【外資金融ネットワーク / 秘匿案件】急成長スタートアップのCFOポジション
どんな仕事か
株式会社FIVE代表の五日市と申します。お世話になっております。 この度は、私の外資金融のネットワークから頂戴した、急成長スタートアップのCFOポジション案件をご紹介させていただきます。 同社は直近10億円規模の資金調達をした急成長スタートアップで、時価総額2,000億円でのIPOに向けて事業拡大を進めております。 そのような同社の代表より、今後の100億円の資金調達および時価総額2,000億円のIPOに向けて邁進してくれるCFOポジションのヘッドハントを任命されました。 【年収2,000-2,500万円+SO1％】という破格の報酬設計と、IPOを可能とする最適な事業戦略および会社のカルチャーが魅力です。 急成長スタートアップとしてIPOの歴史を創る中で、ご自身のCFOとしてのキャリアを強化しませんか？ 相当人気が出てしまうポジションのため、限られた人にのみお話をしております。 ※単独ヘッドハント案件のため会社名や業界については面談でのみ開示可能 ぜひご応募いただき、お話させていただけますと幸いです。 株式会社FIVE 代表取締役 五日市 大我
この仕事の魅力
【幅広くファイナンスでの実績を残せる希少ポジション】 複数のM&A、100億円の資金調達や2,000億円のIPO等、希少な機会を提供できるポジション →全て過去経験がある必要性は無し 【適切な事業戦略 / 実行する会社の強固なカルチャー】 過去類似領域でIPO経験のある顧問が事業戦略を打ち立てているため、IPOに向けたKPI設計ができている状態。 また代表自身が一番仕事へ熱量を持っており、全社として活気がある良いカルチャー。 【破格の報酬設計】 「年収2,000-2,500万円+SO 1％」という破格の報酬設計と、IPOを可能とする最適な事業戦略および会社のカルチャーが魅力です。 時価総額2,000億円でのIPOを目標としているため、税引き前20億円がCFOへ充当される計算。
必要なスキル・経験
・100億円の資金調達や2,000億円のIPOに向けて事業推進をできるだけの知識 / 仕事へのコミットメント ・人として「素直ないいやつ」であること
歓迎条件
【投資銀行での以下経験】 ・M&Aアドバイザリー経験 ・資金調達案件や投資家と対峙した経験 【戦略コンサルファームでの以下経験】 ・BDDの経験 ・事業戦略を立案した経験 ・PMI等の現場実行支援をした経験 ※両社共に外資系の方がより好まれる ※20代後半からの採用を想定
選考プロセス
【代表面談】→【顧問面接】→【投資家面接】→【代表面接】→【オファー】 ※選考プロセスは柔軟に変動予定
| 想定年収 | 2,000 ~ 2,500 万円 面接での評価により柔軟に検討（SOについても柔軟に検討） |
|---|---|
| ポジション | 急成長スタートアップのCFO案件 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
