2026/9/2

プランナー（LP/Web）

想定年収500 万円 ~勤務地東京都職種市場調査・マーケティング / メディアプランナー / 商品企画・開発雇用形態正社員募集締切11/22(日) 23:59

どんな仕事か

当社は「10年後に年商1兆円」という目標を掲げ、その達成に向けて毎年100億円規模の新規事業投資を行っています。既存事業の成長に加え、複数のユニコーン企業規模の新規事業を創出し、更にM&Aによる事業拡大も積極的に進めています。こうしたダイナミックな環境だからこそ、新規事業の立ち上げから経営サイドに近いマーケティングまで、幅広い経験を積むことができます。事業開発と自己成長に直結する様々なスキルを習得し、マーケターとしての可能性を大きく広げたい方を歓迎します。＜マーケティング本部について＞事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。＜ブランドマネジメントグループについて＞レバレジーズでは2019年に「ブランド戦略室」が立ち上がり、各事業のブランディングに注力しています。以来フェーズに沿った組織体の改変が行われ、現在は「ブランドマネジメントグループ」という名称で活動しています。当社のブランドマネジメントグループでは主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。ストラテジックプランナーとメディアプランナーに加え、広告プランナー（LP/Web）も在籍しています。元広告代理店の部長代理クラスの方や、元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。 ◎課題と募集背景レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。よってブランドマネジメントグループでは、広告クリエイティブ・広告LP・ブランドページにおける品質・水準の向上が急務となっています。 ◎ブランドマネジメントグループ組織体制・正社員12名 ※マーケティング本部ブランドコミュニケーション部配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置 ※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチームが従属＜業務内容について＞レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務（LP/Web）をお任せいたします。ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。同グループ内におけるストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなどキャリア拡張することが可能で、ブランドの上流設計や大型クリエイティブ制作のプランニングを担当することもできます。 ◯メイン業務・クリエイティブ企画制作ディレクション　└ サービスWebサイトのCRO・LPO 　└ 広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング　└ ブランドWEB広告の運用（リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど）・ファーストパーティーデータの利活用・KPI設計・計測環境の整備 ◯サブ業務（※ご経験に応じて）・ブランドWEB広告の運用（リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど）その他にスキルや指向性に合わせて、リサーチ・統計分析・LP以外のクリエイティブなどもお任せしていく想定です。 ◎担当領域についてグループ全体で50を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。【エンジニア向け人材事業】フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック：https://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル：https://levwell.jp/ ・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/ 【若年層向け人材事業】新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット：https://careerticket.jp/ 【海外事業】海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/ 【オンライン診療事業】オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ：https://levcli.jp/ ◎使用ツール・Google Analytics ・Google Tag Manager ・Google keyword Planner ・Optimizely ・Google Sheets ・Google Slides ・Google documents ・Google Search Console ・Survey Monkey ・Figma / Cacoo等の作図ツール・User Insight等のヒートマップツール・Similar web ・Slack ・Tableau ・WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能

この仕事の魅力

・〈ブランディング〉を管掌する少数精鋭の組織において、上流の戦略と紐づいたプランニング（LP・Web）を担当できる・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる・オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

必要なスキル・経験

・WebサイトのCROまたはLPOの企画経験が3年以上の方

歓迎条件

・WEB広告の運用経験・WEB広告クリエイティブのプランニング経験・抽象的な課題設定をできる方・UI/UXに関する知識・経験・SQLを使用したデータ分析の実務経験・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実施経験

選考プロセス

【書類選考】⇛【一次面接＋適性検査】⇛【最終面接】⇛【内定】

想定年収	500 万円 ~ （※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります）
ポジション	プランナー（LP/Web）
勤務地	東京都 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所