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2026/7/20

【自社プロダクト・フルリモートワーク・フルフレックス・副業OK】社会インフラ系SaaSプロダクトのシステムエンジニア

想定年収500 ~ 750 万円勤務地福岡県職種SE(Web・オープン系) / フロントエンドエンジニア雇用形態正社員募集締切10/18(日) 23:59
SaaSプロダクト開発・運営のスタートアップ企業 ※IPO計画中
古藤 隆久
ナインサーチ

どんな仕事か

▍具体的な業務内容 ◎開発チームにおける開発全般 ・SaaSアプリケーションの設計、開発、及び改善 ・他アプリケーションとの連携開発 ・技術検証 ◎クラウドのサーバー構築 ◎クライアント(自治体)に営業と一緒に訪問して導入支援や保守運用 など ▍スキルや経験に合わせてお願いしたい業務 ・プロダクトロードマップの⽴案・策定・遂⾏ ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーション ・進⾏管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ▍現在の開発体制 現在のPJT規模は3名〜5名程度。 同時に複数の自治体案件を担当します。 課題は、より業務システムとして使いやすいUI/UX開発、SaaSとして提供するに必要なシステム機能、クライアントごとに異なる要望に対応したカスタマイズなど多々あります。 ▍開発環境 ・⾔語︓Java、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク︓Spring、JQuery、nexacro beyond、intra-mart Accel Platform、MyBatis、JavaScript React、Next.js ・インフラ︓AWS ・DB︓SQL ・その他︓Java Servlet、JavaServer Pages、Git、Linux

この仕事の魅力

▍キャリアパス 将来的にはエンジニアリングをしつつ技術⾯をベースに組織を牽引いただくことも、PM、PdMとして、ユーザーの課題抽出 / カスタマイズ / 導⼊ / 機能改善など、ビジネス側に携わることも可能です。 ▍社内の雰囲気 0→1を作っているフェーズですが、創業70年超の親会社からスピンオフした社内ベンチャー企業です。 そのため、スタートアップでありがちな、「気合いと根性でカバーする」「お⾦がない」「戦略を描ききれず無駄な仕事が多い」といったことは少ないです。 最短でサービス標準化を進め、市場に広げる⽅法を思考しながらチャレンジできる環境です。 資⾦と経験を兼ね備えて、⽇本の⼤きな社会課題を解決しにいくという⼤⼈の戦い⽅をしているスタートアップです。 ※IPO計画中

必要なスキル・経験

下記、両⽅を満たす⽅ ・Webシステム・アプリもしくは業務システムの開発経験3年以上 ・アーキテクチャ設計または要件定義の経験1年以上

歓迎条件

・導入プロジェクト担当、顧客接点の経験 ・公共系システム開発経験 ・セキュリティ、品質系認証業務経験 ・スタートアップ企業でのチャレンジ意欲 ・HTML、CSSのご経験 ・JavaScript(JQuery)のご経験 ・JavaScript Reactのご経験 ・Next.jsのご経験 ・AWS(EC2、セキュリティグループ)構築経験、ネットワーク構築知識 ・10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・intra-martの開発経験

選考プロセス

書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定

想定年収
500 ~ 750 万円
※前職の給与や経験・スキルを考慮して優遇します。
ポジション
システムエンジニア
勤務地
福岡県
出社義務は無いので、ご自宅や最寄のリージャスのコワーキングスペースでの勤務でも大丈夫です。 普段はリモートワークですが、自社システムの導入検討や運用保守のため、自治体に営業担当と一緒に訪問していただくこともあります。 また、数か月に1度、本社に集まってミーティングを行います。 ※サテライトオフィスを全国47都市、174拠点に展開する「リージャス」と契約していますので、ご自宅の最寄のリージャスのコワーキングスペースをいつでも利用可能です。

担当エージェント

古藤 隆久
ナインサーチ
古藤 隆久
第二新卒支援
マネージャークラス支援
独自求人
メガベンチャー
日系大手
に強い
《ひとりひとりの未来を切り開く》 株式会社ナインサーチ 代表取締役 古藤 隆久と申します。 人材コンサルティングに携わって23年。 採用活動のお手伝いをした企業は1000社以上、 就転職の面談をした人数は3000人を超える実績があります。 大切にしているのは、 「ひとりひとりと誠実に向き合い、 その方のキャリア・人生・未来を見据えた、 最適な企業をご紹介すること」。 ですので、やみくもに多数の企業を紹介したり、 転職を急かすプッシュなどはいたしませんので 安心してご相談・ご依頼ください。 山口・福岡の優良企業(UIターン転職)、東京のメガベンチャー、 M&A仲介上場企業などの求人を中心に取り扱っており、 20代・30代のハイクラス採用、ハイレイヤー採用を得意としています。 ■自己紹介■ 《プロフィール》 ・山口県出身。 2002年新卒でリクルートグループに入社。 新卒採用・中途採用・人事コンサルティングなど一貫して求人事業に携わる。 その後、株式会社リクルートにて、 企画マネジャー、リクナビ副編集長、営業マネジャー、拠点長を経て2012年退職。 福岡で人材紹介事業の経験を積み、 2016年 株式会社ナインサーチを設立。 山口・福岡・東京を中心に、全国各地の企業様からお取引を頂き、 人材紹介に加え、採用・育成・組織設計など人事全般のコンサルティングなど、 人材と企業の成長を担う支援を行っています。