2026/9/1
投資先CEO・CFOサポート/M&A後の譲受先PMI責任者
想定年収800 ~ 1,200 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員募集締切11/30(月) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
投資先(子会社)複数社のCEO・CFOを支える立場で、譲受後の各社PMI(管理体制構築・強化及び経理財務以外の子会社の経営支援、戦略策定全般)を担っていただきます。 ・経営会議、取締役会への参加 ・決算業務(連結、海外子会社含む)の立ち上げ ・年度予算の策定及び分析(予算実績差異分析) ・会計監査対応 ・J-SOX構築及び運用・子会社管理(決算、資金繰り指導など) ・内部監査業務 ・IR関連業務 ・経理財務以外の子会社経営支援各種 加えて、グループ全体の決算、予実管理、経営戦略策定等にも関っていただきます。 ※上記に関らず、ご志向次第では以下のような業務にも携わっていただくことが可能です ・ソーシング、デューデリジェンス、モデリング等の投資業務 ・投資先CEO
この仕事の魅力
経営戦略立案、新規事業開発リード、全社DX・業務改革推進、M&A連携、役員直下の意思決定関与など、多岐にわたる経営中核スキル。
必要なスキル・経験
20代 【必須】 ・公認会計士の有資格者又は試験合格者 ・社会人経験5年以上(あくまで目安) 30代以上 【必須】 ・社会人経験5年以上(目安) ・経理実務等可能な方(自ら手を動かせる方) 【尚可】 公認会計士の有資格者又は試験合格者 税理士の科目合格者(簿記論・財務諸表論+1科目以上) 日商簿記1級合格者 中小企業診断士
歓迎条件
同業種の経験
| 想定年収 | 800 ~ 1,200 万円 |
|---|---|
| ポジション | 投資先CEO・CFOサポート/M&A後の譲受先PMI責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
ヤマトヒューマンキャピタルの瀬崎と申します。
経歴をご覧いただきありがとうございます!
私のキャリアは、決してスマートなものではありません。挫折と挑戦を繰り返し、多くの「決断の重み」に触れてきた、泥臭くも人間味あふれる道のりです。だからこそ、表面的なマッチングではなく、相談者様の人生の核心に触れるサポートを信条としています。
🟡挫折から這い上がった「負けず嫌い」の原点
幼少期のエレクトーンでは挫折を経験(最後の発表会は大太鼓担当でした)しましたが、水泳を通じて「人と競い、高め合う喜び」を学びました。この性格は仕事でも変わらず、キャリア初期は非常に苦労しました。
マイナビ時代(8年半): 初年度は全国で下から2番目の成績。しかし、企業の真の課題解決にこだわる「両面型エージェント」として奔走した結果、全国トップクラスの成績を収めるまでに成長。その後はマネージャーとして、組織の立て直しや人事評価制度の再構築、M&Aプロジェクトなど、経営支援の領域まで踏み込んだ経験を積みました。
🟡M&Aの現場で見た「一人の力が会社を変える」奇跡
より経営の根幹に触れるため、大手M&A仲介のストライクへ転身。そこで目にしたのは、仕組みを超えた「人の力」でした。
廃業を覚悟していた創業50年の自動車部品メーカーが、M&Aによって新たなリーダーと情熱ある営業人材を迎え入れたことで、わずか1年で売上が2倍に。「従業員の顔が明るくなった」と涙するオーナーの姿に、私は確信しました。
「仕組みも大事だが、最後に世界を変えるのは、やはり『人』の力なのだ」
🟡私が今、キャリア支援に情熱を注ぐ理由
一人のリーダー、一人のプロフェッショナルが適切な場所に配置されるだけで、企業の運命は劇的に変わります。
単なる求人紹介ではなく、あなたのスキルの裏側にある「5年後、10年後本当はどう生きたいのか」という潜在的な想いを、一緒に見つけ出すパートナーでありたいと思っております。
「まずは情報収集から」「自分の立ち位置を知りたい」という方も大歓迎です。あなたの人生について共に悩み、ワクワクしながら未来を語り合える時間を楽しみにしています。
🟡過去ご支援実績(一部)
PEファンド:1000万円+キャリー
BIG4系FAS:1000万円
独立系FAS・M&Aアドバイザリー:850万円
事業再生コンサルティングファーム:1300万円
総合コンサルティングファーム:1400万円
IT戦略コンサルティングファーム:1,100万円
大手M&A仲介会社:600万円+インセンティブ
ブティック系M&A仲介会社:600万円+インセンティブ
事業会社M&A部門:800万円
人材紹介会社:600万円+インセンティブ
Saas系企業:650万円
<略歴>
同志社大学卒業後、株式会社マイナビにてキャリアをスタート。高度な専門性が求められるプロフェッショナル領域において、両面型アドバイザーとして難易度の高いマッチングを多数創出しました。マネジメント層としては、広域エリアの営業所にてチームを統括。
その後、株式会社ストライクにてM&A仲介業務に従事。製造業を中心とした事業承継案件において、譲渡・譲受両面の交渉から実行までを完遂。製造・IT・物流・不動産など幅広い領域のM&Aに携わってまいりました。
現在は、ヤマトヒューマンキャピタル株式会社にて、人材業界・M&A業界での知見をもとにキャリアサポートを行っております。