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2026/6/30

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社/戦略コンサルタント / Strategy Consultant

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切10/19(月) 23:59
EYSC
秋田 滉一
A. Capital

どんな仕事か

◆EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社/戦略コンサルタント / Strategy Consultant 当チームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する魅力的なポジションです。 ------------------------------------------------------- ◆担当領域 ●業務内容 ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。

必要なスキル・経験

◆求めるスキル <募集職種> ・ストラテジーコンサルタント <募集ポジション> ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。  1.M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験  2.企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験  3.企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇  1.プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力  2グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者  3.特定インダストリーの深い知見(特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します) ・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇

想定年収
現年収以上
ポジション
ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

秋田 滉一
口コミスコア
3.20
マッチング数
17件
A. Capital
秋田 滉一
前職で大手会計特化エージェントであるレックスアドバイザーズで公認会計士・税理士・経理財務経験者を中心に1,000名以上の転職支援をしてまいりました。 その経験から現在は会計士や営業経験者を中心に戦略・総合・ITコンサルへの転職支援を強みにしております。 ■得意領域■ ①コンサルティングファーム  ┗IT・DX領域  ┗戦略領域  ┗FAS(財務・M&A) ■転職支援の特徴・差別化ポイント■ ★コンサル業界への知見 弊社にはMcKinsey、DTC、EYなどのファーム出身者、リクルート、エクゼクティブリンク、MyVisionなどコンサル特化エージェント出身者が在籍しており、コンサルティングファームのリアルについて情報提供が可能です。 また、各ファームの責任者の方などと定期的にコンタクトを取っている為新鮮な内容のお伝えも可能です。 ★コンサルで重視されるポイントを熟知した書類添削 これまでの豊富な支援実績からコンサルティングファームで好まれる書類添削が可能です。 書類での評価ポイントやマイナスになり得るポイントを熟知しておりますので安全なサポートが可能になります。 上記を理解することで結果的に皆様の自己分析や面接対策にもつながることから、転職だけでない本質的なキャリア支援を提供しています。 ★徹底した面接対策 よく聞かれる質問、模範解答、重視される話し方などを模擬面接を通して個社別に対策することで面接突破率を大幅に向上させます。 自己PR・志望動機・キャリアプランなどを文字に起こし添削することでより完成度の高い状態で面接に送り出すことが可能です。 模擬面接の回数は1度や2度程度ではとどまらず、満足がいくまで徹底的に伴走支援していきます。 そのため、皆様自信を持って面接に臨むことができ、面接評価が極めて高くなることからオファー額は跳ねます。 ※コンサル転職において面接評価は極めて重要です。入社後にキャッチアップすべき内容の事前共有も可能なため、他の候補者と比較してより知見が深い状況で面接に臨むことができます。