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2026/8/17

コンサルタント(BPOストラテジー・BPOアドバイザリー)東京/大阪

想定年収500 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種業務コンサルタント / その他雇用形態正社員募集締切11/15(日) 23:59
社名非公開
太田 小由美
クレドス

どんな仕事か

【組織について】 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。 クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル(例:下記提供サービス)を提供できる組織作りを推進しています。 【提供サービスの一例】 ・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援 ・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する ・ クライアント側SSC(シェアードサービスセンター)とジョイントベンチャーを設立する ・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする ・ BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)でサービスを提供する 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動 ・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等) ・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等) ・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)

この仕事の魅力

組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます

必要なスキル・経験

経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験 求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方

歓迎条件

経験業務-歓迎要件 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記

選考プロセス

書類選考→WEBテスト(ご経験によって)→面接3回:部門面接(オンライン)→内定

想定年収
500 ~ 2,000 万円
ポジション
コンサルタント(アソシエイト〜ディレクター)
勤務地
東京都
東京、大阪(ご希望の勤務地)

担当エージェント

太田 小由美
クレドス
太田 小由美
マーケター出身
第二新卒支援
マネージャークラス支援
コンサル業界
に強い
【候補者の方へのキャリア形成をプロデュース】 30年に渡るクリエイティブ業界でのプロデュース経験や、海外での多国籍人材との就業経験を活かし、国籍問わず、経営層からマネージャー、スタッフレベルまで、幅広い層への転職をサポートさせていただいております。 一人ひとりの候補者と丁寧に向き合い、これまでのご経験やストーリーを深堀し、仕事を通しての自己実現に向けて転職のサポートさせていただきます。 以下のポジションを中心にご案内をさせていただいております。 ⚫︎大手コンサルティングファーム Associate/Sr. Associate/Manager/Sr. Managerクラスの各コンサルタントポジション ⚫︎コンサル会社でのコーポレート部門でのポジション ・人事部門 ・マーケティング部門 ・総務関連部門 ・法務部門 ・広報部門 ・ファイナンス部門 ・他 ⚫︎広告代理店 プランナー/クリエイティブ職ポジション また、 ・コンサルタントをご希望の方 ・語学力を生かしたい方 ・海外経験を活かしたい方 ・キャリアチェンジをお考えの方 ・今後のキャリア形成にお悩みの方 「キャリアの8割が予測しない出来事や偶然の出会いによって決定されている」 これは、ジョン・D・クランボルツ博士が提唱する、ブランド・ハプンスタンス・セオリー=計画された偶然理論 というものです。 私自身も、何度かキャリアチェンジをしながら自分のストーリーを作ってきました。 内的要因だけではなく環境変化や社会情勢などの外的要因で、仕事や働き方の考えが変わることもあります。 以上、お気軽にコンタクトしていただければと存じます。