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2026/9/1

【KPMGコンサルティング】その経験+「一生モノの専門性」|金融・製造・IT…全領域から適性を提案

想定年収595 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / 財務コンサルタント(FAS) / 組織・人事コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント / 事業再生コンサルタント / 人事・採用コンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / M&Aコンサルタント / CRMコンサルタント / その他 / 人材開発・育成コンサルタント / マーケティングコンサルタント / BIコンサルタント / 物流コンサルタント / ITアーキテクト / システムコンサルタント / セキュリティコンサルタント / ネットワークコンサルタント雇用形態正社員募集締切11/30(月) 23:59

どんな仕事か

【1. 王道のDX・業界変革(Industry × DX)】 金融・製造・SIer出身者の経験が、最もストレートに活きる領域です。 [金融機関の基幹システム刷新] (メガバンクや地銀の勘定系システムを、クラウドベースの次世代型へ移行支援する) [製造業のグローバルSCM改革] (世界中に散らばる工場・倉庫の在庫データを可視化し、調達リスクを低減する) [行政・自治体のスマートシティ化] (「都市OS」の導入支援や、行政手続きのデジタル化(ガバメントクラウド)を推進する) [SAP/ERPの構想策定・導入] (単なる導入ではなく、経営管理(会計・人事)の高度化を目的としたBPRを行う) 【2. KPMGの独壇場・専門領域(Risk & Strategy)】 他ファームよりも圧倒的に強い「リスクコンサル」のDNAを活かした、市場価値の高い領域です。 [経済安全保障・地政学リスク対応] (米中対立や紛争リスクを分析し、サプライチェーンの網の目を組み替える) [サイバーセキュリティ防衛] (自動車(コネクテッドカー)や工場(OT)へのサイバー攻撃を防ぐ、セキュリティ体制を構築する) [CFO組織・経理財務の高度化] (決算早期化や、ROIC経営(投下資本利益率)の導入支援を行い、CFOの意思決定を支える) [人権デューデリジェンス] (サプライチェーン上で「強制労働」などの人権侵害がないか、監査・是正する) 【3. 最先端・フロンティア(Innovation & Edge)】 頂いた求人リストにある「尖った案件」です。知的好奇心の強い層に刺さります。 [宇宙ビジネスの事業化支援] (衛星データの活用ビジネスや、宇宙ゴミ(デブリ)除去などのルールメイク・事業開発) [Web3・メタバース活用] (NFTを活用したファンコミュニティ形成や、DAO(分散型自律組織)の設計支援) [SX(サステナビリティ)トランスフォーメーション] (脱炭素に向けたデータ収集基盤の構築や、カーボンニュートラル戦略の策定) [e-Sports/スポーツビジネス振興] (アリーナ建設やチーム運営のDXを通じて、スポーツ産業の収益化を支援する)

必要なスキル・経験

大卒以上

想定年収
595 ~ 2,000 万円
ポジション
ポジションマッチング
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
3.80
マッチング数
90
◆エージェント職務経歴 【大手ハイクラス転職サイトにて「Aランクヘッドハンター」獲得】 現在は転職エージェントとして、コンサルティングファーム出身者や未経験からコンサル業界を目指す方の支援を中心に、多数の支援実績(Aランク評価など)を残しております。 前職は、テレビ朝日「グッド!モーニング」の企画・制作を担当。 AD時代は芸能人へのインタビュー、3,000万円規模の案件編集など、 ディレクターに昇格後は、番組の企画・コーナー立ち上げに従事。 ■私が転職サポートにおいて提供できる3つのメリット ◇ノルマ・インセンティブ制を廃止した求職者ファーストな支援 弊社はエージェント業界特有の個人のインセンティブを設けておりません。そのため「自社の売上のために、無理やり転職を勧める」といったポジショントークは一切せず、フラットな視点で「あなたのキャリアを第一に考えたご提案」をお約束します。 ◇元・大手ファーム人事採用責任者直伝の「選考通過ノウハウ」 弊社の代表は元・国内大手コンサルファームの人事採用責任者です。その代表から直接叩き込まれた「ファームの人事・面接官がどこを評価しているか」というリアルな目線をもとに、書類添削・面接対策を私自身がマンツーマンで伴走いたします。 ◇自社AIコンサル部門開発の「独自対策アプリ」を活用した選考支援 弊社はAIコンサルティング事業も展開しており、専門部隊が過去の膨大な求職者データを元に独自開発した「適性検査・面接対策アプリ」をご提供可能です。テクノロジーを用いた科学的なアプローチで内定角度を高め、大手総合ファームから新興系スタートアップまで、あなたの希望に合わせた最適なキャリアアップを実現します。 ■転職支援領域 ・未経験 to コンサル ・Firm to Firmでのキャリアアップ提案 ・Sales to Sales(ソリューション営業、M&A仲介、SaaS営業、コンサルファームの営業 ...etc) ・エンジニア to ITコンサル ・エンジニア to エンジニア ■成約実績(一部抜粋) 【エグゼクティブ・マネージャークラス】 <38歳早稲田大卒> ・大手銀行 部長格/1400万円 ⇒ 国内大手総合ファーム 部長/1500万円 <35歳有名私大学卒> ・国内大手総合ファーム/1200万円 ⇒ 国内大手総合ファーム/1400万円 【コンサルタントクラス】 <29歳私大卒> ・法人営業500万円 ⇒ 国内大手総合ファーム コンサルタント/600万円 <32歳慶應大卒> ・大手経営企画800万円 ⇒ 国内大手総合ファーム シニアコンサルタント/1000万円