外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/6/30

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社/金融ビジネスコンサルタント(保険)

想定年収現年収以上勤務地東京都職種ITコンサルタント雇用形態正社員募集締切10/19(月) 23:59
EYSC
秋田 滉一
A. Capital

どんな仕事か

◆EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社/金融ビジネスコンサルタント(保険) 当チームは、上流(戦略立案)から下流(実行支援)まで幅広いオポチュニティの存在、グローバルネットワークの最先端知見が入手/活用可能といった点が魅力的なポジションです。 ------------------------------------------------------- ◆担当領域 ・保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。主なテーマは以下の通り。 - 新規事業参入(少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等) - オペレーションモデル変革(TOM、BPR) - デジタル・トランスフォーメーション (デジタル戦略、AI, RPA, etc) - コスト削減・効率化 など ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う ・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。 ・EYの組織運営を担うリーダーとして社内活動(グローバル連携、ソリューション開発、トレーニング・育成等)に参加頂く

必要なスキル・経験

◆求めるスキル 【必須経験_マネージャー以上】 下記いずれかもしくは複数の実務経験を合計10年以上有しており、かつリーダー経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けの上記業務内容に合致するプロジェクト経験 ・大手保険会社における企画業務(特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等)もしくはオペレーション企画経験 ・InsurTech関連のITベンダーにおけるシステム導入経験 特に以下の業務経験を有する方を優遇 ・新規事業戦略/経営戦略/事業戦略/IT戦略/デジタル戦略策定経験 ・先端技術(InsurTech/RPA/AI等)を活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験 ・アジャイル方式でのプロジェクトデリバリー経験 【スキル・言語】 ・ロジカルシンキング ・問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) ・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) ・資料作成スキル(PPT、Excel等) ・プロジェクトマネージメント ・ビジネスレベル以上の日本語・英語力 ・グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解) ・保険会社のマネジメント層/経営陣と対話可能な業界/業務知識 ・チームマネジメントとコーチングスキル ・ビジネスレベル以上の日本語・英語力

想定年収
現年収以上
ポジション
マネージャー
勤務地
東京都

担当エージェント

秋田 滉一
口コミスコア
3.20
マッチング数
17件
A. Capital
秋田 滉一
前職で大手会計特化エージェントであるレックスアドバイザーズで公認会計士・税理士・経理財務経験者を中心に1,000名以上の転職支援をしてまいりました。 その経験から現在は会計士や営業経験者を中心に戦略・総合・ITコンサルへの転職支援を強みにしております。 ■得意領域■ ①コンサルティングファーム  ┗IT・DX領域  ┗戦略領域  ┗FAS(財務・M&A) ■転職支援の特徴・差別化ポイント■ ★コンサル業界への知見 弊社にはMcKinsey、DTC、EYなどのファーム出身者、リクルート、エクゼクティブリンク、MyVisionなどコンサル特化エージェント出身者が在籍しており、コンサルティングファームのリアルについて情報提供が可能です。 また、各ファームの責任者の方などと定期的にコンタクトを取っている為新鮮な内容のお伝えも可能です。 ★コンサルで重視されるポイントを熟知した書類添削 これまでの豊富な支援実績からコンサルティングファームで好まれる書類添削が可能です。 書類での評価ポイントやマイナスになり得るポイントを熟知しておりますので安全なサポートが可能になります。 上記を理解することで結果的に皆様の自己分析や面接対策にもつながることから、転職だけでない本質的なキャリア支援を提供しています。 ★徹底した面接対策 よく聞かれる質問、模範解答、重視される話し方などを模擬面接を通して個社別に対策することで面接突破率を大幅に向上させます。 自己PR・志望動機・キャリアプランなどを文字に起こし添削することでより完成度の高い状態で面接に送り出すことが可能です。 模擬面接の回数は1度や2度程度ではとどまらず、満足がいくまで徹底的に伴走支援していきます。 そのため、皆様自信を持って面接に臨むことができ、面接評価が極めて高くなることからオファー額は跳ねます。 ※コンサル転職において面接評価は極めて重要です。入社後にキャッチアップすべき内容の事前共有も可能なため、他の候補者と比較してより知見が深い状況で面接に臨むことができます。