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2026/7/29

M&A未経験採用の希少PEファンド|銀行・事業会社・コンサル・商社歓迎/永続保有×実践経営のPEファンド

想定年収現年収以上勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員募集締切10/27(火) 23:59
社名非公開

どんな仕事か

PE/VC出身のヘッドハンターとして、国内外200社超のPE・VC・エンゲージメントファンドを支援してきましたが、 今回ご紹介するポジションはその中でも極めて希少な「M&A未経験者歓迎」の投資プロフェッショナル求人です。 事業会社・銀行・商社など、プロフェッショナルファーム以外の方も、積極的に採用中です。 投資責任者は、当方とも旧知の仲で、過去に共に案件を推進した経験を持つ人物。 若くして実力を磨いてきた実践派であり、 「経営に本気で向き合いたい人にこそ育ってほしい」という想いを持ってチームを率いています。 彼のもとで働くことは、単なる投資スキルの習得にとどまらず、 経営者としての意思決定力、事業推進力、人間としての胆力を磨く経験となるでしょう。 もしあなたが20〜30代で、人一倍の成長環境を求めているなら、この環境は他にはありません。 本ファンドは、大手PEファンド出身の代表が設立したプリンシパル投資会社です。 スモールキャップ領域において、「永続保有」×「バリューアップ重視」という二つの理念を両立しています。 また、国内有数の創業者・起業家層がLP投資家として参画しており、 投資先企業との間で生まれる強い事業シナジーを活かしながら、 「事業を通じて人と社会を豊かにする」という共通の理念のもと、 短期的なリターンではなく、長期的な企業価値の創出を目指しています。 ■業務内容 スモールキャップ特化型ファンドにて、 ソーシングからバリューアップまで一貫して携わっていただきます。 現在、11月末に1号案件(小売業/売上数十億円)のクロージングを予定。 仲介経由ではなく、ゼロから自らソーシングした案件です。 投資実行後は経営者と伴走し、現場の課題に真摯に向き合う実践型バリューアップを推進。 週2日~隔週程度の出張ベースでの支援が中心で、常駐は必須ではありません。 投資領域:製造業、商社、BPO、ソフトウェア関連など 基本スタンス:「ロールアップ」または明確な事業シナジーを持つ企業への投資

この仕事の魅力

-------------- どんな人におすすめか? -------------- ・「企業価値向上」ではなく「企業の幸せな成長」を追求したい方 ・お金よりも“経営者としての成長”を重視する方 ・小規模でも自ら経営を動かしたい方 ・人生の中で困難を乗り越えた経験や、人に真摯に向き合ってきた経験をお持ちの方 -------------- このポジションの魅力 -------------- ・永続保有 × バリューアップという唯一無二の投資哲学 ・経営者として企業の成長を支える実践的ポジション ・M&A・コンサル経験不問で挑戦できるPEファンド ・LP投資家とのシナジーを活かし、経営×投資の両輪を学べる環境

必要なスキル・経験

・素直さ ・ロジカルシンキング ・やり抜く力 ※ M&Aやファイナンスの実務経験は不問

歓迎条件

・銀行、商社、コンサル、事業会社など多様なバックグラウンド ・経営課題に真正面から向き合い、人を動かした経験 ・「従業員や地域に還元したい」という想いを持つ方

想定年収
現年収以上
ポジション
投資プロフェッショナル
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.47
マッチング数
104件
ファンド
独自求人
外資系金融出身
日系金融出身
CXOクラス支援
に強い
【国内唯一のPE&VC出身女性ヘッドハンター】です。 投資プロフェッショナル業務で培った深い知見を活かし、非公開情報のご提供からLBOモデル・投資ケース面接対策まで、ファンド・CxO領域における業界最高水準のキャリアアップ機会を提供を強みとしております。 ヘッドハンターとして活動する以前は、独立系PEファンドにおいて、初の女性マネージャーとして案件発掘、投資実行、バリューアップ、幹部人材採用など多岐にわたる業務を担当。 その後、SDGs/ESG投資の社会的需要の高まりを受け、日本初となる社会的インパクト投資を行うヘルスケア特化型VCに参画し、ベンチャーキャピタリストに転身。 ベンチャー企業の発掘・投資、投資先の経営支援、および社会的インパクト評価に従事。 yurie.takagi@xg-partners.com