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2026/4/27

営業力で企業価値を上げる—PE投資先に入り込む“営業のプロ”を募集

想定年収500 ~ 600 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE) / 戦略コンサルタント / 法人営業・アカウントエグゼクティブ / 営業企画雇用形態正社員
中小企業特化の投資会社
舟田 昂平
XG Partners

どんな仕事か

■ ポジション概要 同社では投資先の中小企業の営業力強化に特化した Hands-on Sales チームを新設。 投資先企業に常駐し以下の業務を一気通貫で遂行いただく実践的なポジションです。 ・営業課題の抽出 ・KPI設計 ・営業戦略の立案 ・新規開拓〜クロージングまでの実行 ・経営陣とのディスカッションによる販路拡大 ■ 勤務環境/給与 ・週4日:投資先企業へ常駐(出張・マンスリーホテル等の費用は会社負担) ・週1日:東京オフィス勤務

この仕事の魅力

「営業組織を持たない企業の“ゼロ→イチ”をつくる」 という点が、このポジションの最大の魅力です。 ① 営業スキルだけでなく“事業を伸ばす力”が身につく :単なる営業職ではなく、「投資先の経営に入り込む“事業成長パートナー”」としてのスキルセット獲得。 ② 成果を出した後、次の投資先へローテーション :複数社の事業成長に関わることで、圧倒的に濃い経験を積むことが可能。 ③ 将来的には投資フロントや投資先幹部としてのキャリアも見込む :営業を極めた先に、PE投資フロントや投資先経営層への抜擢も視野に入る可能性あり。 特に「どんな商材でもキャッチアップし、売り切る力」とお話が出来ればと考えております。

必要なスキル・経験

■ 求めるご経験 ・法人営業の実務経験 ・新規開拓のご経験 ・企画〜実行を一貫して担ったご経験 ・対面営業の実績

歓迎条件

対面営業の実績として金融業界・製造業での営業経験も歓迎

想定年収
500 ~ 600 万円
・新設のチームの為、初期的な年収は500〜600万円に設定(改定あり) ・キャリー支払いの対象であり金銭的に大きなアップサイドあり
ポジション
営業
勤務地
東京都

担当エージェント

舟田 昂平
クチコミスコア
4.58
マッチング数
270
XG Partners
舟田 昂平
外資金融
金融業界
ファンド
外資系金融出身
日系金融出身
に強い
▼内定獲得先企業 (https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations) 25歳男性:日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円) 26歳男性:日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円) 26歳男性:外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円) 27歳男性:アクティビストファンド (Associate / 900万円) 28歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Analst / 1200万円) 30歳男性:外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円) 31歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) 32歳男性:Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円) 36歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) ▼提供できる価値 - PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内 - PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援 - 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内 - 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内 ●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。 ●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。 ▼経歴 大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。 クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。 金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。 2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。