
2026/9/1
【PwC|Strategy&】「売る」営業⇒「経営を変える」参謀へ|市場価値を最大化する戦略コンサル
想定年収500 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種組織・人事コンサルタント / 財務コンサルタント(FAS) / ITコンサルタント …組織・人事コンサルタント / 財務コンサルタント(FAS) / ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / 業務コンサルタント / 事業再生コンサルタント / 人事・採用コンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / M&Aコンサルタント / CRMコンサルタント / その他 / 人材開発・育成コンサルタント / マーケティングコンサルタント / BIコンサルタント / 物流コンサルタント / ITアーキテクト / システムコンサルタント / セキュリティコンサルタント / ネットワークコンサルタント雇用形態正社員募集締切11/30(月) 23:59
どんな仕事か
【主な業務内容】
◆企業等向けの戦略策定、実行支援
◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等
※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。
【部門紹介】
PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの
時代から数えて100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。
困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、そのスムーズかつ確実な実現
などを支援しています。
【組織の特徴】
Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず多様な業界における企
業に対する戦略面での支援を続けています。
具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、石油会社、製薬会社、コンピュ
ータ・メーカー、情報通信会社、消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。
期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、プロジェクトの性質によって異なります。
Strategy&の他社と異なる特徴としては、従来より“Sleeves rolled up”(腕まくりをする)を是と
していることが挙げられます。
戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として継続的に実現可能であることを重視している
のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の経営陣から、継続的な支援の要請をいただい
ています。
応募資格
◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。
詳しくは特記事項欄をご覧ください。
必要なスキル・経験
【応募資格】
国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7年程度の実務経験を積まれた方。
【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ
| 想定年収 | 500 ~ 2,000 万円 |
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| ポジション | 戦略コンサルタント |
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| 勤務地 | 東京都 |
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担当エージェント
◆エージェント職務経歴
【大手ハイクラス転職サイトにて「Aランクヘッドハンター」獲得】
現在は転職エージェントとして、コンサルティングファーム出身者や未経験からコンサル業界を目指す方の支援を中心に、多数の支援実績(Aランク評価など)を残しております。
前職は、テレビ朝日「グッド!モーニング」の企画・制作を担当。
AD時代は芸能人へのインタビュー、3,000万円規模の案件編集など、
ディレクターに昇格後は、番組の企画・コーナー立ち上げに従事。
■私が転職サポートにおいて提供できる3つのメリット
◇ノルマ・インセンティブ制を廃止した求職者ファーストな支援
弊社はエージェント業界特有の個人のインセンティブを設けておりません。そのため「自社の売上のために、無理やり転職を勧める」といったポジショントークは一切せず、フラットな視点で「あなたのキャリアを第一に考えたご提案」をお約束します。
◇元・大手ファーム人事採用責任者直伝の「選考通過ノウハウ」
弊社の代表は元・国内大手コンサルファームの人事採用責任者です。その代表から直接叩き込まれた「ファームの人事・面接官がどこを評価しているか」というリアルな目線をもとに、書類添削・面接対策を私自身がマンツーマンで伴走いたします。
◇自社AIコンサル部門開発の「独自対策アプリ」を活用した選考支援
弊社はAIコンサルティング事業も展開しており、専門部隊が過去の膨大な求職者データを元に独自開発した「適性検査・面接対策アプリ」をご提供可能です。テクノロジーを用いた科学的なアプローチで内定角度を高め、大手総合ファームから新興系スタートアップまで、あなたの希望に合わせた最適なキャリアアップを実現します。
■転職支援領域
・未経験 to コンサル
・Firm to Firmでのキャリアアップ提案
・Sales to Sales(ソリューション営業、M&A仲介、SaaS営業、コンサルファームの営業 ...etc)
・エンジニア to ITコンサル
・エンジニア to エンジニア
■成約実績(一部抜粋)
【エグゼクティブ・マネージャークラス】
<38歳早稲田大卒>
・大手銀行 部長格/1400万円 ⇒ 国内大手総合ファーム 部長/1500万円
<35歳有名私大学卒>
・国内大手総合ファーム/1200万円 ⇒ 国内大手総合ファーム/1400万円
【コンサルタントクラス】
<29歳私大卒>
・法人営業500万円 ⇒ 国内大手総合ファーム コンサルタント/600万円
<32歳慶應大卒>
・大手経営企画800万円 ⇒ 国内大手総合ファーム シニアコンサルタント/1000万円