PwCコンサルティング|戦略・変革コンサルタント▶▶多様性が生む最強のチーム。次世代の変革リーダーを目指す。
どんな仕事か
✓クライアントの経営アジェンダ(最優先課題)の特定と解決策の立案 ✓グロースストラテジー、デジタルストラテジーを用いた事業成長支援 ✓M&Aトランスフォーメーションにおける戦略策定および統合・変革支援 ✓全社的なトランスフォーメーションデザインと実行管理 ✓複数の専門領域を持つメンバーを束ね、プロジェクトを推進するオーケストレーション業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の策定と実行ロードマップ構築 ✓M&Aを通じた新規事業参入戦略の立案、およびPMI(買収後統合)支援 ✓既存事業のコスト構造改革、および持続的な成長に向けたグロース戦略の構築
この仕事の魅力
✓戦略策定(Strategy)から実現(Execution)まで一貫して伴走し、目に見える成果を提供できます ✓M&A、デジタル、グロース、組織変革の4つの専門性を掛け合わせた高度な課題解決に携われます ✓「Community of Solvers」として、組織の枠を超えた多様な専門家を束ねる役割を担えます ✓中途入社の約6割がコンサル未経験。独自のトレーニング体制により、異業界からの挑戦も歓迎です ✓不確実な時代における「経営アジェンダ」の設定から関わり、コンサルタントとしての総合力を磨けます
必要なスキル・経験
✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおける実務経験(SAは3年以上、M以上はマネジメント経験) ✓論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力
歓迎条件
✓大手企業の経営戦略、M&A、全社変革、新規事業、デジタル戦略等の実務経験 ✓高いクライアントリレーション構築能力、および提案能力(マネジャークラス以上)
| 想定年収 | 600 ~ 2,000 万円 ※経験・スキルに応じて柔軟に決定 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント~パートナー |
| 勤務地 | 東京都 |
