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2026/5/18

◢◤BIG4|KPMG◢◤スマートシティ構想や街づくり推進 ⇒ 未来のデジタルインフラを創る仕事

想定年収600 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / 新規事業開発・事業開発 / システムコンサルタント雇用形態正社員募集締切8/16(日) 23:59

どんな仕事か

※2026年4月入社可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Digital Transformation」と「社会課題対応」をテーマに、従来型コンサルティングを超えた新たな価値提供モデルを追求します。 ・スマートシティまたはスポーツ産業をハブに、国・自治体・民間企業と協働で新規事業・サービス開発を推進します。 ・クライアントの課題起点ではなく、マーケットインの発想で、社会課題解決と適切な利益バランスの実現に取り組みます。 ・構想策定、資金調達、組織化、実装、Go to Market戦略までを担うBeyond Consultingを実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントの人派遣を超えた新しいビジネスモデルの開発に挑戦するBusiness Innovationユニットの中核メンバーとして成長できます。 ・多様な企業や団体を巻き込むコンソーシアムのリードや、複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担うことが期待されます。 ・個として光る専門性を持ちつつ、チームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つことで、ファーム内でのプレゼンスを確立できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年7月1日に新しく設立されたユニット内の組織であり、コンサルティングファームの新しい価値・ビジネスモデルの構築をミッションとしています。 ・お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人が互いに学び合えるチームです。 ・監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいため、組織横断的なプロジェクト推進が容易です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ導入可能性調査、全体構想策定支援、インフラ(都市OS、データ連携基盤)開発支援 ・スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアムを核としたまちづくり構想策定 ・スポーツチーム向けのデジタルマーケティング戦略立案やスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築) ・複数企業からなるコンソーシアムの組成および事業化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度(ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度)

この仕事の魅力

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フレックスタイム制や土日完全週休2日制、年間休日120日と柔軟な働き方が可能です。 ・ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど、仕事と育児の両立を支援する制度(ワークライフバランス支援制度)が充実しています。 ・他の大手ファームに比べて組織の自由度が高く、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会課題解決を自らが先陣を切ってリードし、マーケットにダイレクトに価値提供するBeyond Consultingという先進的なテーマに挑戦できます。 ・「スマートシティ化による市民目線の都市のアップグレード」や「スポーツをハブとした地域活性化」など、公益性・熱量の高い社会貢献を実現できます。 ・外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業など、多様な主体を巻き込む高い折衝力と推進力を磨けます。

必要なスキル・経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・必須:論理的思考力、コミュニケーション能力、Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindset ・必須(Smart City):スマートシティ、街づくり、官民連携などに関する基本的な知見、日本語・英語(ビジネスレベル以上) ・必須(Sports Innovation):日本のスポーツビジネス拡大への共感、新規事業・サービス開発プロジェクト経験(コンサル・事業会社問わず)

歓迎条件

歓迎(WANT) ・官公庁/自治体への提案型営業経験、複数企業コンソーシアムの組成経験、実証実験の実施・支援経験

想定年収
600 ~ 2,000 万円
ポジション
コンサルタント
勤務地
東京都
東京・大阪のどちらか

担当エージェント

クチコミスコア
3.79
マッチング数
153
ベンチャー・スタートアップ出身
に強い
================= キャリアの可能性を、誰よりも信じ、誰よりも拓く。 ――これは、私自身の信念であり、bloom株式会社で日々向き合っている仕事の本質です。 bloomの転職支援は「スピード感・期待感・安心感・信頼」に裏打ちされたパートナーシップです。私たちは、ただ求人票を並べるのではなく、"可能性に光を当てる支援" を提供しています。 ご自身の経験や価値を再定義したいと考えている方、キャリアの転機に立たれている方と、お話しできることを楽しみにしています。 ================= ◆略歴◆ 上智大学を卒業後、教育系企業にてキャリアをスタート。大学受験領域のコンサルティング営業・営業企画やマーケティングを経験し、1年目に新人賞を獲得。2年目には新規事業部署として自社メディアの事業立ち上げに参画。KPIや運営数値の改善をリード。 「人の可能性は環境と選択で大きく変わる」という気づきを得て、人のキャリアに伴走する仕事を志し、現在、若手ハイエンド・ハイクラス・ハイレイヤー層をの方々を対象に転職支援を行っています。 特に、コンサルティング・経営企画・新規事業・ファンド・IT・金融といった領域において、専門性の高い支援を提供しており、スピード感、期待感、安心感、信頼を重視した支援を徹底しています。 私自身が支援において大切にしているのは、「キャリアの連続性」です。目先の年収や肩書きにとらわれることなく、候補者様がこれまで築いてきたスキル・価値観・思考を丁寧に整理し、5年後・10年後も選ばれる人材となるようなご提案を心がけています。 ◆想い◆ 私たちは単なる「マッチング業」ではなく、「キャリア戦略の伴走者」であると自負しています。候補者様がどのような意思決定軸を持ち、どのような未来を思い描いているのか。その背景にある人生観や価値観を丁寧に汲み取り、時にはご本人が言語化できていない「本当の願い」すら言葉にしていくこと。それが私たちの仕事です。 私自身も常に「キャリアの連続性」に軸を置いています。目先の年収アップやポジション獲得だけではなく、 長期的なキャリア資産の形成こそが、人の可能性を最も広げると考えているからです。 このような支援を通じて、私自身もまた、候補者様の成長に伴走し続ける存在でありたいと強く願っています。 ◆成約実績(弊社・一部抜粋)◆ ●シニアクラス● <31歳/有名私立大学卒> ・外資系事業会社営業(年収750万円) ⇒ コンサルファームセールス(年収900万円+賞与) <29歳/有名私立大学卒> ・大手総合事業会社IT職(年収750万円) ⇒ 経営支援系ハンズオンファーム(年収800万円+賞与) <25歳/有名国立大学卒> ・最大手SaaS会社営業職(年収480万円) ⇒ 広告会社系AI総合コンサルティングファーム(年収530万円+賞与) ●エグゼクティブ・マネージャークラス● <31歳/東京大学卒> ・外資大手総合コンサルティングファーム:マネージャー(年収1800万円) ⇒ 新興系DXコンサルファーム:執行役員(年収2000万円) <50代/難関私立大学卒> ・外資IT企業:セールスマネージャー(年収1300万円) ⇒ 新興系総合ファーム:セールスディレクター(年収1200万円+賞与・インセンティブ) ================= 私たちは、単なる求人紹介を超え、「候補者一人ひとりの意思決定に伴走するパートナー」であることを大切にしています。 そのために、マーケット情報の提供、キャリア棚卸しの対話、選考対策、入社後のフォローに至るまで、一貫した支援体制を整えています。 キャリアに正解はありません。しかし、「考え抜いた選択」には、かならず納得感と成長が伴います。あなたの可能性が拓ける転機をご一緒できることを、心から楽しみにしています。 =================