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2026/6/30

AGSコンサルティング/財務会計コンサルタント

想定年収500 ~ 1,000 万円勤務地大阪府職種財務コンサルタント(FAS) / M&Aコンサルタント雇用形態正社員募集締切10/19(月) 23:59
AGSコンサルティング
秋田 滉一
A. Capital

どんな仕事か

■仕事内容 資本政策支援業務、財務戦略支援業務及び経営管理支援業務を展開しており、主に下記業務に携わっていただきます。 ・税務会計業務、国際税務 ・事業承継支援業務(組織再編含む)、資産税業務(相続対策、相続) ・IPO支援業務( 資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入/規程/業務フローの整備等 ) ・M&A支援業務( ファイナンシャルアドバイザリー業務、財務税務デューデリジェンス、組織再編スキームの検討、企業価値、無形資産評価) ・人事制度コンサルティング業務、労務アドバイザリー業務 ■近年の案件/プロジェクト事例 成長過渡期の中小中堅企業や上場会社のお客様を中心に、資本政策、財務戦略及び経営管理支援を伴走型で支援しています。 お客様の成長へ寄与するために、単一事業サービス提供に留まらないためのコミュニケーションとチームアップを行っています。 ■チームアップ例 例)最低:4名:マネージャー1名、プロジェクトマネージャー1名、担当者1名、アシスタント1名 最低でも4名でチームアップを行います。プロジェクトの規模により上記人員に加えて複数人アサインを行います。 ■プロジェクトイメージ 例)税務申告業務を行うお客様へ、M&Aの情報提供、M&A検討時のアドバイザリー業務、M&A実行時のファイナルアドバイザリー業務の提供 M&Aに限らず、AGSでは資本政策全般の相談に乗ることができるので、事業承継や上場に関するアドバイスや実行支援を行っております。 例)(税務顧問業務を行っていない)お客様への資本政策や経営管理に関する全般アドバイザリー業務を行うお客様の相談対応。 相談の中で人事制度の制度の変更のご依頼を受けた際は、担当者が人事制度のチームとチームアップし人事制度支援を行います。 ■キャリアパス ・下記キャリアパスをとおしてスタッフへ活躍の場を提供いたします。 「アシスタント」→「スタッフ(コンサルタント)」→「スタッフ(シニアコンサルタント)」→「マネージャー」→「事業部長」 ・入社時 入社時における経験値を踏まえて「コンサルタント」もしくは「アソシエイト」としてチーム配属されます。「コンサルタント」は案件の現場責任者(プロジェクトマネージャー)や現場担当者として経験を活かしてお客様へサービス提供を行って頂きます。「アシスタント」は現場担当者もしくは現場アシスタント、バックオフィスアシスタントとして案件に従事して頂きます。 ■入社事例 【スタッフ(コンサルタント)採用者過去事例】 ・税理士法人会計事務所経験者(税理士資格あり) ・監査法人出身公認会計士 ・コンサルティングファーム出身者 ・事業会社出身経営管理責任者経験者 【アシスタント採用者過去事例】 ・税理士法人/会計事務所経験者(税理士資格なし) ・税理士法人/会計事務所経験者(税理士資格あり) ・監査法人出身公認会計士 ・事業会社出身公認会計士補 ・事業会社出身経営管理経験者 ■給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給約322,000~594,000円 ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じて支給)

必要なスキル・経験

【必須】 下記、いずれか必須 ・税理士法人/税理士事務所、監査法人、事業会社での実務経験3年以上 ・税理士(科目合格者も可) ・公認会計士

歓迎条件

【歓迎】 ・会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ・大手税理士法人での勤務経験者 ・公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方 ・事業会社において経営管理業務に従事された方

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします

想定年収
500 ~ 1,000 万円
月給約322,000~594,000円 ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じて支給)
ポジション
財務会計コンサルタント
勤務地
大阪府
大阪のほか、名古屋・福岡での勤務も有り

担当エージェント

秋田 滉一
口コミスコア
3.20
マッチング数
17件
A. Capital
秋田 滉一
前職で大手会計特化エージェントであるレックスアドバイザーズで公認会計士・税理士・経理財務経験者を中心に1,000名以上の転職支援をしてまいりました。 その経験から現在は会計士や営業経験者を中心に戦略・総合・ITコンサルへの転職支援を強みにしております。 ■得意領域■ ①コンサルティングファーム  ┗IT・DX領域  ┗戦略領域  ┗FAS(財務・M&A) ■転職支援の特徴・差別化ポイント■ ★コンサル業界への知見 弊社にはMcKinsey、DTC、EYなどのファーム出身者、リクルート、エクゼクティブリンク、MyVisionなどコンサル特化エージェント出身者が在籍しており、コンサルティングファームのリアルについて情報提供が可能です。 また、各ファームの責任者の方などと定期的にコンタクトを取っている為新鮮な内容のお伝えも可能です。 ★コンサルで重視されるポイントを熟知した書類添削 これまでの豊富な支援実績からコンサルティングファームで好まれる書類添削が可能です。 書類での評価ポイントやマイナスになり得るポイントを熟知しておりますので安全なサポートが可能になります。 上記を理解することで結果的に皆様の自己分析や面接対策にもつながることから、転職だけでない本質的なキャリア支援を提供しています。 ★徹底した面接対策 よく聞かれる質問、模範解答、重視される話し方などを模擬面接を通して個社別に対策することで面接突破率を大幅に向上させます。 自己PR・志望動機・キャリアプランなどを文字に起こし添削することでより完成度の高い状態で面接に送り出すことが可能です。 模擬面接の回数は1度や2度程度ではとどまらず、満足がいくまで徹底的に伴走支援していきます。 そのため、皆様自信を持って面接に臨むことができ、面接評価が極めて高くなることからオファー額は跳ねます。 ※コンサル転職において面接評価は極めて重要です。入社後にキャッチアップすべき内容の事前共有も可能なため、他の候補者と比較してより知見が深い状況で面接に臨むことができます。