2026/9/28
【全国主要都市】代理店支援×営業企画ポジション(外資系生命保険)
想定年収600 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種法人営業・アカウントエグゼクティブ / 代理店営業・アライアンス雇用形態正社員募集締切12/27(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
・提携代理店を担当し、当社商品の推進業務を担当いただきます。 ・代理店への営業推進(営業企画の提案、営業情報の提供) ・代理店へのトレーニング、営業指導(商品研修など) ・大型広域代理店、地域代理店の新規開拓
この仕事の魅力
「売る営業」ではなく、代理店の成長をつくる営業 本ポジションは、自ら保険を販売する役割ではなく、代理店の課題を捉え、成果が出る仕組みを一緒につくる営業です。 ・営業推進(商品提案・販売戦略の共有) ・商品・販売スキルのトレーニング ・代理店ごとの強み・課題に応じた個別支援
必要なスキル・経験
•大学卒業以上 •金融機関における営業職経験 •普通自動車免許保持
選考プロセス
①書類選考 ②部門面接60分×2回 ③人事面接60分
| 想定年収 | 600 ~ 1,000 万円 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
通勤交通費支給(当社規定による)
賞与年1回(個人、会社業績に応じて支給)
|
|---|---|
| ポジション | スタッフ~マネージャー職 |
| 勤務地 | 東京都 東京・名古屋・大阪・福岡 |
担当エージェント
FRONTIER
鹿島 義則
外資金融
金融業界
マネージャークラス支援
日系金融出身
コンサル業界
に強い
金融領域のキャリア支援に特化したエージェント|鹿島義則
はじめまして。
金融業界出身で、現在は銀行・保険・証券・コンサルティング領域を中心に、金融人材専門のキャリア支援を行っております。
これまで、国内大手金融機関・外資系金融機関・大手人材会社との連携を通じ、若手ハイポテンシャル層からマネジメント層、エグゼクティブ層まで、幅広い転職・キャリア形成をご支援してきました。
私は、前職での外資系生命保険会社役員経験を通じて、
企業が本当に評価する人材像
金融業界における年収の決まり方
社内評価と市場価値のズレ
を現場で見てきました。
その経験を活かし、単なる求人紹介ではなく、
「この先どうキャリアを設計するべきか」まで伴走する支援を大切にしています。
現在ご相談が増えているテーマ
このまま現職に残るべきか迷っている
年収が適正なのか知りたい
金融経験を活かして次の選択肢を広げたい
本社企画・経営企画・営業推進などへ移りたい
外資系金融へ挑戦したい
将来的に役職・年収を上げたい
40代以降のキャリア戦略を考えたい
ご提供できる価値
① 金融業界特化のリアルな市場情報
求人票だけでは分からない、各社の組織状況・採用背景・カルチャー・将来性まで共有します。
② 外資系金融・大手金融とのネットワーク
現場責任者、人事責任者、経営層との接点を活かし、一般公開されないポジションや水面下案件もご相談可能です。
③ キャリア戦略設計
「転職するべきか、残るべきか」から整理します。
今すぐ転職前提でなくても問題ありません。
④ 面接・年収交渉・選考対策
金融業界特有の評価観点を踏まえて、実践的に支援します。
支援実績(一例)
20代後半 大手銀行 → 外資系生保本社企画(年収+80万)
30代 生保営業 → 外資系生保本社管理部門(営業から本社へ転換)
30代後半 生保在籍 → 外資系生保営業管理職(年収+100万)
40代 外資コンサル → 外資系生保戦略部門(年収1,400万超)
30歳 大手銀行 → ITコンサル(未経験転身成功)
50代 金融マネージャー → 事業会社役員クラス就任
私が大切にしている考え方
転職は「求人を変えること」ではなく、
人生の時間配分を変えることだと思っています。
年収、役職、働き方、将来性、家族との時間。
何を優先するかで、選ぶべき会社は変わります。
そのため私は、目先の転職成功だけではなく、
3年後・5年後に後悔しない選択を一緒に考えることを重視しています。
ご相談について
情報収集だけでも歓迎です。
「まだ転職するか決めていない」
「自分の市場価値だけ知りたい」
そんな段階のご相談も多くいただいています。
金融業界でキャリアに迷った時、
一度立ち止まって整理する相手として、お気軽にご相談ください。
金融キャリア研究所|鹿島義則
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