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2026/6/8

【FY26上場予定×CxO案件×業界最高水準年収】日系大手総合ファーム創業メンバーが立ち上げた戦略・DXファーム

想定年収500 ~ 10,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切9/11(金) 23:59
社名非公開
上田 浩彰
タイグロンパートナーズ

どんな仕事か

急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」「DX」案件をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援 ・各ユースケース(クロスセル・アップセル、不正請求検知等)におけるデータアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

この仕事の魅力

【会社の魅力】 ■CxO案件 競合はMBBを始めとするトップファームで、CxOクラスからの依頼が多く、全社戦略を始め、新規事業戦略、グローバル対応、DX、セキュリティなどに携われます。SIerやPMO支援を積極的に獲得しない方針です。 ■グローバル展開 上場後、ASEAN地域に海外支社設立予定で、現在グローバルPJは3割。 ■リモート 他ファームが出社を増やしている中、リモート8割超え。 ■PJアサイン プール制を導入しており、業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアに沿ったPJに関与することが可能。 ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、創業期といわれるフェーズにあります。 組織を作り上げていく時期なので、メンバーや組織の成長を体験できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります。)

必要なスキル・経験

<求める経験> ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方  - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者  - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 <求める人物像> ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方

想定年収
500 ~ 10,000 万円
ポジション
コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

上田 浩彰
クチコミスコア
3.80
マッチング数
48
タイグロンパートナーズ
上田 浩彰
コンサル業界
マネージャークラス支援
BIG4
独自求人
CXOクラス支援
に強い
コンサルファームを中心に未経験から経験者(Consultant~Partner)まで年齢問わず幅広くご支援し、特に戦略、DX、SDGs、組織人事領域を得意とし、現在はDirectorとして活動。 〇専門性 ・サービスライン 戦略、M&A、新規事業、組織人事、DX、業務、SDGs、財務会計 ・インダストリー 製造、金融、流通、商社、医療、公共、通信、エネルギー、メディア、ハイテク ○自己紹介と転職支援実績 https://www.tiglon-partners.com/member/4938 〇インタビュー記事 https://agent-finder.co.jp/columns/3300/ https://tenshokupicks.jp/companies/pwc/4268/ 〇ご支援実績一例 <ファーム to ファーム> ・50代 2,200万円 外資系大手総合コンサル_ITコンサルタント→ブティック系コンサル_DXコンサルタント ・40代 1,800万円 外資系大手総合コンサル_ITコンサルタント→ブティック系コンサル_DXコンサルタント ・30代 2,200万円 外資系大手総合コンサル_戦略コンサルタント→ブティック系コンサル_戦略コンサルタント ・30代 1,300万円 外資系大手ITコンサル_ITコンサルタント→ブティック系コンサル_DXコンサルタント ・30代 1,100万円 外資系大手総合コンサル_ITコンサルタント→日系大手総合コンサル_商社コンサルタント ・20代 700万円 日系中小コンサル_経営コンサルタント→日系大手総合コンサル_経営コンサルタント <未経験 to ファーム> ・50代 1,100万円 大手通信_SE→日系大手ITコンサル_PMOコンサルタント ・40代 1,900万円 外資系ITベンチャー_PdM→外資系大手総合コンサル_戦略コンサルタント ・30代 1,300万円 日系大手銀行_人事コンサル→外資系大手総合コンサル_人事コンサルタント ・30代 950万円 大手SIer_SE→日系大手総合コンサル_ITコンサルタント ・30代 800万円 日系大手製薬会社_生産技術→日系大手総合コンサル_経営コンサルタント ・20代 950万円 大手SIer_SE→日系大手総合コンサル_商社コンサルタント ・20代 700万円 大手印刷会社_営業→日系大手総合コンサル_経営コンサルタント 〇お伝えする観点 ・企業様、求職様、各ファーム知人から収集した膨大な情報からの最適提案 ・面接官、採用企画/設計など直接採用に携わっていた視点 ・コンサルファームでの実体験をもとにしたリアル 〇他エージェントとの違い 色々なエージェントで、企業とのリレーションを活かして、手厚いサポートが売りなど、巷でよく耳にしますが、どこも違いが分かりにくいと感じています。 その点、当方は結果として、ご支援後の転職希望者紹介率50%以上、未経験での大手コンサルファームへの内定率が60%以上(業界平均3%)など、数値として表れております。 ただ、転職はあくまで選択肢の一つであり、転職ありきでお話しするつもりはなく、場合によっては中長期的なお付き合いとなることもございます。 また転職支援をする場合には、単なる求人票案内ではなく、実現したいキャリアプランの逆算から最適な選択肢の提案およびフォローをいたします。 情報収集でも結構ですので、まずはお気軽にご相談ください。