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2026/8/25

【福岡拠点長候補/年収最大800万】電通グループの運用コンサルチームを牽引!大手クライアントの戦略立案から組織マネジメントまで。スーパーフレックス導入、オフィス内BARなど最先端の環境(202510-41423)

想定年収500 ~ 800 万円勤務地福岡県職種Web広告運用・SEO雇用形態正社員募集締切11/23(月) 23:59
株式会社CARTA HOLDINGS

どんな仕事か

福岡拠点のデジタル広告運用コンサルティング部門の責任者として、組織運営と高度な運用支援を担います。 拠点マネジメント:チームメンバー(5名以上想定)の育成、目標設計、評価、フォロー、および全体のクオリティコントロール。 組織課題の解決:東京の責任者と連携し、広告運用ノウハウの体系化や拠点への浸透、組織改善の提案・実行。 戦略的運用コンサルティング:大手広告会社と連携し、DSP等の専門知見に基づいた最適な運用商品の提案、設計、効果改善案の提示、レポーティング、定例会への参加。 ステークホルダー折衝:提携広告会社のマネージャー層やプラットフォーマーとの戦略レベルでの情報交換・協業推進。

この仕事の魅力

拠点運営の裁量:電通グループという安定した基盤の中で、福岡という重要拠点の組織を自らの手で創り上げ、成長させる手応えがあります。 ナショナルクライアントへの介在:日本を代表する大手企業のマーケティング課題に対し、戦略的な解決策を提示する高度なコンサルティングスキルが発揮できます。 先進的なワークスタイル:スーパーフレックス制度(コアタイムなし)により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。オフィス内BARや低用量ピル支援など、多様性を尊重した福利厚生も魅力です。

必要なスキル・経験

運用実務経験5年以上を目安とする豊富な運用知見 クライアントのマーケティング課題に対する戦略的な解決策の提示能力 5名以上のチーム・部門のマネジメント経験(評価・育成・目標設定への関与)

歓迎条件

DSP(The Trade Desk/Criteoなど)やキュレーションメディア(SmartNews)の運用経験・知識 売上・利益といったKPI改善に対し、高いレベルで貢献した実績 実務レベルのOffice(Excel・PowerPoint)スキル

想定年収
500 ~ 800 万円
ポジション
広告運用コンサル責任者候補
勤務地
福岡県

担当エージェント

初見 翔
シンフォニード
初見 翔
独自求人
ベンチャー・スタートアップ出身
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
◆エンジニア・広告・Web業界の転職支援に強みがあります これまでフロントエンドエンジニアや大手広告代理店のプランナー、 Web3などの事業展開をしている企業様への転職支援実績など IT・広告・WEBの業界、職種の転職支援に強みがあります。 ◆エンジニアについて 私自身はエンジニアとしての経験はございませんが エンジニアの方の転職支援実績は多数ございますので 【エンジニアの転職】に関してはプロであると自負しています。 エンジニアの方、是非どんなスキルをお持ちで、 どんな転職希望を叶えたいのかご面談で教えてください! ◆丁寧な転職対策にとても好評いただいています 面談でこれまでのご経験をお伺いして、 求職者様の【強み】を一緒に見つけます。 ご希望の企業様の面接の対策だけではなく 転職自体の対策までトータルでサポートしているので 求職者の方にはとても好評いただいています。 ◆東京オフィス常駐 約3年半にわたり福岡にて転職ご支援をさせていただきましたが、 2019年4月より再び活動の拠点を東京へ移しております。 ◆座右の銘は「石の上にも三年」 求職者の何を活かせるか、どこでスキルアップさせていくかは転職するうえで非常に重要な問題となってきます。 ヒアリングの段階からいろいろな情報をキャッチアップして、 業界のトレンドを把握しつつ、どういうキャリアを積んでいくかを一緒に考えていきたいと思っています。 ●ご紹介実績例● ≪東京エリア≫ ◆29歳:中堅フロントエンドエンジニア ➔ 最先端Web3スタートアップ 【待遇】年収 550万円 ➔ 680万円にUP ※エンジニア特化の対策で求職者の「技術的な強み」を言語化し、急成長ベンチャーへの転職を成功に導きました ◆34歳:中堅広告代理店プランナー ➔ 東証上場・総合Webマーケティング企業(課長職) 【待遇】年収 600万円 ➔ 720万円にUP ※トレンドに合わせた丁寧な面接・キャリア対策を徹底し、上場企業の管理職ポストを獲得 ◆41歳:大手ITインフラエンジニア ➔ 注目マスコミ系メディア企業(インフラ部門次長) 【待遇】年収 750万円 ➔ 900万円にUP ※市場に出回らない非公開求人へアプローチし、40代ハイクラスの強みを最大限に引き出しました ≪東京エリア≫ ◆32歳:東京のWebメディア運営 ➔ 福岡・有力Web制作会社 【待遇】年収 480万円 ➔ 530万円にUP ※東京・福岡の両オフィスを知り尽くすからこそ、地域特性を踏まえたスムーズなU・Iターン転職を実現 ◆36歳:大手印刷会社営業 ➔ 福岡・地場大手総合広告代理店 【待遇】年収 450万円 ➔ 550万円にUP ※徹底した自己分析で「強み」を翻訳し、異業種から地元で人気の広告代理店へキャリアチェンジ ◆40歳:ECサイト運用・モール店長 ➔ 福岡・大手EC関連企業(事業推進・次長クラス) 【待遇】年収 600万円 ➔ 700万円にUP ※売上を伸ばした運用実績とマネジメントスキルを深掘りし、地場優良企業の上級ポストへマッチング

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