外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/7/14

【TRANSMART】セールスメンバー

想定年収450 ~ 500 万円勤務地東京都職種法人営業・アカウントエグゼクティブ雇用形態正社員募集締切10/18(日) 23:59
社名非公開
小形 春輝
ヤマトヒューマンキャピタル

どんな仕事か

『AI×翻訳サービス市場の最前線で、あなたのキャリアを加速させませんか?~』 インバウンド(問い合わせ)を中心に、既に導入意欲の高いお客様へ翻訳サービスを提案する、成約率の高い営業スタイルです。受注後はPMチームが引き継ぐため、純粋に提案活動に集中でき、月20~30件程度の商談を通じて着実に成果を積み上げることができます。 ■セールス活動 新規顧客開拓 Webからのインバウンド問い合わせ対応 企業のニーズヒアリングと課題分析 翻訳サービスの提案 見積書・契約書の作成 ※月間20~30商談程度、受注後はPMへ引き継ぎのため提案活動に集中できます。 既存顧客管理 定期的な顧客フォローアップ 追加案件の提案・受注 顧客満足度向上のための改善提案 ■営業サポート業務 受注・契約管理 見積書・契約書の作成・管理 受注処理・発注書作成 売上・請求書管理 事業支援 営業資料の作成・更新 会議資料準備・議事録作成 コーポレート部門との調整 各種データ集計・分析 描けるキャリアパス 成果・実績次第で、リーダー→マネージャーへとキャリアアップが可能です。 【配属予定部署】 トランスマート株式会社 ※親会社のJAPAN AI株式会社は約130名の組織(2025年5月現在) 【入社後に関して】 ■OJT 入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数週間~数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。 【このポジションの魅力】 ①成長企業グループでの挑戦 ジーニー/JAPAN AIグループという急成長企業の一員として、AI翻訳というトレンド市場 で大きな裁量を持って活躍できます。 ②キャリアアップの機会 成果・実績次第で、リーダーやマネージャーへのキャリアパスが用意されています。 ③優秀な上司からの学び 大手SaaS企業出身者が事業責任者であり、その方の直下のポジションのため、 最先端の営業スキルを習得できます。 ④AI業界への第一歩 AI関連ビジネスに携わりたいが、技術的なハードルを感じている方にとって、営業という 立場からAI業界に参入できる絶好の機会です。 【働き方】 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

この仕事の魅力

AI翻訳サービスに関する提案営業スキル、顧客課題分析力、契約・売上管理、最先端の営業スキル、データ集計・分析スキル。

必要なスキル・経験

【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・営業事務のご経験 ・翻訳、語学業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・インバウンド営業の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・顧客の立場に立って考えられる方 ・細かい作業を正確に行える方 ・マルチタスクを効率的にこなせる方 ・チームワークを大切にできる方

歓迎条件

同業種の経験

想定年収
450 ~ 500 万円
ポジション
【TRANSMART】セールスメンバー
勤務地
東京都

担当エージェント

小形 春輝
口コミスコア
3.50
マッチング数
95件
ヤマトヒューマンキャピタル
小形 春輝
【プロフィール】 全国1位・3年連続上位10%の営業実績。「住宅・建設・コンサル・SaaS」領域のキャリア戦略と年収交渉に強みをもっております。 【私について】 大学卒業後、大手ハウスメーカーにて注文住宅の営業に従事。富裕層や経営層を相手に新人賞、全国表彰、3年連続で全国上位10%以内という実績を収めました。 その後、「一過性の商品提供ではなく、人の人生に深く関わりたい」という強い想いから人材業界へ転身。現在は、M&A・FAS・PEファンド・戦略コンサルといった、極めて高い専門性が求められる領域の転職支援に特化しております。 現在は、その現場で培った「深層ニーズの洞察力」と「完遂力」を武器に、M&A・PE・戦略コンサルといったハイクラス領域に特化したキャリア支援を行っています。単なる求人紹介に留まらず、あなたの市場価値を再定義する参謀として、5年、10年先を見据えたキャリア戦略を共に描き出します。 【自己PR】 ■私をパートナーに選ぶ「3つのメリット」 1. 圧倒的な言語化能力と「勝てる」レジュメ作成 全国トップ営業の視点で、あなたの経歴を企業が喉から手が出るほど欲しがる「解決策」へと翻訳します。書類通過率の劇的な改善をお約束します。 2. ハイクラス・非公開求人へのダイレクトアクセス M&A、PEファンド、AIスタートアップの経営層との強固なパイプを保有。市場に出回る前の「指名募集案件」や「CxO候補案件」への打診が可能です。 3. 妥協なき年収交渉と選考対策 高年収での成約実績を支えるのは、精緻な企業分析と交渉術です。面接官の評価ポイントを事前に徹底共有し、最高条件での内定獲得をサポートします。 【得意領域】 ・ハイクラス(M&A、FAS、PE、VC、スタートアップCxO候補) ・コンサルティング(戦略、IT、業務、DXコンサル) ・不動産・建設(用地仕入れ、売買仲介) ・AI・SaaS(メガベンチャー、急成長AIスタートアップ) ・人材業界(ハイクラス・ミドル層エージェント) ■採用支援実績(抜粋) 【1】Executive / High-Finance(爆発的な年収アップと経営層への転身) ・32歳 法人営業(製造業) → M&Aアドバイザー 年収 750万 → 3,300万(ポテンシャルを見極めたキャリアの飛躍) ・35歳 営業マネージャー → PE投資先 COO候補 年収 900万 → 1,800万 + SO(経営幹部層へのマッチング) ・27歳 財務系アドバイザリー → グローバルPE 年収 1,280万 → 1,800万 + キャリーボーナス ・31歳 外資系戦略コンサル → PEファンド(投資担当) 年収 1,200万 → 1,700万 + キャリーボーナス 【2】コンサルティング / DX / SaaS(異業界からの戦略的キャリアチェンジ) ・25歳 法人営業(メーカー) → DXコンサル(BizDev) 年収 600万 → 800万 ・27歳 メーカー営業 → 外資系コンサル 年収 550万 → 900万 ・30歳 プロダクトマネージャー → 外資系コンサル(戦略×Tech) 年収 800万 → 1,400万 ・29歳 不動産営業 → AI SaaSフィールドセールス 年収 500万 → 600万 【3】経験を活かした専門職スライド・若手支援 ・31歳不動産営業 → メガベンチャー 事業開発(BizDev) 年収 700万 → 1,200万 ・30歳 住宅メーカー営業 → 建設業界特化型コンサルティング 年収 700万 → 800万 ・29歳 事務職 → ブティック系経営コンサルティング 年収 400万 → 550万 ・23歳 ショップ店員 → 人材紹介会社(営業) 年収 250万 → 360万(ポテンシャル採用と意欲の言語化を支援)