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2026/9/1

財務経営コンサルタント(公認会計士)

想定年収700 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種財務コンサルタント(FAS)雇用形態正社員募集締切11/30(月) 23:59
社名非公開
瀬崎 拓実
ヤマトヒューマンキャピタル

どんな仕事か

◆業務のラインナップ、構成 企業再生、M&A、事業承継、成長支援、ベンチャー支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスを行う。 企業再生業務が最も割合は高い(50%程度)だが、他のサービスも並行してアサインするため、税務も含めてすべての業務を経験することが可能。 ◆業務詳細(企業再生) 企業再生業務では主に①実態把握、②事業計画策定支援、③事業計画実行支援を行っていただきます。 ①実態把握 いわゆるデューデリジェンス(due diligence、DD)業務です。 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して 経営改善の方向性を見定める事業DDも行っているのが弊社の特徴です。 実際のクライアントのビジネスに深く切り込んで分析する面白味のある仕事です。 ②事業計画策定支援 DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性ややるべきこと(アクションプラン)を織り込んだ事業計画を策定します。 もちろん、メインは数値(PL、BS、CF)ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。 ③事業計画実行支援 ②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、 クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。 ◆業務内容詳細(その他) ①M&Aコンサルティング M&A局面で買い手側に立って売り企業のリスクや会計処理の検証を行うデューデリジェンス業務がメインです。 そのほか、売り手または買い手の代理人・アドバイザーとしてスキームの検証立案・検証や事業価値の評価を行ったり、 交渉のサポート・手続の支援など様々なサポートを行っています。 ②事業承継コンサルティング 主に親族内や幹部従業員への事業承継(親族外の第三者への承継はM&A)を対象に、 円滑な事業承継を達成するためのスキームの立案・実行支援を行っています。 事業承継には税務・会計・財務・法務などの様々な論点がありますので、複合的なアドバイスが求められます。 ③成長支援コンサルティング 企業再生業務と近い実態把握と事業計画の策定が業務の半分程度を占めています。 その他、予算の策定支援や原価計算などの管理会計コンサルティングや財務コンサルティングを行っています。 ④ベンチャー支援コンサルティング ベンチャー企業に対して資本政策や資金調達のサポートを行っています。 また、IPOが近い企業に対しては、主に会計税務の面から、会計士としての知識経験をいかしたアドバイザリーも行っています。 逆に創業間もない企業に対しては、経理体制をゼロから構築するようなサポートも行っており、業務範囲は多岐にわたっています。 ⑤税務会計顧問 主に法人のクライアントに対して、税務申告業務を行うほか、顧問という立場で経営財務会計の総合的なアドバイスを日常的に行っています。

この仕事の魅力

決済領域のコンサルティングチームの立ち上げ・マネジメント、アカウント戦略立案、数十億規模の案件獲得・実行、組織設計・経営参画スキル。

必要なスキル・経験

・監査法人での3年程度の業務(会計監査)経験必須。  その他の経験(事業会社、コンサルティング会社)があれば内容に応じて条件優遇いただけます。

歓迎条件

同業種の経験

想定年収
700 ~ 1,000 万円
ポジション
財務経営コンサルタント(公認会計士)
勤務地
東京都

担当エージェント

瀬崎 拓実
口コミスコア
3.20
マッチング数
10件
ヤマトヒューマンキャピタル
瀬崎 拓実
ヤマトヒューマンキャピタルの瀬崎と申します。 経歴をご覧いただきありがとうございます! 私のキャリアは、決してスマートなものではありません。挫折と挑戦を繰り返し、多くの「決断の重み」に触れてきた、泥臭くも人間味あふれる道のりです。だからこそ、表面的なマッチングではなく、相談者様の人生の核心に触れるサポートを信条としています。 🟡挫折から這い上がった「負けず嫌い」の原点 幼少期のエレクトーンでは挫折を経験(最後の発表会は大太鼓担当でした)しましたが、水泳を通じて「人と競い、高め合う喜び」を学びました。この性格は仕事でも変わらず、キャリア初期は非常に苦労しました。 マイナビ時代(8年半): 初年度は全国で下から2番目の成績。しかし、企業の真の課題解決にこだわる「両面型エージェント」として奔走した結果、全国トップクラスの成績を収めるまでに成長。その後はマネージャーとして、組織の立て直しや人事評価制度の再構築、M&Aプロジェクトなど、経営支援の領域まで踏み込んだ経験を積みました。 🟡M&Aの現場で見た「一人の力が会社を変える」奇跡 より経営の根幹に触れるため、大手M&A仲介のストライクへ転身。そこで目にしたのは、仕組みを超えた「人の力」でした。 廃業を覚悟していた創業50年の自動車部品メーカーが、M&Aによって新たなリーダーと情熱ある営業人材を迎え入れたことで、わずか1年で売上が2倍に。「従業員の顔が明るくなった」と涙するオーナーの姿に、私は確信しました。 「仕組みも大事だが、最後に世界を変えるのは、やはり『人』の力なのだ」 🟡私が今、キャリア支援に情熱を注ぐ理由 一人のリーダー、一人のプロフェッショナルが適切な場所に配置されるだけで、企業の運命は劇的に変わります。 単なる求人紹介ではなく、あなたのスキルの裏側にある「5年後、10年後本当はどう生きたいのか」という潜在的な想いを、一緒に見つけ出すパートナーでありたいと思っております。 「まずは情報収集から」「自分の立ち位置を知りたい」という方も大歓迎です。あなたの人生について共に悩み、ワクワクしながら未来を語り合える時間を楽しみにしています。 🟡過去ご支援実績(一部) PEファンド:1000万円+キャリー BIG4系FAS:1000万円 独立系FAS・M&Aアドバイザリー:850万円 事業再生コンサルティングファーム:1300万円 総合コンサルティングファーム:1400万円 IT戦略コンサルティングファーム:1,100万円 大手M&A仲介会社:600万円+インセンティブ ブティック系M&A仲介会社:600万円+インセンティブ 事業会社M&A部門:800万円 人材紹介会社:600万円+インセンティブ Saas系企業:650万円 <略歴> 同志社大学卒業後、株式会社マイナビにてキャリアをスタート。高度な専門性が求められるプロフェッショナル領域において、両面型アドバイザーとして難易度の高いマッチングを多数創出しました。マネジメント層としては、広域エリアの営業所にてチームを統括。 その後、株式会社ストライクにてM&A仲介業務に従事。製造業を中心とした事業承継案件において、譲渡・譲受両面の交渉から実行までを完遂。製造・IT・物流・不動産など幅広い領域のM&Aに携わってまいりました。 現在は、ヤマトヒューマンキャピタル株式会社にて、人材業界・M&A業界での知見をもとにキャリアサポートを行っております。