どんな仕事か
プライベート・エクイティ投資に関する一連の業務（投資検討、実行、経営支援、EXIT）を一気通貫で担当いただきます 。
・ソーシング・検討: 案件のソーシング、初期検討、企業分析、投資ストラクチャーの検討 。
・エグゼキューション: LBOモデル作成、投資リターン分析、投資委員会資料の作成、ドキュメンテーション 。
・バリューアップ: 成長戦略・施策の立案、投資先へのモニタリング 。
・経営執行: 投資先企業にCxO（代表取締役を含む）として週4日程度常駐し、PMI・経営改革・組織構築を主導。
・EXIT: EXIT戦略の立案および実行 。
この仕事の魅力
・稀少なキャリアパス: 投資実行に留まらず、自ら経営者として企業価値向上に深く関与し、実業を動かす経験が積めます 。
・大きな裁量権: Lower-Mid Marketにおいて、自ら意思決定し実行できる裁量が大きく、将来的なパートナー候補としての活躍が期待されます 。
・精緻な投資スタイル: 件数を追うのではなく、1件1件丁寧にリターン（20％以上）を狙うプロフェッショナルな環境です 。
・少数精鋭の環境: パートナー3名の至近距離で、高度な投資・経営スキルを吸収できます。
【想定年収】
1,500~2,000万円＋キャリー
必要なスキル・経験
・PEファンド、投資銀行、コンサルティングファーム、会計事務所（FAS等）、または事業会社の投資・M&A部門での実務経験 。
・テクニカルスキル: 一定のディールを回せるスキル、およびLBOモデル作成・投資分析能力。
・マインドセット: 地方企業にコミットし、オーナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力。
・投資家としての合理性: 「儲けるためのバリューアップ」という本質的な投資目線に共感できる方 。
選考プロセス
パートナー3名との面接（カジュアル面談からのスタートも可能） 。
担当エージェント
【当社の強み】
当社は、PEファンド、投資銀行、戦略コンサルティングファーム、FAS、M&Aアドバイザリーなど、業界のトップtier企業への転職支援に特化したエージェントです。
特に、独自の想定問答集、投資ケース・モデリング対策を用いた徹底的な面接対策は、高い内定率を実現する当社の大きな強みです。
長年にわたり培ってきた圧倒的な業界ネットワークと、個別のニーズに合わせたきめ細やかなサポートで、候補者様のキャリアアップを強力に後押しします。
具体的には
★元外資系PEファンド採用担当との強力なコネクションがあり、選考内容やポイントについて詳細に情報提供が可能です。具体的には、面接時の評価しているポイント、M&Aの求めている知識水準、ケース面接の内容やポイント、評価手法等
★モデリングテストについては、元外資系PEファンド採用担当監修の元、投資銀行出身者が作成した合格水準の例題と解答を用意しております。
★ケース対策については、弊社にはBain出身の面接官経験者が在籍しており、MBB出身者と共同開発した面接評価シートやケース対策模擬の資料を準備しております。
★企業の採用担当の方とも密にコミュニケーションを取っており、組織構成、カルチャーなどインサイダーな情報も提供させて頂いております。
内定実績（一部抜粋）：
日系PEファンド、外資系PEファンド、ベイン・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ、アーサー・D・リトル、デロイト トーマツ コンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、KPMG FAS、PwCアドバイザリー
主要アンケート結果：
ハイクラス求人が豊富そうな転職エージェントNo.1
※ハイクラス=想定年収1,000万円以上
難関大学卒が利用したい転職エージェントNo.1
※難関大学卒=東大・京大・旧帝大・早慶上理卒を対象とする
年収1,000万円以上の方が利用したいと思う転職エージェントNo.1
ForbesJAPANインタビュー記事
https://forbesjapan.com/articles/detail/67979
【ご紹介案件例】
PEファンド： 投資チーム、及びバリューアップチーム（外資・日系トップティアファンド）
VC（ベンチャーキャピタル）： 大手VC、外資系VCの投資チーム、及びバリューアップチーム（レイターステージVC含む）
投資銀行IBD・FAS： コーポレートファイナンス、M&A、キャピタルマーケット部門求人（外資・日系大手証券・FAS）
PEファンド投資先企業： CXO、事業部長など経営層、幹部ポジション
急成長ベンチャー企業： CFO、COO、上場準備室、財務関連求人
これらの案件以外にも、非公開求人を含む多数のハイクラス案件を取り揃えております。
【直近支援事例】
日系メガバンク32歳→日系スモールキャップPEファンド（年収1,200万円+キャリー）
外資系戦略コンサル30歳→日系ラージキャップPEファンド（年収2,000万円+キャリー）
外資系戦略コンサル36歳→外資系ラージキャップPEファンド（年収4,000万円+キャリー）
外資系BIG4FAS28歳→外資系投資銀行（年収1,500万円）
外資系BIG4FAS26歳→日系スモールキャップPEファンド(年収900万円+キャリー)
日系投資銀行30歳→スタートアップCFO（年収2,000万円＋SO）
【私のキャリア】
早稲田大学社会科学部を卒業後、株式会社三菱UFJ銀行にて法人営業に従事。ベンチャー企業から上場企業まで500社以上の企業を担当し、オーナー企業の事業承継や個人の資産形成など、多岐にわたる金融ソリューションを提供しました。
その後、外資系金融機関に転職し、営業として2年半で社内表彰を受賞する実績を上げ、マネージャーとして200名以上の転職相談と採用・育成に貢献しました。
現在は、自身のキャリアチェンジ経験と幅広い業界知識を活かし、ハイキャリア層に特化した転職支援を行っています。特に金融特化支援チームのマネージャーとして、PEファンド、投資銀行、戦略コンサルティングファーム、FASなど、高い専門性が求められる分野での豊富な支援実績を誇ります。多様な実務経験と深い業界知見に基づき、皆様のキャリアビジョン実現に向けて最適な選択肢を提供し、強力にサポートいたします。
セミナー登壇実績：ワンキャリア主催「経営の当事者になる──PEファンド転職の全貌」https://plus.onecareer.jp/events/82
会社HP： https://remedy-tokyo.co.jp/
転職対策メディア： https://remedy-tokyo.co.jp/media/
