顧客固有の要件にも対応し、システム導入をゴールとせず業務定着・事業成果まで伴走するDXの進め方を実現しています。 ●募集背景 2024年4月に立ち上がった本事業は、現在SUPER STUDIOの中でも最も注力している事業の一つです。 現在、大手メーカー・リテール企業を中心に、 ・基幹システム刷新 ・EC・CRM・データ基盤統合 ・OMO推進 ・全社DX など、大規模システム刷新プロジェクトが急増しています。 こうしたプロジェクトでは、「どのシステムを導入するか」ではなく、 「事業として何を実現したいのか」「どのようなシステム全体像を描くべきか」という構想段階から伴走することが求められます。 そのため今回募集するのは、 これまでの設計・開発・要件定義・システム導入等で培った経験を活かしながら、要件定義・システム刷新・DX構想など、より上流から顧客の事業変革に携わりたい方です。 SIer、ITコンサルティングファーム、総合コンサルティングファームなど、出身業界は問いません。 今まで担当してきた工程や技術領域を起点に、「なぜこのシステムが必要なのか」「業務をどう変えるのか」「導入後にどう成果につなげるのか」まで少しずつ役割を広げていけるポジションです。 ●具体的な業務内容 エンタープライズ企業のシステム刷新・DXプロジェクトにおいて、構想から導入まで一貫して携わります。 ご経験に応じて、まずは要件定義・設計・プロジェクト推進等の得意領域から参画し、徐々に顧客課題の整理・構想・業務要件・導入後改善へ担当範囲を広げていただきます。 ① システム刷新・DX構想 ・顧客の事業・業務課題および現行システムの整理・分析 ・現行業務・システム（As-Is）の整理から、To-Be像、業務要件・システム要件への落とし込み ・システム刷新構想・DXロードマップの策定 ・要件定義および、PdM・エンジニアと連携したソリューション設計 ・「ecforce」の標準機能と個別実装すべき領域を整理するFit & Gap 「どう開発するか」だけでなく、顧客の事業・業務課題を起点に「何を実現すべきか」を考え、プロジェクトを推進します。 これまでの設計・開発経験を活かしながら、技術的な実現性を踏まえた要件整理や顧客折衝、さらにその上流にある業務・システム構想へと経験を広げることができます。 ② プロジェクト推進 ・プロジェクト計画の策定およびスケジュール・品質・課題管理 ・顧客IT部門・業務部門、社内エンジニア等とのステークホルダー調整 ・基幹システム・EC・CRM・データ基盤等とのシステム連携設計 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでを見据えたプロジェクト推進 ・FDEモデルによる「ecforce」と個別開発を組み合わせたシステム導入 ・導入後の業務定着・運用改善・PDCAの推進 システムを予定通りリリースすることだけをゴールとせず、実際の業務で活用され、事業成果につながるところまで、顧客に近い立場で関われることが特徴です。 ③ プロジェクト知見のプロダクトへの還元 ・プロジェクトを通じて得た顧客要望・業務要件・開発知見をPdM・PMM・エンジニアへ共有 ・個別案件で得た知見やユースケースを「ecforce」の機能改善・プロダクト開発へ還元 一社向けの個別開発で終わるのではなく、そこで得た知見をプロダクの改善に関わることができます。 ●プロジェクト実績例 ・大手メーカーの基幹システム刷新 ・大手リテール企業の全社DX推進 ・EC・CRM・基幹システム統合 ・OMO基盤構築 ・データ統合・分析基盤構築 ・AIを活用した業務改善 ・SaaS導入・システムリプレイス ・大手食品メーカーにおける複数ECサイト統合から、会計システム刷新・SCM・AI-BPRまで支援を拡張したFDEプロジェクト ・大手不動産企業におけるUX設計から事業基盤実装までを一気通貫で推進したOMO／FDEプロジェクト ●ポジションの魅力 ① システム刷新の経験を、より上流へ広げられる これまで培ってきた経験を活かしながら、DX構想や基幹システム刷新、ERP導入、プロジェクト推進など、より上流から顧客の事業変革に携わることができます。 例えば、設計・開発の経験を要件定義や顧客課題整理へ、要件定義の経験をシステム刷新構想へ、プロジェクト推進経験を複数システム・業務を横断したDXへと広げることができます。 いきなりすべての上流工程を担うのではなく、現在持っている強みを起点に、隣接する工程・領域へ段階的に経験を広げられる環境です。 ② システムではなく「事業」を見る経験が積める 自社SaaSを基盤としたFDEモデルでは、「どう開発するか」ではなく、「顧客の事業をどう変えるか」という視点でプロジェクトを推進します。 ecforceで標準化できる部分と個別実装すべき部分を見極めるため、技術・システムだけでなく、顧客の業務や事業課題を理解することが必要になります。 システム導入そのものではなく、事業成果につながるDXを実現する経験を積むことができます。 さらに、運用開始後も継続的に改善するため、「作って終わり」ではなく、そのシステムがどう使われ、どのような成果につながったのかまで見ることができます。 ③ システム導入の経験を、DXコンサルティングの武器にできる 培った経験を土台に、構想策定・提案・事業変革まで携われるDXコンサルタントへキャリアを広げることができます。 実装の現実を理解しているからこそ、実現可能性のある構想や要件を描けることは、DXコンサルタントとして大きな強みになります。 「システムを作れる人」から、「顧客課題を理解し、構想・要件・実装・改善までつなげられる人」へ専門性を広げることができます。 ④ FDE・AIなど今後のDXで求められる経験を積める SUPER STUDIOでは、コンサルティング、FDE、自社SaaS、AIという複数の手段を活用して顧客課題を解決します。 従来のSI経験に加えて、SaaSを活用したFit & Gap型の導入、FDEによる継続改善、AI BPRなど、今後のDXプロジェクトで求められる領域へ経験を広げることができます。 ●こんな方におすすめです ・システム導入・刷新プロジェクトに携わってきた ・要件定義や設計など上流工程の経験を活かしたい ・ERP・基幹システム・SCM・CRMなど業務システムに携わってきた ・PM・PLとして、またはその候補としてプロジェクト推進を担ってきた ・システムだけではなく、DX構想や事業変革にも関わりたい ・設計・開発経験を活かしながら、顧客課題や業務要件を考える仕事へ広げたい ・特定のシステムだけでなく、EC・CRM・基幹・データ基盤など複数システムを横断して経験したい ・システムをリリースして終わりではなく、導入後の運用・改善・事業成果まで関わりたい ・SaaS、FDE、AIなど新しいシステム導入・DXの進め方を経験したい ●入社者の例 ■キャリアサマリ ・総合コンサルティングファームにて、SCM領域（需給計画・需要予測・在庫最適化）の大規模システム導入プロジェクトに従事 ・SAP IBPを活用した基幹システム刷新において、業務要件定義から設計・実装・テストまで一気通貫で担当 ・業務部門・システム開発チーム・ベンダーと連携しながら、プロジェクト推進およびシステム導入を支援 ■転職理由 システム導入や実装を通じて専門性を高めてきた一方で、 今後は「どう実装するか」だけでなく、「顧客にとってどのようなシステム全体像が最適なのか」「どのようなDXを実現すべきか」といった、より上流の構想や要件定義にも携わりたいと考え転職を決意。 ■入社理由 ・大規模システム刷新やDXプロジェクトにおいて、構想・要件定義から導入まで一貫して携われること ・今後のキャリアを見据え、システム導入だけでなく、顧客の事業課題やシステム全体構想に踏み込める環境があること ・自社SaaSとFDEを活用したDXの進め方を通じて、標準機能と個別実装を組み合わせながら、導入後の改善まで関われること ・現在持っているシステム導入・実装の経験を活かしながら、構想・業務改革・データ・AIなど隣接領域へ経験を広げられること ●最後に これから求められるのは、プロジェクトを管理するだけではなく、「何を実現すべきか」を顧客とともに描き、事業変革をリードできる人材です。 SUPER STUDIOでは、設計・開発・要件定義・プロジェクト推進等で培った経験を活かしながら、システム刷新・要件定義・DX構想へと役割を広げ、さらにFDEによる実装・導入後の改善まで経験することで、「プロジェクトを成功させる人」から「事業変革を実現する人」へキャリアを進化させることができます。 今ある技術・システムの専門性を捨てるのではなく、その強みを武器に顧客課題・業務・事業まで理解できる人材へ成長したい方にとって、大きな挑戦機会があります。
この仕事の魅力
●ポジションの魅力 ・実行力を磨く：構想策定だけでなく、ecforceを活用した実行・実装まで一気通貫で経験可能。 ・専門性とキャリアの幅：コマースドメインで戦略～BPR～SI～グロースまで経験し、強力な専門性を習得。キャリア横展開も支援。 ・最先端のAI活用：AI-Ready基盤で業務改革やデータ活用プロジェクトに参画し、AIの専門性を実務で獲得可能。 ●AI活用も推進しています！ 充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。 また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。 またAIは、社内での業務効率化だけでなく、AI BPRなど顧客の業務改革にも活用しており、システム刷新とAIを組み合わせたDXプロジェクトに関わる機会もあります。 1. 利用可能な生成AIツールと利用用途 ■テキスト生成・分析 ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM ■開発・技術 Cursor・GitHub Copilot・Devin ■デザイン・クリエイティブ Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI ※適宜追加予定 2.充実したAIナレッジ共有体制 ・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有 ・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催 ・部門横断的なAIベストプラクティスの共有 ・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙 3.AIツール導入・活用のサポート体制 ・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供 ・各部門のAI活用推進担当者による支援 ・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング ・新規AIツール導入時のオンボーディング
必要なスキル・経験
（以下、いずれかのご経験をお持ちの方） ・SIerまたはコンサルティングファームにおいて、システム開発または導入プロジェクトのご経験 ・ウォーターフォール型開発プロジェクトにて要件定義以降の一貫したご経験を積まれている方 ・顧客IT部門や複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・大規模または複数チームが関わるプロジェクトマネジメント経験 ※設計・開発・要件定義・プロジェクト推進など、現在お持ちの経験を起点に、顧客課題整理・構想・業務要件・導入後改善等へ経験を広げていく意欲をお持ちの方を歓迎します。
歓迎条件
・基幹システムの刷新またはリプレイスプロジェクト経験 ・EC、CRM、MA、CDPなどコマース領域システムの導入経験 ・AWS / GCP / Azureなどクラウド環境でのシステム構築または移行経験 ・BI / CDP / データ基盤構築プロジェクトの経験 ・SQLなどデータベースに関する知見 ・現行システム分析、To-Be設計、Fit & Gap、業務要件整理などの経験 ・SaaS／パッケージを活用したシステム導入や、追加開発・周辺システム連携の経験 ・設計・開発・テスト・移行・リリース等の複数工程に携わった経験 ・導入後の運用立ち上げ、業務定着、継続改善に携わった経験 ・AI BPRやAIを活用した業務改革・システム高度化への関心 【求める人物像】 ・基幹システムや周辺システムを含めた全体構造を理解し、最適なシステム刷新を設計したい方 ・要件定義や設計フェーズにおいて、自ら思考しながらプロジェクトをリードできる方 ・複数システムが絡む複雑な環境下での調整・推進にやりがいを感じる方 ・多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・顧客IT部門や複数ステークホルダーと折衝しながらプロジェクトを前進させられる方 ・システム導入を“作って終わり”ではなく、運用・定着までやり切る志向をお持ちの方 ・現在の設計・開発・要件定義等の専門性を活かしながら、より上流の顧客課題整理・DX構想へチャレンジしたい方 ・特定工程だけでなく、要件整理から実装・運用改善までシステム刷新を一気通貫で理解したい方 ・システムの完成だけをゴールにせず、顧客の業務改善・事業成果まで見届けたい方
選考プロセス
カジュアル面談 ↓ 1次面接（コンサルティング部門マネージャー） ↓ 最終面接（執行役員CMO） 別途、適性検査をご受検いただく予定です。 ※自己応募の方は書類選考から実施させていただきます ※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性があります（候補者の方へのご負担がかからないWebサービスを活用します） ※面接の回数や会うメンバーの数には個人差があり、あくまで上記は通常フローとなります ※選考の途中で取締役との面談が追加で発生する可能性があります
| 想定年収 | 現年収以上 800-1,200万想定※年収UP保証※ |
|---|---|
| ポジション | DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |