プロセス改革部/店頭業務のプロセス改革における企画・推進担当(東京または大阪)
どんな仕事か
りそなホールディングスのプロセス改革部へ出向し、りそなグループ全体の銀行事務の業務改善・効率化を推進する担当者として業務に従事します。 【■募集背景】 現在りそなグループでは、グループ内4銀行および関連会社での事務統一化・一体運営を目指しています。しかし、各拠点で異なるRPAツールが使用されており、事務の統一化が図れていないことが課題です。この課題を解決するため、全体の業務プロセスを理解し、横断的にRPAの最適化を推進できる方を募集しています。グループ4銀行合計で約800店舗、事務に携わる社員は2,000名にのぼるため、グループの運営に関する非常に重要なプロジェクトとなります。 【■担当業務】 ・銀行事務の業務改善・効率化の推進担当として、以下の業務に従事する予定です。 ①りそなグループ全体の銀行事務統一化に向けた施策立案・企画・推進 具体的には、ミドル組織である業務サポートオフィスのオペレーション課題を発掘し、RPA(Winactor、Seleniumが中心)を使った効率化・自動化などの企画立案・推進を行います。 ②企画実現に向けた関係部署やグループ銀行などとの協議・調整 ③業務サポートオフィスのRPAチームメンバーの管理・マネジメント 【■このポジションの特徴】 ・りそなグループ全体のプロセス改革の企画・推進に携わることができ、大規模かつダイナミックな業務経験を積むことが可能です。 ・これまでの経験を活かし、銀行事務を支える業務サポートオフィスの運営企画、業務プロセス改善、システム開発の企画、関係部署との協議・調整、経営会議等への案件付議まで、一連の業務にメイン担当として従事できます。
この仕事の魅力
事業戦略策定、DX・営業改革、M&A・再編、業務効率化・高度化(BPR/システム変革)、グローバルなコンサルティングスキル。
必要なスキル・経験
【必須要件/経験・スキル】 ・RPAなどのツールを使った業務改善経験を3年以上お持ちの方(SIer・コンサルティング会社・事業会社問わず) 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融業界での経験かつRPA経験、VBAプログラム作成経験 ・数人程度のマネジメント経験
歓迎条件
同業種の経験
| 想定年収 | 800 ~ 1,100 万円 |
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| ポジション | プロセス改革部/店頭業務のプロセス改革における企画・推進担当(東京または大阪) |
| 勤務地 | 東京都 |