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2026/8/25

【福岡/EC企画】未経験から1事業の「運営責任者」へ。年収最大600万・土日祝休み。コールセンターや物流の司令塔として、自社ブランドの成長を牽引!異業界出身者が多数活躍する、裁量抜群のEC戦略職(202511-42107)

想定年収350 ~ 600 万円勤務地福岡県職種MD・VMD雇用形態正社員募集締切11/23(月) 23:59
オーガニックグループ株式会社

どんな仕事か

自社D2Cブランドにおいて「1人1事業体制」でオペレーション全体を統括します。単なる事務ではなく、戦略設計から実行までを一貫して担うポジションです。 外部パートナーの統括:コールセンターや配送倉庫などの外注先へのディレクション・調整。 物流・受発注管理:在庫管理、出荷指示、受発注フローの最適化。 企画・制作ディレクション:商品に同梱する冊子の企画・ラフ作成、デザイナーへの指示、校正、納品管理。 システム設計・改善:ECシステムの設定や管理、業務効率化のためのインフラ整備。 新商品・新施策の準備:発売に向けた協力会社への研修実施や、リーガルチェックを含む施策の全体設計。

この仕事の魅力

「事業主」としての圧倒的な裁量:1つの事業を丸ごと任されるため、自分の判断が事業の成長や顧客満足度に直結する手応えを感じられます。 異業界からのキャリアチェンジを歓迎:入社3ヶ月間でビジネスモデルや法律、インフラ知識を習得できる研修があり、実際に多くの中途入社者が未経験から活躍しています。 市場価値の高いスキル習得:D2Cビジネスの根幹である「オペレーション構築力」や「データ分析力」が身につき、EC業界のスペシャリストとして成長できます。

必要なスキル・経験

営業(顧客折衝)経験1年以上(個人・法人・業界は一切不問)

歓迎条件

倉庫やコールセンターなど、複数の外部法人を巻き込んだプロジェクト推進経験 KPI設計、在庫分析などの計数管理スキル ECシステム(受注管理・在庫管理ツール等)の利用経験 D2C・EC事業における業務改善やフロー構築の経験

想定年収
350 ~ 600 万円
ポジション
ECオペレーションプランナー
勤務地
福岡県

担当エージェント

初見 翔
シンフォニード
初見 翔
独自求人
ベンチャー・スタートアップ出身
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
◆エンジニア・広告・Web業界の転職支援に強みがあります これまでフロントエンドエンジニアや大手広告代理店のプランナー、 Web3などの事業展開をしている企業様への転職支援実績など IT・広告・WEBの業界、職種の転職支援に強みがあります。 ◆エンジニアについて 私自身はエンジニアとしての経験はございませんが エンジニアの方の転職支援実績は多数ございますので 【エンジニアの転職】に関してはプロであると自負しています。 エンジニアの方、是非どんなスキルをお持ちで、 どんな転職希望を叶えたいのかご面談で教えてください! ◆丁寧な転職対策にとても好評いただいています 面談でこれまでのご経験をお伺いして、 求職者様の【強み】を一緒に見つけます。 ご希望の企業様の面接の対策だけではなく 転職自体の対策までトータルでサポートしているので 求職者の方にはとても好評いただいています。 ◆東京オフィス常駐 約3年半にわたり福岡にて転職ご支援をさせていただきましたが、 2019年4月より再び活動の拠点を東京へ移しております。 ◆座右の銘は「石の上にも三年」 求職者の何を活かせるか、どこでスキルアップさせていくかは転職するうえで非常に重要な問題となってきます。 ヒアリングの段階からいろいろな情報をキャッチアップして、 業界のトレンドを把握しつつ、どういうキャリアを積んでいくかを一緒に考えていきたいと思っています。 ●ご紹介実績例● ≪東京エリア≫ ◆29歳:中堅フロントエンドエンジニア ➔ 最先端Web3スタートアップ 【待遇】年収 550万円 ➔ 680万円にUP ※エンジニア特化の対策で求職者の「技術的な強み」を言語化し、急成長ベンチャーへの転職を成功に導きました ◆34歳:中堅広告代理店プランナー ➔ 東証上場・総合Webマーケティング企業(課長職) 【待遇】年収 600万円 ➔ 720万円にUP ※トレンドに合わせた丁寧な面接・キャリア対策を徹底し、上場企業の管理職ポストを獲得 ◆41歳:大手ITインフラエンジニア ➔ 注目マスコミ系メディア企業(インフラ部門次長) 【待遇】年収 750万円 ➔ 900万円にUP ※市場に出回らない非公開求人へアプローチし、40代ハイクラスの強みを最大限に引き出しました ≪東京エリア≫ ◆32歳:東京のWebメディア運営 ➔ 福岡・有力Web制作会社 【待遇】年収 480万円 ➔ 530万円にUP ※東京・福岡の両オフィスを知り尽くすからこそ、地域特性を踏まえたスムーズなU・Iターン転職を実現 ◆36歳:大手印刷会社営業 ➔ 福岡・地場大手総合広告代理店 【待遇】年収 450万円 ➔ 550万円にUP ※徹底した自己分析で「強み」を翻訳し、異業種から地元で人気の広告代理店へキャリアチェンジ ◆40歳:ECサイト運用・モール店長 ➔ 福岡・大手EC関連企業(事業推進・次長クラス) 【待遇】年収 600万円 ➔ 700万円にUP ※売上を伸ばした運用実績とマネジメントスキルを深掘りし、地場優良企業の上級ポストへマッチング

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