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2026/6/30

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社/Energyユニット担当

あと7日で募集終了締切 : 10/19(月) 23:59
想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員
EYSC
秋田 滉一
A. Capital

どんな仕事か

◆EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社/Energyユニット担当 当チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行う魅力的なポジションとなります。 ------------------------------------------------------- ◆担当領域 ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■独自研究・政策提言(対外発信・エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う (例:グローバルの先端Techトレンドやスタートアップ企業の探索。各国の投資トレンド及び投資規制環境の比較研究。コンサルタントと協同での書籍出版。他) ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務

必要なスキル・経験

◆求めるスキル ■コンサルタント、シニアコンサルタント 〔条件〕 ①下記のようなリサーチ経験がある方  ・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験  ・シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言補佐  ・調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験(投資銀行でのセクターアナリスト経験等を含む) ②以下3点のうちいずれかの業界に関する業務経験を有する方(対象業界での就業経験、リサーチ経験などを含む)  ・Energy業界  ・Heavy Electrical Manufacturer業界  ・Carbon Neutral関連 〔共通〕 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能) ・コミュニケーション能力(上位者のサポートを得ながらコンサルタント対して報告、調整ができること) 〔あればなお良し〕  ・最新のテクノロジー(AI、IoT、6Gなど)やCarbon Neutralといった社会課題など幅広く世の中の潮流の変化について興味を持ち、自ら学んでいく姿勢を有する方 ・データ分析スキル(Excel)

想定年収
現年収以上
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

秋田 滉一
口コミスコア
3.20
マッチング数
17件
A. Capital
秋田 滉一
前職で大手会計特化エージェントであるレックスアドバイザーズで公認会計士・税理士・経理財務経験者を中心に1,000名以上の転職支援をしてまいりました。 その経験から現在は会計士や営業経験者を中心に戦略・総合・ITコンサルへの転職支援を強みにしております。 ■得意領域■ ①コンサルティングファーム  ┗IT・DX領域  ┗戦略領域  ┗FAS(財務・M&A) ■転職支援の特徴・差別化ポイント■ ★コンサル業界への知見 弊社にはMcKinsey、DTC、EYなどのファーム出身者、リクルート、エクゼクティブリンク、MyVisionなどコンサル特化エージェント出身者が在籍しており、コンサルティングファームのリアルについて情報提供が可能です。 また、各ファームの責任者の方などと定期的にコンタクトを取っている為新鮮な内容のお伝えも可能です。 ★コンサルで重視されるポイントを熟知した書類添削 これまでの豊富な支援実績からコンサルティングファームで好まれる書類添削が可能です。 書類での評価ポイントやマイナスになり得るポイントを熟知しておりますので安全なサポートが可能になります。 上記を理解することで結果的に皆様の自己分析や面接対策にもつながることから、転職だけでない本質的なキャリア支援を提供しています。 ★徹底した面接対策 よく聞かれる質問、模範解答、重視される話し方などを模擬面接を通して個社別に対策することで面接突破率を大幅に向上させます。 自己PR・志望動機・キャリアプランなどを文字に起こし添削することでより完成度の高い状態で面接に送り出すことが可能です。 模擬面接の回数は1度や2度程度ではとどまらず、満足がいくまで徹底的に伴走支援していきます。 そのため、皆様自信を持って面接に臨むことができ、面接評価が極めて高くなることからオファー額は跳ねます。 ※コンサル転職において面接評価は極めて重要です。入社後にキャッチアップすべき内容の事前共有も可能なため、他の候補者と比較してより知見が深い状況で面接に臨むことができます。