2026/2/15
★【日本初の海外事業IoTベンチャー企業】★海外駐在確約★英語力不問★ 業務要件整理・事業開発ポジション
想定年収現年収以上勤務地海外職種新規事業開発・事業開発 / 業務コンサルタント雇用形態正社員
社名非公開
どんな仕事か
■ 企業概要 海外現地法人からビジネスをスタートし、現地にてビジネスを急拡大させている企業です。 創業メンバーおよび資本は日本で、日本でのIPOを目指しています。 事業領域はIoTモビリティサービス×ITサービスとなります。 ■特徴 海外駐在をお約束します
この仕事の魅力
■ Key Responsibilities(業務内容) 1|業務構造の設計と標準化推進 - 各業務領域の実務ヒアリング - As-Is / To-Be の業務フロー設計とKPI・ギャップ整理 - タスク分解(Who/When/How/Trigger)およびSOP整備 2|チーム横断マネジメントとオペレーション整備 - オペレーションに関与する複数部門の実行体制設計と連携強化 - 各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進
必要なスキル・経験
■ Must Qualifications(必須要件) - 業務プロセスの構造設計(As-Is / To-Be / ギャップ分析)経験 - 業務タスクの分解・SOP設計の実務経験 - 英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること(現時点での高い語学力は不問)
歓迎条件
**■ Nice to Have(歓迎要件) - スタートアップ/10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験 - HubSpot/Zapierなどの業務連携ツールの実務経験 - GAS/SQL/Pythonなどを用いた業務自動化の設計・実装経験 - 複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | 業務構造改革・事業開発 |
| 勤務地 | 海外 |
担当エージェント
★ヘットハンターランキング 上位1%★
Flare株式会社(https://www.flare-career.com/) 代表取締役 大橋花織です。
★Flareとは?
"人と社会をFlareする"をミッションとして掲げ、
100年先も続く圧倒的高品質の人材サービスで日本社会に貢献することを目指すエージェントです。
★Flareの提供サービスについて
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2.キャリア面談
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一度ご相談いただければ違いに納得いただける自信があります。
★大橋の経歴について
2017年京都府立大学卒業
2017~2020年 RGF Professional RecruitmentにてIT業界エンジニア職を専門に3年間両面型の紹介を経験。
2020~2025年 センジョーンズ株式会社の人材紹介事業部KVC Partnersの立ち上げ責任者/取締役として5年、IT業界・コンサル業界のハイクラス転職支援に従事。
2025年 Flare株式会社設立 現在に至る
年間売上1億円プレイヤーという、ヘッドハンター業界では高い成績を残し続けていることを評価いただき
エージェント向けの研修として複数回の登壇実績あり。
Linkedinフォロワー現在約7000名、
積極的に発信してますのでこちらもご確認下さい。
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⚠趣味としてバンドをやっていまして、ドラム担当ですので、趣味音楽の候補者の方には積極的に深掘ってしまいますがご了承ください笑
色んなご相談頂けるのを楽しんでおりますので、お気軽にご連絡ください!
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