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2026/7/14

【SVF】金融機関・事業に対する経営戦略コンサルタント(C~SMクラス)

想定年収520 ~ 1,850 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切10/18(日) 23:59
社名非公開
小形 春輝
ヤマトヒューマンキャピタル

どんな仕事か

【ポジション概要】 ■概要 本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げに伴い、金融機関および事業への戦略コンサルティングに特化したチームのメンバーを募集しています。 このチームは、「テクノロジー×戦略×社会課題解決」を融合し、既存ファームにはない独自の視点でクライアントの成長戦略や事業変革を提言・実装します。 <戦略> 米系戦略ファームのパートナーおよびメガバンクのマネジメントとして金融事業の戦略立案/実装を豊富に経験したエクゼクティブ・パートナーが、多様な戦略立案経験を活かしてハンズオンでプロジェクトを統括。 クライアントに対して実践的かつ効果的な解決策を提供します。 <テクノロジー> 日本の金融インフラを支える大手ITグループの豊富な技術力と実績を基に、より深く実践的なデジタルソリューションを提供し、クライアントの競争力を強化します。 <社会課題解決> 同社のユニット間連携を通じて、政府や公的機関との豊富なネットワークを活用。 経済・産業構造改革の中での新たな金融機関・事業に求められる役割・機能をプロアクティブに提言します。 <クライアント・ネットワーク> 大手ITグループが持つ広範なクライアントネットワークを活用し、他ファームにはない規模での戦略実装が可能です。 これにより、多様な業界での経験をもとに、クライアントに最適なソリューションを提供します。 <柔軟なサービス提供> クライアントのニーズに応じた柔軟な体制と料金プランを整え、よりカスタマイズされた最適なサービスを提供することで、信頼されるパートナーとなります。 対象セクター ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、消費者金融 ・異業種(非金融業者)の金融事業(流通、通信、運輸、製造など) ・FinTech事業者/スタートアップ プロジェクト内容例 <全社戦略> フォーサイト/バックキャストを起点とした金融事業モデルのビジョンおよび中長期戦略。 将来ビジョンに基づく全社事業ポートフォリオ戦略。 新規事業戦略(オーガニック/インオーガニック) <部門戦略> リテール領域・カード分野のカスタマージャーニー変革。 法人領域の顧客役割期待の刷新。 カスタマーインサイト視点からのウェルスマネジメント・モデルの刷新 <機能戦略> ネットバンキング/BaaS戦略。IT/ビジネス・アーキテクチャ戦略。デジタル/AI/データ戦略 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

この仕事の魅力

戦略立案、テクノロジーを活用したデジタルソリューションの提供、金融事業における変革推進スキル。

必要なスキル・経験

【必須要件/経験・スキル】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・「デジタルによるSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)の実現」への共感 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力 ・資料作成能力 ・調査スキル ・プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力(海外文献調査・ヒアリングが抵抗なくできるレベル) ・ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 【求める人材】 ・常に成長し続けることができる方、知的好奇心が旺盛な方 ・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 ・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方 ・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方

歓迎条件

同業種の経験

想定年収
520 ~ 1,850 万円
ポジション
【SVF】金融機関・事業に対する経営戦略コンサルタント(C~SMクラス)
勤務地
東京都

担当エージェント

小形 春輝
口コミスコア
3.50
マッチング数
95件
ヤマトヒューマンキャピタル
小形 春輝
【プロフィール】 全国1位・3年連続上位10%の営業実績。「住宅・建設・コンサル・SaaS」領域のキャリア戦略と年収交渉に強みをもっております。 【私について】 大学卒業後、大手ハウスメーカーにて注文住宅の営業に従事。富裕層や経営層を相手に新人賞、全国表彰、3年連続で全国上位10%以内という実績を収めました。 その後、「一過性の商品提供ではなく、人の人生に深く関わりたい」という強い想いから人材業界へ転身。現在は、M&A・FAS・PEファンド・戦略コンサルといった、極めて高い専門性が求められる領域の転職支援に特化しております。 現在は、その現場で培った「深層ニーズの洞察力」と「完遂力」を武器に、M&A・PE・戦略コンサルといったハイクラス領域に特化したキャリア支援を行っています。単なる求人紹介に留まらず、あなたの市場価値を再定義する参謀として、5年、10年先を見据えたキャリア戦略を共に描き出します。 【自己PR】 ■私をパートナーに選ぶ「3つのメリット」 1. 圧倒的な言語化能力と「勝てる」レジュメ作成 全国トップ営業の視点で、あなたの経歴を企業が喉から手が出るほど欲しがる「解決策」へと翻訳します。書類通過率の劇的な改善をお約束します。 2. ハイクラス・非公開求人へのダイレクトアクセス M&A、PEファンド、AIスタートアップの経営層との強固なパイプを保有。市場に出回る前の「指名募集案件」や「CxO候補案件」への打診が可能です。 3. 妥協なき年収交渉と選考対策 高年収での成約実績を支えるのは、精緻な企業分析と交渉術です。面接官の評価ポイントを事前に徹底共有し、最高条件での内定獲得をサポートします。 【得意領域】 ・ハイクラス(M&A、FAS、PE、VC、スタートアップCxO候補) ・コンサルティング(戦略、IT、業務、DXコンサル) ・不動産・建設(用地仕入れ、売買仲介) ・AI・SaaS(メガベンチャー、急成長AIスタートアップ) ・人材業界(ハイクラス・ミドル層エージェント) ■採用支援実績(抜粋) 【1】Executive / High-Finance(爆発的な年収アップと経営層への転身) ・32歳 法人営業(製造業) → M&Aアドバイザー 年収 750万 → 3,300万(ポテンシャルを見極めたキャリアの飛躍) ・35歳 営業マネージャー → PE投資先 COO候補 年収 900万 → 1,800万 + SO(経営幹部層へのマッチング) ・27歳 財務系アドバイザリー → グローバルPE 年収 1,280万 → 1,800万 + キャリーボーナス ・31歳 外資系戦略コンサル → PEファンド(投資担当) 年収 1,200万 → 1,700万 + キャリーボーナス 【2】コンサルティング / DX / SaaS(異業界からの戦略的キャリアチェンジ) ・25歳 法人営業(メーカー) → DXコンサル(BizDev) 年収 600万 → 800万 ・27歳 メーカー営業 → 外資系コンサル 年収 550万 → 900万 ・30歳 プロダクトマネージャー → 外資系コンサル(戦略×Tech) 年収 800万 → 1,400万 ・29歳 不動産営業 → AI SaaSフィールドセールス 年収 500万 → 600万 【3】経験を活かした専門職スライド・若手支援 ・31歳不動産営業 → メガベンチャー 事業開発(BizDev) 年収 700万 → 1,200万 ・30歳 住宅メーカー営業 → 建設業界特化型コンサルティング 年収 700万 → 800万 ・29歳 事務職 → ブティック系経営コンサルティング 年収 400万 → 550万 ・23歳 ショップ店員 → 人材紹介会社(営業) 年収 250万 → 360万(ポテンシャル採用と意欲の言語化を支援)