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2026/8/25

年収~1億可能/純国産ファームの戦略コンサルタントのご案内

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切11/23(月) 23:59
社名非公開

どんな仕事か

【事業内容】 ■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ■デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 【仕事内容】 我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。 そこからもう一歩踏み込み、JI(Joint Initiative)型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。 またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。 コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手自動車製造会社のAI等を活用した全社戦略策定 ・大手サービス業の中長期経営戦略策定 ・大手情報通信/サービス業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定 ・大手総合化学会社の事業カーブアウトを通じた成長戦略策定 ・大手エネルギー会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行 ・大手機械製造業の新規事業戦略策定 ・大手エネルギー会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD ・大手化粧品販売のマーケティング・ブランド戦略策定 仕事の魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

この仕事の魅力

・年収~1億可能 ・外資戦略ファーム/Big4/Google/総合商社/事業会社の経営企画・データストラテジー部門でトップだった方等が集う「ドリーム・チーム」 ・「戦略×デジタル」のPJTをクライアントの執行役クラスに伴走支援 ・コンサル事業で獲得した収益を、自社での新規事業立上げに投資して「事業開発」も行っている

必要なスキル・経験

【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファーム経験者 ・事業会社における経営企画や事業企画の経験者 ・日本語がネイティブレベルの方

歓迎条件

【歓迎要件】 ・社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方 ・英語力 会話・読解・文書:中級(ビジネス会話可能であると望ましい) 【求める人物像】 ・事業会社において、経営戦略・M&A・新規事業立ち上げ・DX等のプロジェクト等に関わってこられた方、および上述のようなテーマに関わりたい方 ・戦略コンサルティングファーム経験者、優れた問題解決能力を持つ方 ・コンサルティングファームで事業戦略/経営戦略/デジタル戦略等の戦略策定支援の経験がある方 ・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方

想定年収
現年収以上
ポジション
戦略コンサルタント(マネージャー以上)
勤務地
東京都

担当エージェント

小林 寛
口コミスコア
3.20
マッチング数
59件
エージェント1 / ムービン・ストラテジック・キャリア
小林 寛
新規事業特化日系コンサルティングファーム出身 新規事業領域のコンサルタントとして、市場・競合調査から戦略立案、営業企画やカスタマーサクセス構築支援、自社新規事業の立ち上げに至るまで、幅広いプロジェクトに従事。 「人」がどれだけ主体的に動いていけるかが事業推進において何より重要であることに気付き、より人に寄り添った支援を行いたと考え、エージェントに転職。 現在は戦略系や総合系ファームをはじめ、新規事業や組織人事領域のファーム、事業会社など幅広いキャリアパスへのご支援をしております。 私自身、ファームの面接担当として中途採用にも携わっていたので、 どのような視点で評価されるか、面接で伝えるべきポイントは何かなど、 未経験からのコンサル転職の実体験に加えて、企業側の視点を交えたアドバイスができる点が強みでございます。 「コンサルに興味はあるけど、まだぼんやりしている」 「転職したいけど、方向性が決まらない」 そのような段階でも、遠慮なくご相談ください。 キャリアは“選考対策”から始まるのではなく、「自分を知ること」から始まるものだと私は考えております。 皆さまとの出会いを、心より楽しみにしています。

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