外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/1/29

<< レア求人! ご経験領域不問!コンサル未経験歓迎!>>野村総合研究所・経営コンサルタント(国内・海外)

想定年収500 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント雇用形態正社員
株式会社野村総合研究所
海老谷 誠
Asuka Professionals

どんな仕事か

【仕事内容】 ■企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。 コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。 【事業内容】 野村総合研究所(NRI)は、国内最大級の総合コンサルティングファーム兼ITソリューション企業として、企業の経営課題やデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 設立以来、金融業界をはじめとした幅広い業種で、戦略立案から実行支援まで一気通貫したサービスを提供しております。 また、高度な専門知識と先端技術を融合させたソリューションで、クライアントの持続的成長を実現しています。 NRIのコンサルタントは、業界トップクラスの専門性と豊富なプロジェクト経験を持ち、社会・経済の変革に直接貢献する仕事に携わっています。 多様なキャリアパスや研修制度が整っており、専門性とリーダーシップを磨ける環境です。 ・国内最大規模のシンクタンクとITサービスが融合した独自の強み ・金融、製造、流通、公共など多様な業界での戦略・業務改革を推進 ・DXやデータ活用など先端領域のコンサルティングも拡大中 ・ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務制度と福利厚生 変革の最前線で、社会と企業の未来を共に創るプロフェッショナルを求めています。 【福利厚生】 ・住宅手当(一定の条件を満たす場合が対象となり、実家の所在地は問いません) ・持株会/財形制度あり ・継続雇用制度(再雇用)あり ・国内外の会員制保養所複数あり ・社員食堂あり(大手町本社、横浜総合センター、木場総合センター) ・社内図書館あり(大手町本社、横浜総合センター) ・健康診断(30歳未満)または人間ドック(30歳以上)の受診(毎年)  また、深夜業に従事した社員については、半年ごとに健康診断の受診 【介護に関する制度】 ・介護休業(要介護対象者 1 名につき 365 日まで取得可能であり、3 回まで分割での取得も可能です) ・介護短時間勤務(要介護対象者1名につき通算3年まで取得可能であり、2回まで分割での取得も可能です) ・介護のための時間外勤務/休日勤務 免除(時間外・休日勤務の免除が可能です) ・介護のための時間外勤務等制限(①時間外勤務制限、②深夜勤務・休日勤務免除 をそれぞれ選択可能となっています) ・介護セレクト/シフト勤務(介護勤務体系選択時には、始業・終業時刻を一定範囲内でずらすことが可能です) ・介護休暇(年 10 日まで取得できます。半日および時間単位での取得も可能です) 【保険・年金・退職金】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入 ・生命保険/損害保険(グループ保険)あり ・確定拠出年金制度あり ・退職一時金あり ・退職金前払い制あり 【資格取得支援制度】 ・情報処理技術者試験、情報処理安全確保支援士試験をはじめ、356 件の資格のほか、業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担 【研修支援制度】 ・Coursera、Udemy の受け放題メニューの提供、gacco での社内ストリーミング提供、大学等の無料コンテンツ多数、その他、研修プログラム多数提供 ※その他、業務上必要な社外セミナー・研修等、会社負担にて受講可

必要なスキル・経験

■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方(コンサル経験の有無は問いません)

歓迎条件

■コンサルタントとして挑戦したい方!

想定年収
500 ~ 1,000 万円
ポジション
経営コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

海老谷 誠
クチコミスコア
3.69
マッチング数
681
Asuka Professionals
海老谷 誠
コンサル業界
BIG4
独自求人
エンジニア出身
マネージャークラス支援
に強い
現在に至るまでの相談実績は8,000名以上 約800名以上の方々の転職をご支援させていただいております。 戦略・テクノロジー領域特化ヘッドハンティングエージェント Asuka Professionals 代表の海老谷です。 プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 コンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど 幅広い業界と業種に対しての支援実績があります。 特にTech・エンジニア領域を強みとしており、 IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。 【各社の決定実績】※一例 ●国内最大手SIer 法人推進部 - 決定実績No.1(自己応募・エージェント経由問わず) ●BIG4 金融部門 - 決定率トップ(応募〜内定までの通過率) ●IT系コンサルティングファーム - 全部門 入社実績第2位(個人として) ●ユーザー系大手SIer SAP領域 - 決定実績ベスト3(全エージェント対象) 【得意領域】 ▶︎外資・内資総合系コンサルティングファーム ▶︎外資・内資戦略系コンサルティングファーム ▶︎大手SIer・ITベンダー ▶︎大手事業会社 ▶︎スタートアップ・メガベンチャー 転職をご検討中の方、今すぐのご転職をお考えではない方、 キャリア形成に悩みを抱えられている方、ご自身の市場価値を知りたいとお考えの方、 平日夜間や土日祝、いつでもAsuka Professionals 海老谷までお気軽にご相談くださいませ。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【自己紹介】 上智大学を卒業後、一貫してキャリア採用(第二新卒・中途)に 特化した人材コンサルタントとして従事しております。 今の日本では、1社に定年まで勤める文化も変わり、転職をする方々が増加しています。 キャリアの選択は皆様の人生にとって、 とても重要となるため、慎重に進められる方も多くいらっしゃると思います。 皆様が安心して転職活動ができるよう、弊社では特に以下4点を強みとしております。 〈強み〉 ◾️レジュメ作成・添削◾️ 転職活動を進めていく中で、応募書類はとても重要です。 これまで多くの方々の応募書類を拝見してきた強みを活かし、 転職が初めての方も安心していただけるように 書類選考が通る履歴書・職務経歴書の作成から添削までお手伝いさせていただきます。 また、ご記載いただくフォーマットや記載例のサンプルも提供いたします。 ◾️徹底した面接及びケース面接対策◾️ 1次面接〜最終面接まで、過去、実際に出題された質問を提供いたします。 模擬面接では、実際の質問を踏まえて、想定回答を一緒に考案しながら ご自身が納得いくまで何度でも面談のお時間を設けさせていただきます。 また、コンサルティングファームにおいては、ケース面接もございますので ケーススタディの対策もしっかりとサポートさせていただきます。 ◾️年収交渉◾️ 弊社では各企業様における経営層の方との豊富なコネクションを活かして 「ちょうど良い加減」での年収交渉を実施させていただきます。 年収交渉といえども、闇雲に企業側と交渉すると、心象を悪くするケースがあります。 皆様が入社後にご負担を感じない加減を考慮しながら、 適切な金額にて、企業側の人事担当者や役員の方と年収交渉を進めて参ります。 ◾️夜間 / 土日祝の対応◾️ 転職活動は肉体的・精神的にもストレスを感じやすいものです。 特に在職中の方におかれましては、業務をやりつつ、転職活動を熟すのは 疲労も溜まりやすいかと思います。在籍中の方々の転職サポートに 便利な平日夜間や土日祝の面談サービスも含めて、すべて完全無料で承っております。 いつでもお気軽にご連絡・ご相談くださいませ。 〈支援実績〉※一例 26歳 / 女性|前職年収 500万 → オファー年収 700万  大手金融機関 ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Consultant 27歳 / 男性|前職年収 650万 → オファー年収 800万  メーカー系大手SIer ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Consultant 29歳 / 男性|前職年収 800万 → オファー年収 1,000万  ユーザー系大手SIer ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Senior Consultant 31歳 / 男性|前職年収 800万 → オファー年収 1,000万  大手事業会社 ⇨ 内資戦略系コンサルティングファーム / Consultant 33歳 / 男性|前職年収 800万 → オファー年収 920万  ユーザー系大手SIer ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Associate 37歳 / 男性|前職年収 1,300万 → オファー年収 1,500万  大手金融機関 ⇨ 内資総合系コンサルティングファーム / Manager 41歳 / 女性|前職年収 1,200万 → オファー年収 1,850万  外資系ITベンダー ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Manager 46歳 / 男性|前職年収 1,700万 → オファー年収 2,000万  外資総合系コンサルティングファーム ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Senior Manager 48歳 / 女性|前職年収 1,400万 → オファー年収 1,700万  外資系ITベンダー ⇨ 外資総合系コンサルティングファーム / Senior Manager 51歳 / 男性|前職年収 1,300万 → オファー年収 1,600万  大手航空会社 ⇨ 内資戦略系コンサルティングファーム / Senior Fellow 55歳 / 男性|前職年収 1,200万 → オファー年収 1,300万  メーカー系大手SIer ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Manager 59歳 / 男性|前職年収 1,400万 → オファー年収 1,600万  内資総合系コンサルティングファーム ⇨ 内資IT系コンサルティングファーム / Director --------------------------------------------------------------------------------------------- 【株式会社Asuka Professionalsについて】 〈企業理念〉 相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、 現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。 一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスを アドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。 〈ミッション〉 Asuka Professionalsは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、 分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の 市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。 ご転職後も定期的に情報交換をさせていただき、 皆様の長期的なキャリア形成のご支援をさせていただいております。