Automotive(自動車領域)
どんな仕事か
◆経営・事業戦略(Future of Mobility) ・CASE事業・技術戦略 ・中長期企業ビジョン・戦略立案 ・産業政策策定 ・グループ企業再編戦略・PMI ・スマートシティ・エネルギー事業戦略 ・SDGs・サーキュラーエコノミー戦略 ◆新規事業・社会実装 ・新規事業構想・事業性評価 ・事業立上げ支援(シェルパ) ・アライアンス・スタートアップ協業 ・政策動向調査・渉外戦略 ◆DX・企業変革 ・デジタル基盤刷新 ・人事・組織・風土改革 ・デジタルSCM・経営管理・開発 ・サイバーセキュリティ ・カスタマーエクスペリエンス刷新 EV(電気自動車)やFCV(燃料電池車)などの普及に伴う自動車とエネルギーの融合、カーシェアリングやパーソナルモビリティといった新しいモビリティソリューションとレガシーソリューションの融合による新しい都市交通ランドスケープの創造などのテーマに対し、自動車セクターではエネルギーやエレクトロニクス、官公庁などの他インダストリーセクターのエキスパートと協業することで、自動車業界と他業界の融合を描き、新規事業としてのビジネスモデル構築や実証事業の立上げを支援しています。
この仕事の魅力
業界の枠組みすら変化するダイナミックな時代に、クライアントの変革の最前線に立ちコンサルタントとしてご活躍頂けます。
必要なスキル・経験
●企画系案件担当 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ■求める経験/スキル 【必須要件】※下記いずれかの経験 ・大手製造業(自動車、自動車サプライヤーなど)での実務経験 (営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可) ・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ■求める語学力 ・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可) ■求める人物像 <面談確認> ・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方 ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力 ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること ●業務改善系案件担当者(IT関連出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ■求める経験/スキル 【必須要件】※下記いずれかの経験 ・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験 (自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可) ・IT上流フェーズの経験 (CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可) ■求める語学力 ・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可) ■求める人物像 <面談確認> ・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方 ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力 ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
選考プロセス
書類選考→面接3回→内定
| 想定年収 | 現年収以上 ※経験・スキルを考慮し優遇 |
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| ポジション | コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
