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2026/4/4

【PEケース面接事例を限定配布】PE転職の落とし穴:「モデリング練習」が目的化していませんか? ― 投資家としての思考を再現する選考突破のポイント ―

想定年収現年収以上勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員
社名非公開

どんな仕事か

XG Partnersの高木ゆり恵です。 PE&VC出身ヘッドハンターとして、投資実務経験を生かし、現在はPEファンドを中心にバイサイド転職支援を行っています。 本ページは、特定の企業を想定した求人ではなく、 PEファンド転職に向けたご準備にお役立ていただける情報・資料提供を目的としております。 戦略コンサル・IBD・FAS出身の方から、 「モデルテストの対策方法が分からない」「ケース面接が苦手」というご相談を日々いただいています。 皆さまのご準備の一助として、 実際のPEファンド面接で出題されたケース面接事例(概要版)を、 ご希望の方へ個別にご案内しています。 ------- ◆ PE転職で陥りがちな“落とし穴” ------- 「モデルテスト=Excelスキルの試験」と思われがちですが、 実際には“投資家としての思考”が問われる試験です。 特に、次のような質問をよく受けます。 「面接官は何を見ているのでしょうか?」 「Wall Street Prepで完璧に組めれば十分ですか?」 多くの方がExcel構築の精度を重視しますが、 実際に評価されるのは「なぜこの仮説を置き、どう検証するか」という思考の再現性です。 ------- ◆ モデルテストの2つの型 ------- テクニカル型(モデリングスキル確認)  財務諸表の連動、LBO構造の組み方、数式精度などを確認する。  → 比較的トレーニングで精度を上げやすい。 ディスカッション型(思考プロセス確認)  モデル作成中の前提設定・シナリオ設計・投資判断の妥当性を問われる。  → 多くの候補者が苦戦する“思考型モデルテスト”。 この②を疎かにすると、モデリングは通過してもケース面接で失速してしまうことが多いです。 ------- ◆ ファンドが見ているのは「投資家としての再現力」 ------- PEファンドの面接官が見ているのは、 「投資家としての意思決定をどれだけ再現できるか」。 なぜこの企業に投資するのか どの変数をどう動かすのか どの条件なら投資可能と判断するのか この“思考の筋道”を明確に語れる方ほど、最終面接で高く評価されます。 ------- ◆ PE選考突破のための3つの視点 ------- 「正確なモデル」より「再現できる思考」  投資委員会での議論構造を理解し、「なぜ投資するか」を明確に。 ケース面接では「仮説→リスク→バリューアップ」を意識  数字よりも、「経営を変える力」を示すことが鍵。 PMI・バリューアップ経験の言語化(特にコンサル出身者)  投資仮説と一貫性のある「経営支援ストーリー」を語れるかがポイント。 ◆ PE出身エージェントが見る「通過する人・落ちる人」 私自身、PE/VCでの投資実務経験を経て、数百名の候補者を支援してきました。 その中で強く感じるのは、通過する人は思考の再現力があるということ。 Excelの正確さよりも、「なぜこの仮説を置いたのか」「何を検証したのか」を語れる方こそ、 投資家としての素地を示せます。 ------- ◆ 実録ケース面接事例(概要版)を個別提供中 ------- 実際のPEファンド面接で出題されたケース面接事例(概要版)を、 ご希望の方へ個別にお送りしています。 【概要版】 課題設定と投資家思考のフレームを紹介。 【完全版】 面接官とのやりとりや模範解答例を収録。 ※完全版は、面談後の個別支援対象者へ配布(他社経由で進行中の方は対象外の場合あり) ------- ◆資料をご希望の方へ ------- 本ページ下部の「応募する」または「問い合わせ」ボタンよりご連絡ください。 確認後、資料の受け取り方法を個別にご案内いたします。 ------- ◆ 最新求人ピックアップ(抜粋) ------- 外資Mid-cap PE:海外アングル × WLBは外資Topクラス◎ 外資PE:英語力不問/コンサル出身者採用枠 新設ファンド:PE × エンゲージメント融合型 ロンドン勤務のエンゲージメントファンド(急募) <38歳まで応募可>外資Top水準のComp|Large-cap PEファンドにてIBD経験者募集 日系ファンドTopクラスのWLB|老舗ファンドにて採用拡大 上記以外にも、アソシエイト〜VPレベルまで幅広くご紹介可能です。 PE・VC・エンゲージメントファンド・HF・商社・M&A事業会社など、 国内外200以上のポジションから個別にご提案します。 ------- ◆ ご面談・お問い合わせ ------- 本記事を読まれて「自分の準備方法を見直したい」「具体的な選考対策を知りたい」と感じた方は、 ぜひお気軽にご連絡ください。 ご連絡をいただいた方へ資料配布・個別面談のご案内方法を別途ご連絡いたします。 XG Partners ファンド特化ヘッドハンター(PE/VC出身) 高木ゆり恵

必要なスキル・経験

投資銀行/FAS/戦略コンサル他、それに類するご経験をお持ちの方

想定年収
現年収以上
ポジション
投資プロフェッショナル
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
4.47
マッチング数
98
ファンド
独自求人
外資系金融出身
日系金融出身
CXOクラス支援
に強い
【国内唯一のPE&VC出身女性ヘッドハンター】です。 投資プロフェッショナル業務で培った深い知見を活かし、非公開情報のご提供からLBOモデル・投資ケース面接対策まで、ファンド・CxO領域における業界最高水準のキャリアアップ機会を提供を強みとしております。 ヘッドハンターとして活動する以前は、独立系PEファンドにおいて、初の女性マネージャーとして案件発掘、投資実行、バリューアップ、幹部人材採用など多岐にわたる業務を担当。 その後、SDGs/ESG投資の社会的需要の高まりを受け、日本初となる社会的インパクト投資を行うヘルスケア特化型VCに参画し、ベンチャーキャピタリストに転身。 ベンチャー企業の発掘・投資、投資先の経営支援、および社会的インパクト評価に従事。 yurie.takagi@xg-partners.com