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2026/9/30

コンサルタント(エマージングテクノロジー)DT-BU所属

想定年収580 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/29(火) 23:59

どんな仕事か

コンサルタント(エマージングテクノロジー)【Digital Technology Business Unit所属】 「テクノロジーで、新しいビジネスを創る。」 ⸻ ■ ポジション概要 アビームコンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、 ビジネスとテクノロジーの力で企業変革と社会変革をリードしています。 Digital Technology Business Unit(DT-BU)は、 「Technology × Business Innovation」を掲げ、生成AI・web3・メタバースなどの最先端テクノロジーを活用した新規事業開発・サービス開発を推進しています。 単なる技術導入支援ではなく、「テクノロジーをどう使えば、社会と企業に新しい価値を生み出せるか」を共創するチームです。 ⸻ ■ 主なミッション 本ポジションでは、次世代デジタル技術を活用した新規事業の企画・戦略立案から実装支援までを担います。 新しい市場を創り出すプロフェッショナルとして、クライアントと共に“次の産業構造”をデザインしていただきます。 【想定テーマ】 • 生成AI・web3・メタバースを活用した新規事業の構想・戦略策定 • 顧客体験設計(CX)やソリューションデザインの立案 • 新技術と既存ITの組み合わせによるアーキテクチャーデザイン • 生成AIを用いた業務効率化・ナレッジ活用の実行支援 • 新技術領域の市場動向リサーチ・技術探索 • アライアンス戦略・エコシステム構築 また、アビームの特徴として、自社サービス開発やアライアンス戦略の策定にも直接関わる機会があり、 “コンサルタントとしての提案”にとどまらず、“ビジネスを創る実践者”としてキャリアを築くことができます。 ⸻ ■ プロジェクト事例 • 生成AIを活用した大手通信企業の新規事業構想支援 • web3技術による次世代顧客体験型サービスの設計 • メタバースプラットフォームを活用した地域共創型プロジェクト • デジタルアセット管理・NFT事業戦略立案 • AI活用によるホワイトカラー業務の効率化支援 ⸻ ■ 求める人物像 このポジションでは、未知の領域を楽しみながらビジネスとテクノロジーをつなぐことができる方を求めています。 テクノロジーを“知識”としてではなく、“ビジネスを変える力”として捉え、 前例のないテーマにも主体的に取り組み、クライアントやパートナーと共に形にしていける方が理想です。 • 新しいデジタル技術やトレンドへの高い関心と探究心をお持ちの方 • 生成AI・web3・メタバースなど新技術に関する情報をキャッチアップし、自ら構想を描ける方 • 技術とビジネスの双方から変革をリードできる方 • 社内外の関係者と協働し、アイデアを現実に変えていく実行力をお持ちの方 ■ 勤務地 東京都(フレックス・リモート勤務制度あり)

この仕事の魅力

■ キャリアの魅力 アビームのDT-BUは、「戦略 × テクノロジー × 実行力」を兼ね備えたコンサルタントが集う組織です。 生成AIやメタバースなどの新技術を題材に、国内外の大手企業の事業構想をリードしながら、 自社発のソリューション開発やアライアンス形成にも携わることができます。 技術を理解し、ビジネスをデザインする――。 その両軸を磨きたい方にとって、DT-BUはキャリアを大きく成長させる環境です。

必要なスキル・経験

経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務-必須要件 デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること(もしくはそれに相当する知識・経験を有すること)

歓迎条件

経験業務-歓迎要件 ・コンサルティング業務経験(5年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可 ・大企業のCxOレベルへの提案経験 ・先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験のある方 ・オープンイノベーション案件(産官学連携やベンチャー連携等)の経験がある方 ・先端技術を活用した顧客体験設計経験(3年以上) ・先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験(3年以上) ・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験 ・新たなテクノロジー(生成AI・web3/blockchain・メタバース)を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験 ・AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験 ・Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等) ・AWS認定資格 ・Azure認定資格(Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等) ・Pythonエンジニア認定資格 ・英語  ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

選考プロセス

書類選考→面接2〜3回(Web適性テストあり)

想定年収
580 ~ 2,000 万円
雇用形態 正社員 給与 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 賞与年2回支給 就業時間 フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 福利厚生 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
ポジション
コンサルタント(エマージングテクノロジー)DT-BU所属
勤務地
東京都
104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

担当エージェント

加藤 智
口コミスコア
3.20
マッチング数
116件
クレドス
加藤 智
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ出身
独自求人
BIG4
ベンチャー・スタートアップ
に強い
はじめまして。株式会社クレドスの加藤と申します。 大手エージェント様と違い、小規模ながら丁寧にお一人ずつ寄り添いより良いキャリア形成のお手伝いが少しでもできれば、と思いご支援しております。 これまで小売、ITなど外資系企業を中心にキャリアを積んできました。15年にわたる採用、人事マネジメント経験からキャリア相談、コーチングを得意としています。一貫して日本上陸企業や新業態の立ち上げに携わってきました。 自分自身、セールスから人事へキャリアチェンジをしたことや豊富な人事経験をもとに、親身にキャリア相談でサポートさせていただきますので、すぐ転職をお考えでなくてもお気軽にお声がけください 現在は大手コンサルファーム、スタートアップ企業様中心の案件をご紹介しています。(人事・組織コンサル、戦略コンサル、ITコンサル、データサイエンス領域など) 求職者みなさんに寄り添い、キャリア構築のお手伝いをできること楽しみにしています。 私から提供できること: ・キャリア相談、アドバイス ・転職戦略立案、伴走、レジュメ添削、面接準備 ・求人案件のご紹介、企業様への推薦、交渉 主な紹介決定実績: ・大手日系戦略コンサルファーム:人的資本経営コンサルタント 2025年実績: ・大手日系戦略コンサルファーム:BPOコンサルタント ・大手日系戦略コンサルファーム:製造領域コンサルタント ・外資BIG4コンサルファーム:地政学アドバイザリー ・外資BIG4コンサルファーム:製薬領域コンサルタント ・外資BIG4監査法人:アドバイザリーアシスタント ・リサイクル関連上場ベンチャー など 自身も30代なかばで天職(人事、採用、人材開発)に出会ったのですが、そこに至るまでは苦悩、葛藤、挫折や失敗など多々ありました。しかし、自分自身があることに気づき、思考、行動が変化したことにより大事な「進む道」を見つけることができるまで、だいぶ遠回りした気もしますが、今思うとそれもよい学びの機会でした。 これも一期一会、ぜひ大事な「やりがい」「生きがい」を見つけるお手伝いをさせてください。 後悔のない、納得のいくキャリアに繋がるために少しでも、あなたの気づきにつながるヒントを共有できれば嬉しいです。 まずはカジュアルに一度お話しさせてください。 どうぞ宜しくお願い致します。 ■経歴 愛知県名古屋市生まれ、明治学院大学法学部卒​ 新卒で日本トイザらス入社。新規店舗立ち上げ、本社店舗レイアウト企画を担当。 ヤフー株式会社にてECコンサルティングを経験、ネット通販の黎明期を支える。 イケア日本一号店に照明部門マネージャーとして入社、社内公募により人事に異動、大量採用および人材育成の経験を積む。 ホテル予約サイトBooking.com採用担当として、中途採用やボストンキャリアフォーラム出展による新卒採用に貢献。 人事マネジメントのキャリアを目指し、外資IT企業GXSジャパンにて人事マネージャーを担当し、後に組織・オフィス統合を成し遂げる。 外資ファストファッションForever21にて人事マネージャーとして新規店舗出店を支える。 2020年人事支援を目指し起業、自動車部品メーカー、風力発電メーカー、東大発AIスタートアップ、ITベンチャー各社の中途採用を支援。 2023年株式会社クレドス参画、人事・コーポレート・AI・データサイエンス・スマートエネルギー・自動車関連領域を得意とする。 ■趣味 バスケットボール、K-pop