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2026/8/25

【日比谷/リモート推奨】大手クライアントの経営課題を解決するセールスリーダー募集!商談からオンボーディングまで深く入り込み、業界の変革をリード。フレックス制や充実のリモート支援など働きやすさも抜群(202509-40968)

想定年収600 ~ 800 万円勤務地東京都職種法人営業雇用形態正社員募集締切11/23(月) 23:59
株式会社クロスビット

どんな仕事か

飲食、小売、宿泊業などシフトワーカーを抱える中堅・大手企業に対し、自社プロダクトを活用した課題解決提案を行います。 提案活動:店長などの現場責任者から経営層まで多レイヤーと対話し、本質的な課題を抽出。既存の予算がない状態から、DXの必要性を説き、予算確保の動機づけから実施。 受注プロセス:インサイドセールス(IS)が獲得した商談を引き継ぎ、初回商談?トライアル?受注までをリード。 戦略的役割:パイプライン管理、展示会や業界セミナーでのリード獲得、カスタマーサクセス(CS)と連携したオンボーディング支援。 プロダクト改善:顧客の声を収集・分析し、PdM(プロダクトマネージャー)へフィードバックして開発に活かす。

この仕事の魅力

ハイレベルな営業スキル:決まった型がない中で、顧客の経営に深く入り込む「独自の提案手法」を自ら開拓・確立できる環境です。 社会貢献実感:身近な有名企業のDXを推進し、現場の「はたらく」を劇的に改善する手応えを感じられます。 多彩なキャリアパス:スタートアップゆえに、マネジメント層への昇格だけでなく、CSへのキャリアチェンジや新規事業責任者への挑戦など、個人の志向に応じたキャリア形成が可能です。

必要なスキル・経験

B2B無形商材の法人営業経験(2年以上) 経営層に向けた提案営業経験(2年以上) 小規模でも何かしらのチームを率いた経験

歓迎条件

飲食、小売、宿泊業界の経営層に対する営業経験 リード獲得からクロージングまで一貫して担当した経験 アカウントプランの作成・実行経験(ABMを用いた営業経験など) アウトバウンド(手紙、電話、メール等)での商談創出経験

想定年収
600 ~ 800 万円
ポジション
<リーダー候補>フィールドセールス
勤務地
東京都

担当エージェント

初見 翔
シンフォニード
初見 翔
独自求人
ベンチャー・スタートアップ出身
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
◆エンジニア・広告・Web業界の転職支援に強みがあります これまでフロントエンドエンジニアや大手広告代理店のプランナー、 Web3などの事業展開をしている企業様への転職支援実績など IT・広告・WEBの業界、職種の転職支援に強みがあります。 ◆エンジニアについて 私自身はエンジニアとしての経験はございませんが エンジニアの方の転職支援実績は多数ございますので 【エンジニアの転職】に関してはプロであると自負しています。 エンジニアの方、是非どんなスキルをお持ちで、 どんな転職希望を叶えたいのかご面談で教えてください! ◆丁寧な転職対策にとても好評いただいています 面談でこれまでのご経験をお伺いして、 求職者様の【強み】を一緒に見つけます。 ご希望の企業様の面接の対策だけではなく 転職自体の対策までトータルでサポートしているので 求職者の方にはとても好評いただいています。 ◆東京オフィス常駐 約3年半にわたり福岡にて転職ご支援をさせていただきましたが、 2019年4月より再び活動の拠点を東京へ移しております。 ◆座右の銘は「石の上にも三年」 求職者の何を活かせるか、どこでスキルアップさせていくかは転職するうえで非常に重要な問題となってきます。 ヒアリングの段階からいろいろな情報をキャッチアップして、 業界のトレンドを把握しつつ、どういうキャリアを積んでいくかを一緒に考えていきたいと思っています。 ●ご紹介実績例● ≪東京エリア≫ ◆29歳:中堅フロントエンドエンジニア ➔ 最先端Web3スタートアップ 【待遇】年収 550万円 ➔ 680万円にUP ※エンジニア特化の対策で求職者の「技術的な強み」を言語化し、急成長ベンチャーへの転職を成功に導きました ◆34歳:中堅広告代理店プランナー ➔ 東証上場・総合Webマーケティング企業(課長職) 【待遇】年収 600万円 ➔ 720万円にUP ※トレンドに合わせた丁寧な面接・キャリア対策を徹底し、上場企業の管理職ポストを獲得 ◆41歳:大手ITインフラエンジニア ➔ 注目マスコミ系メディア企業(インフラ部門次長) 【待遇】年収 750万円 ➔ 900万円にUP ※市場に出回らない非公開求人へアプローチし、40代ハイクラスの強みを最大限に引き出しました ≪東京エリア≫ ◆32歳:東京のWebメディア運営 ➔ 福岡・有力Web制作会社 【待遇】年収 480万円 ➔ 530万円にUP ※東京・福岡の両オフィスを知り尽くすからこそ、地域特性を踏まえたスムーズなU・Iターン転職を実現 ◆36歳:大手印刷会社営業 ➔ 福岡・地場大手総合広告代理店 【待遇】年収 450万円 ➔ 550万円にUP ※徹底した自己分析で「強み」を翻訳し、異業種から地元で人気の広告代理店へキャリアチェンジ ◆40歳:ECサイト運用・モール店長 ➔ 福岡・大手EC関連企業(事業推進・次長クラス) 【待遇】年収 600万円 ➔ 700万円にUP ※売上を伸ばした運用実績とマネジメントスキルを深掘りし、地場優良企業の上級ポストへマッチング

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