【PE・VC・CXO転向を本気で考えている皆様へ】対策支援（元カーライルメンバー監修）の全体像をご案内
どんな仕事か
「PE・VC・CXOキャリアへの転向を考え始めたが、何から対策すべきか分からない」 そんな皆様向けに、元カーライルメンバー監修の対策支援の全体像をカジュアルなオンライン面談形式（1on1）にてご案内します。 以下、弊社JMAIの対策支援の特徴となりますので、是非お気軽にお問い合わせくださいませ ………………………………… ■ ご支援内容 PEファンド・VC・戦略コンサルファーム・事業会社CXO・商社への転向にあたり、選考前〜入社後のGood Startまでを見据えた複数の重要項目を一気通貫でフォローしています。 ・日系新興ファンド〜外資ラージキャップまで実際にオファーを獲得し、勤務してきた元カーライルメンバーが監修・参加 ・投資ディスカッション／BDD／ケース／志望動機設計 等を体系化 ・「受かる」だけでなく、入社後に評価される状態を作る対策 ※詳細はオンライン説明時に、実際の支援内容・コンテンツを用いて注意事項（NDA等）と併せてご案内いたします。 ■ ご対象者様 ① 投資プロフェッショナル候補者 年齢目安：24〜33歳（Analyst〜VP／MGRクラス） ●投資銀行 M&Aプロダクト経験者 バイサイド案件・クロージング経験者 ※2〜3年程度のご経験の方も歓迎 ●外資戦略コンサル BDD／PMI／M&A戦略プロジェクト経験者 ●総合コンサル／FAS Strategy／FA／Valuation／Modeling経験者 ●M&A仲介 大型案件をクロージングまでリードしたご経験 ② ファンド・ポートフォリオチーム候補者 年齢目安：30〜40歳（戦略Firm MGR以上） ●外資戦略コンサル 経営変革／コスト削減／PMI／M&A戦略プロジェクト経験者 ③ CXO-2〜CXO候補者 年齢目安：27〜45歳 ●戦略コンサル／FAS 若手：戦略策定／BDD／FA／Valuation／PMI経験 シニア：経営変革／PMI／M&A戦略経験 ●事業会社 経営企画／FP&A CXO／取締役／執行役員／CXO-1・2レイヤー経験者 …………………………………. まずは カジュアルなご相談ベースからのスタートで全く問題ございません。 また、上記対策支援に限らず、キャリア全般に関するご相談をご希望の方も、 お手数ですが本求人よりお申し込みください。 ※多くのお申し込みをいただいた場合、 ご案内対象者様を限定させていただく可能性がございます。 恐れ入りますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
この仕事の魅力
■エージェントとしての明確な強みは、カーライル・マッキンゼー・メリルリンチ等プロファーム出身メンバーが「プランナー（面接対策やモデルスキル向上の支援）」として在籍し、私のような「エージェント(日々候補者様・企業様と最新情報をおつなぎする）」とが、役割分担をして皆様の転職を支援させていただくという新しいスタイルです。＆ ■私が所属しているジャパンマネジメントインキュベーション(JMI)は、M&Aを中心としたコンサルティングファームのジャパンM＆Aインキュベーションの転職支援チームです。 本体のジャパンM＆Aインキュベーションは、以下3つを生業としており、3つの事業が日々連動して動いていることが特徴です。 ①戦略コンサルティング： 「M&A・資本政策領域に特化しBDD/非公開化などの戦略的オプションの検討、PMIを提供」 ②M&Aアドバイザリー： 「中堅規模の案件に特化し、買い手起点で案件を創出からPMIまで一気通貫で提供」 ③経営人材紹介 （ジャパンマネジメントインキュベーション）： 「金融・コンサル・CXO経験者に特化し、ファンド/事業会社への専門人材をご紹介」 ■私は③のチームで、上記の通りカーライルやマッキンゼー、メリルリンチといった出身者がプログラム統括、キャリア相談に乗るということで、トップティアの金融・コンサルの若手からシニア層まで、多くのお問い合わせを有難いことに頂戴しております。 ※弊社をご選定頂いた上で、選考フェーズになりましたら、弊社独自のPEファンド業界をまとめた資料や、最短でLBOモデルを習得できる、モデル対策のエクセルテンプレート等もご案内が可能です。 ●Focus Areas (Executive Search Mandates) ・Private Equity funds and portfolio companies ・Venture Capital funds and portfolio companies ・Hedge funds ・Engagement / Activist funds ・Investment Banking ・Global Markets ・Strategy & Management Consulting firms ●Compensation Range (Selected Placements) ・Base salary from JPY 11M up to JPY 60M+ ・Plus bonus, stock options, and carried interest depending on role ●Track Record I primarily work with professional services firms and CxO-level executives, engaging in ongoing information exchange and search mandates. ●Recent successful placements include: ・[Senior Partner] at a global strategy consulting firm (annual compensation over JPY 150M) ・[Partner] at a global strategy consulting firm (JPY 45M+) ・[Principal] at a global strategy consulting firm (Base JPY 30M + 50% Bonus) ・[Partner] at a leading startup (Base JPY 40M + Bonus + Stock Options) ・[Japan Head/MD] of a global private equity fund (Base JPY 60M + Bonus + Carried Interest) ・[President of Japan] of a global activest fund (Base JPY 60M + Bonus + Carried Interest) ・[Portfolio team members] at global private equity fund (Base JPY 40M + Bonus + Carried Interest) ・[Director] at a leading Japanese private equity fund (Base JPY 30M + 50% Bonus + Carried Interest) ・[VP] at a global private equity fund (Base JPY 25M + 100% Bonus) ・[Associate] at a global private equity fund (Base JPY 15M + 100% Bonus) ・[Senior Associate] at a global venture capital firm (Base JPY 15M + 50% Bonus + Carried Interest) ・[Associate] at a global venture capital firm (Base JPY 11M + 30% Bonus) ・[VP, Investor Relations] at a Japanese private equity fund (Base JPY 17M + 30% Bonus) ・Various activist fund and CxO mandates
必要なスキル・経験
ご対象者様に求められるご経験・スキルは上記をご参照下さいませ
| 想定年収 | 1,200 ~ 4,500 万円 ファンドにおけるキャリー制度や、プロ経営者に付与されるストックオプション等の業界特有の報酬体系についてもご案内が可能です |
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| ポジション | 投資プロフェッショナル・CXO等 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
