2026/8/4
PwCコンサルティング|戦略・変革コンサルタント▶▶多様性が生む最強のチーム。次世代の変革リーダーを目指す。
想定年収600 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種財務コンサルタント(FAS) / ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / 業務コンサルタント / M&Aコンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / 事業再生コンサルタント / その他 / CRMコンサルタント / マーケティングコンサルタント / 物流コンサルタント / BIコンサルタント / ITアーキテクト / システムコンサルタント / セキュリティコンサルタント / ネットワークコンサルタント雇用形態正社員募集締切11/2(月) 23:59
どんな仕事か
✓クライアントの経営アジェンダ(最優先課題)の特定と解決策の立案 ✓グロースストラテジー、デジタルストラテジーを用いた事業成長支援 ✓M&Aトランスフォーメーションにおける戦略策定および統合・変革支援 ✓全社的なトランスフォーメーションデザインと実行管理 ✓複数の専門領域を持つメンバーを束ね、プロジェクトを推進するオーケストレーション業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の策定と実行ロードマップ構築 ✓M&Aを通じた新規事業参入戦略の立案、およびPMI(買収後統合)支援 ✓既存事業のコスト構造改革、および持続的な成長に向けたグロース戦略の構築
この仕事の魅力
✓戦略策定(Strategy)から実現(Execution)まで一貫して伴走し、目に見える成果を提供できます ✓M&A、デジタル、グロース、組織変革の4つの専門性を掛け合わせた高度な課題解決に携われます ✓「Community of Solvers」として、組織の枠を超えた多様な専門家を束ねる役割を担えます ✓中途入社の約6割がコンサル未経験。独自のトレーニング体制により、異業界からの挑戦も歓迎です ✓不確実な時代における「経営アジェンダ」の設定から関わり、コンサルタントとしての総合力を磨けます
必要なスキル・経験
✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおける実務経験(SAは3年以上、M以上はマネジメント経験) ✓論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力
歓迎条件
✓大手企業の経営戦略、M&A、全社変革、新規事業、デジタル戦略等の実務経験 ✓高いクライアントリレーション構築能力、および提案能力(マネジャークラス以上)
| 想定年収 | 600 ~ 2,000 万円 ※経験・スキルに応じて柔軟に決定 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント~パートナー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
BIG4
外資コンサル出身
エンジニア出身
第二新卒支援
コンサル業界
に強い
中央大学法学部卒業後、営業職として従事し、顧客課題に真摯に向き合う姿勢が評価され、社内MVPを受賞。
営業活動を通じて多くの企業から「人手不足」や「採用ミスマッチ」といった悩みを伺い、「人材の課題を根本から解決したい」という想いから現職の人材業界へキャリアチェンジ。
現在は、営業として培った課題発見力・提案力を活かしながら、特に【営業職】や【コンサルタント職】など、課題解決志向が求められるポジションへの転職支援を強みとしています。営業経験者がコンサルへとキャリアを広げるご支援も多数実績がございます。
転職を迷っている段階のご相談も大歓迎です。「今の経験でどんな可能性がある?」「将来的にコンサルにも挑戦できる?」といったキャリアの壁打ちからでも構いません。まずはお気軽にご連絡ください!
