【第二新卒・ポテンシャル採用】アクセンチュア | 未経験から手に入れるグローバルコンサルキャリア

理系大学院修了後、アクセンチュアへ入社。通信業界における大規模ERP（SAP）導入支援をはじめとしたITコンサルに従事した後、戦略部門へトランスファーし、日系ハイテク企業の業務改革やシステム構想策定など、幅広いPJを経験しました。 現在はFIKA Groupの執行役員として、コンサルティング業界を中心に、SIer・ITコンサル・総合コンサル出身者のキャリアアップ支援を行っています。 【表彰実績】 🏆 フォーティエンスコンサルティング株式会社　FORTIENCE Award of Excellence Partner Award 2025／飛躍賞 🏆 アビームコンサルティング株式会社　Agent Award 2025 🏆 転職サイト「Bizreach」「DodaX」における上位1%のSランクエージェント多数在籍 【直近支援実績】 ・26歳 大手SIer アプリケーションエンジニア（580万円）→ 日系総合コンサルファーム ITコンサルタント（780万円） ・27歳 2次請けSIer SAPエンジニア（500万円）→ Big4系コンサルファーム SAPコンサルタント（850万円） ・28歳 大手通信会社 システム企画（720万円）→ 日系総合コンサルファーム DXコンサルタント（950万円） ・29歳 ERPコンサルタント（850万円）→ 日系大手コンサルティングファーム マネージャー候補（1,100万円） ・33歳 大手製造業 DX推進担当（900万円）→ 外資系総合コンサルファーム ビジネスコンサルタント（1,200万円） ・37歳 Big4系コンサルファーム シニアコンサルタント（1,200万円）→ 日系大手コンサルティングファーム マネージャー（1,500万円） ・39歳 外資系コンサルティングファーム マネージャー（1,500万円）→ 外資系ブティックファーム ディレクター（1,900万円） ・43歳 大手SIer システム部門責任者（1,300万円）→ Big4系監査法人 IT監査（1,700万円） 【支援領域】 ・大手日系・外資系コンサルティングファーム ・戦略コンサルティングファーム ・ITコンサルティングファーム ・SIerからコンサルへのキャリアチェンジ ・SAP・ERP・PMO・DX領域 ・ポストコンサル向けポジション 業界に長く在籍し各社と多く協業した経験から、コンサル各社の内部情報、コネクション（役員クラス）を多数保有しており、組織の方向性や採用背景なども踏まえながら、中長期的なキャリア形成をご支援しています。 【私の強み】 ◆ITから戦略まで、「コンサル業界の全体地図」を提示 アクセンチュアにて、大規模ERP（SAP）導入支援をはじめとするITコンサルティングに従事した後、戦略部門へトランスファーし、業務改革やシステム構想策定などのプロジェクトを経験してきました。 その経験を活かし、 「今後どの領域に進むべきなのか」 「自分の経験はどのファームで評価されるのか」 「次の転職でどの程度の年収アップが期待できるのか」 「将来的にどのようなキャリアを描けるのか」 こうした疑問に対して、SIerからBig4、ITコンサルから戦略コンサルへのキャリアアップなど、これまでにも数多くのキャリアチェンジをご支援してきました。単なる転職ではなく、市場価値を高めるためのキャリア設計を重視しています。 ◆面接対策は納得できるまで。徹底した伴走型サポート 書類添削から面接対策、内定後の意思決定まで、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 平日夜間・土日も柔軟に対応し、模擬面接は1回だけで終わらせるのではなく、納得できる状態になるまで複数回実施しています。 原則数時間以内のレスポンスを心がけており、転職活動中の不安や迷いにも迅速に対応します。 ◆豊富な求人ネットワークを活かしたキャリア提案 大手日系・外資系コンサルティングファームを中心に、戦略、業務、IT、ERP、DX、PMOなど、幅広い領域のポジションをご紹介しています。 特定の領域に限定せず、一人ひとりの経験や志向性に合わせて、複数のキャリアパスを比較しながらご提案できることが強みです。 また、本ページから現在掲載中の求人もご覧いただけます。 ご興味のある求人がございましたら、情報収集の段階でも構いませんので、お気軽にご相談ください。 【メッセージ】 私は学生時代から後輩の就活相談に一晩中乗ったりES添削を沢山するなど、誰かのキャリアを支えること/誰かの人生にプラスの影響を与えることが好きでした。 その「好き」という思いが原動力となり、転職エージェントとなった今も、一人一人に寄り添ったきめ細やかな支援を続けています。 転職は、“なりたい未来へ近づくための手段”です。 必要がなければ無理に転職を勧めることはありません。 あなたが思い描く未来に最も近づける選択肢を一緒に探し、迷いなく次の一歩を踏み出せるまで徹底的に伴走します。