【CPO候補】年収最大1800万。AI×オープンデータ基盤を活用し、複数プロダクトを横断する「コンパウンド戦略」を指揮。創業者2名がエンジニア出身の理解ある環境で、プロダクトの未来を創る(202512-42353)

◆エンジニア・広告・Web業界の転職支援に強みがあります これまでフロントエンドエンジニアや大手広告代理店のプランナー、 Web3などの事業展開をしている企業様への転職支援実績など IT・広告・WEBの業界、職種の転職支援に強みがあります。 ◆エンジニアについて 私自身はエンジニアとしての経験はございませんが エンジニアの方の転職支援実績は多数ございますので 【エンジニアの転職】に関してはプロであると自負しています。 エンジニアの方、是非どんなスキルをお持ちで、 どんな転職希望を叶えたいのかご面談で教えてください！ ◆丁寧な転職対策にとても好評いただいています 面談でこれまでのご経験をお伺いして、 求職者様の【強み】を一緒に見つけます。 ご希望の企業様の面接の対策だけではなく 転職自体の対策までトータルでサポートしているので 求職者の方にはとても好評いただいています。 ◆東京オフィス常駐 約3年半にわたり福岡にて転職ご支援をさせていただきましたが、 2019年4月より再び活動の拠点を東京へ移しております。 ◆座右の銘は「石の上にも三年」 求職者の何を活かせるか、どこでスキルアップさせていくかは転職するうえで非常に重要な問題となってきます。 ヒアリングの段階からいろいろな情報をキャッチアップして、 業界のトレンドを把握しつつ、どういうキャリアを積んでいくかを一緒に考えていきたいと思っています。 ●ご紹介実績例● ≪東京エリア≫ ◆29歳：中堅フロントエンドエンジニア ➔ 最先端Web3スタートアップ 【待遇】年収 550万円 ➔ 680万円にUP ※エンジニア特化の対策で求職者の「技術的な強み」を言語化し、急成長ベンチャーへの転職を成功に導きました ◆34歳：中堅広告代理店プランナー ➔ 東証上場・総合Webマーケティング企業（課長職） 【待遇】年収 600万円 ➔ 720万円にUP ※トレンドに合わせた丁寧な面接・キャリア対策を徹底し、上場企業の管理職ポストを獲得 ◆41歳：大手ITインフラエンジニア ➔ 注目マスコミ系メディア企業（インフラ部門次長） 【待遇】年収 750万円 ➔ 900万円にUP ※市場に出回らない非公開求人へアプローチし、40代ハイクラスの強みを最大限に引き出しました ≪東京エリア≫ ◆32歳：東京のWebメディア運営 ➔ 福岡・有力Web制作会社 【待遇】年収 480万円 ➔ 530万円にUP ※東京・福岡の両オフィスを知り尽くすからこそ、地域特性を踏まえたスムーズなU・Iターン転職を実現 ◆36歳：大手印刷会社営業 ➔ 福岡・地場大手総合広告代理店 【待遇】年収 450万円 ➔ 550万円にUP ※徹底した自己分析で「強み」を翻訳し、異業種から地元で人気の広告代理店へキャリアチェンジ ◆40歳：ECサイト運用・モール店長 ➔ 福岡・大手EC関連企業（事業推進・次長クラス） 【待遇】年収 600万円 ➔ 700万円にUP ※売上を伸ばした運用実績とマネジメントスキルを深掘りし、地場優良企業の上級ポストへマッチング