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2026/10/1

攻めのガバナンスを実現し、日本企業の経営基盤を指名・報酬面から変える戦略コンサルタント◆企業ガバナンスのプロフェッショナルファーム◆コンサル未経験OK◆副業(要申請)◆在宅勤務可能

想定年収480 ~ 2,451 万円勤務地東京都職種組織・人事コンサルタント / 戦略コンサルタント / その他雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
社名非公開
キャリアクライミング

どんな仕事か

◇報酬ガバナンスコンサル 持続的な企業価値向上と経営戦略の遂行において、実効性を伴う報酬ガバナンスの向上は重要度を増してきています。 経営陣のモチベーションを向上し、経営戦略遂行へのコミットメントを対外的に示すため、報酬方針の策定、報酬水準の設定・改定、報酬ミックス(基本報酬:賞与:中長期インセンティブ報酬の比率)や KPI の設定、国内/外の役員向け株式報酬の導入、 人的資本経営を推進する従業員向け株式報酬の導入といった各アジェンダのご支援に 加え、報酬委員会での実効的な議論を後押しするための委員会運営支援(事務局様への支援を含む)を通じて、クライアント企業の報酬ガバナンスの更なる向上に貢献します。 • 報酬委員会運営支援 • 報酬委員会実効性の向上(報酬委員への情報提供・勉強会の実施を含む) • 報酬ポリシーの策定 • 報酬水準の設定・改定 • 報酬ミックス (基本報酬:賞与:中長期インセンティブ報酬の比率)の設計 • インセンティブ報酬KPIの選定 • 上記を含めた、包括的な役員報酬制度の設計 • 役員向け株式報酬制度の導入・運営 • 従業員向け株式報酬制度の導入・運営 • グローバル株式報酬制度の導入・運営 • 統合報告、有報、事業報告など報酬に関するエンゲージメントの支援 〈PJT 例〉 • 大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援 • 大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート • 大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ◇指名ガバナンスコンサル 監督機能の最重要課題である社長CEOの選解任、サクセッションプラン、取締役会の構成、スキル・マトリックスおよび社内外の取締役の選解任、執行役(員)の選解任など、中長期の企業価値向上に重要な指名ガバナンスの支援、指名ガバナンスの 実効性をより高めるための多様性の対応のための社外取締役紹介のエグゼクティブサーチ、社長CEOや重要な役員に寄 り添いサポートするエグゼクティブコーチング、 サクセッションプランをサポートする役員の 360 度評価など、 指名ガバナンスをサポートするツールを用意し、指名ガバナンスの実質化に貢献します。 • 指名委員会運営および支援(指名プロセス設計、アジェンダ設定、議案策定など) • 指名委員会実効性の向上 • 人的資本経営に関する取締役会のモニタリングなどガバナンス支援 • 取締役会構成、スキル・マトリックス策定支援 • 社内/外取締役評価支援 • 社長CEOサクセッション運営支援(指名プロセス設計、アセスメント、コーチングによる資質向上支援など) • その他、社内取締役、執行役(員)サクセッション運営支援(指名プロセス設計、アセスメント、ボードコーチングによ る資質向上支援など) • 社外取締役エグゼクティブサーチ支援(多様化) • エグゼクティブコーチング • 業務執行における人的資本経営支援 〈PJT 例〉 • CHROとディスカッションを重ね、人事戦略の立案・人的資本経営ストーリーを構築 (半年~1年間) • CEOや取締役会事務局と共に次期CEO選定に向けたサクセッションプランを策定 (半年~1年間)

必要なスキル・経験

◇報酬ガバナンスコンサル 【求める人物像】 1) 株式報酬制度にかかる実務経験がある方(金融・・・信託銀行/証券会社経験者) 2) 役員報酬にかかるコンサル経験がある方(グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い) 3) 上場企業内秘書室等にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方 4) 上場企業内で役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方 5) 弁護士・会計士・税理士等の資格保有者 ほか、上記経験に準ずる経験がある方。英語力はあれば尚良い ◇指名ガバナンスコンサル 【求める人物像】 1) Big4・外資系ブティックファーム等におけるコンサル経験のある方 (人事領域に限らず) 2) 下記人事領域、もしくはガバナンス領域に関するコンサルティング経験のある方 • 人事・人材マネジメント戦略立案、グループ人材マネジメント推進 • 人的資本経営推進 • CEOサクセッション・指名委員会支援 • 執行役員改革 3) 事業会社内コーポレート部門において希少性の高い経験のある方(ガバナンス領域やグローバル人事等)

想定年収
480 ~ 2,451 万円
◆非管理職(A~SC想定) 年額480万円~1,542万円 月給400,000円~1,285,000円 (基本給300,000+固定残業代100,000円 ~ 基本給960,000円+固定残業代325,000円) ※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給 ◆マネージャー以上(M~Pt想定) 年額1,080万円~2,451万円 月給90万円~月給2,042,500円 ※あくまで参考のため、コンサル未経験であっても上記報酬枠を超えてのオファーもございます ※40時間分の固定残業代も含む(非管理職のみ)
ポジション
報酬ガバナンスコンサル/指名ガバナンスコンサル
勤務地
東京都
東京丸の内本社 その他会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) * 約8割の社員がリモートワークを実施 * クライアントや社内会議の都合によって要出社

担当エージェント

口コミスコア
4.04
マッチング数
1579件
キャリアクライミング
永野 勝久
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG4
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。 自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。 2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。 その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。 レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。 御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。 自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。 ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。 また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。