2026/9/9
人事リーダー候補
想定年収1,000 ~ 1,300 万円勤務地東京都職種制度企画・組織開発雇用形態正社員募集締切12/8(火) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
■大手広告代理店における人事制度企画関連業務 ・人事としての課題を特定・抽出、プロジェクト推進 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・実行
この仕事の魅力
人事リーダーとしての経験を積むことが可能です
必要なスキル・経験
【必須（いずれか）】事業会社における人事制度企画経験（等級・評価・報酬等の新規制度構築や見直し）やプロジェクトリードやマネジメントのご経験 ・組織人事コンサルタントのご経験
歓迎条件
大手事業会社での人事制度企画経験
| 想定年収 | 1,000 ~ 1,300 万円 |
|---|---|
| ポジション | 人事部門 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
2.90
マッチング数
31件コンサル業界内における豊富な人脈と大手コンサルファームの採用責任者としての経験を生かし、
コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、
また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援しております。
コンサルファームに転職する場合、各社のHPを見ても違いが分かり難いと思います。
担当する業務は似ていても、企業の展望、そこで働く人の顔ぶれ、案件の特徴、 募集背景、
会社のカルチャーなどは様々であり、転職先を決める上での重要な要素となります。
尚、チームでの移籍、現場の方とのカジュアル面談の実施、 人事経験を生かした事前の面接対策なども実施しています。
コンサルティング業界への転職、ポストコンサルをお考えの方で 、現時点では情報収集のみを行いたい方、
中長期で活動を進めたい方などもお気軽にご連絡頂ければと思います。
※私の運営するYouTube公式チャンネル【コンサルキャリアch】
「コンサルキャリア YouTube リネア」でご検索、ご覧いただけますと幸いです