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2026/8/18

17126KH:「日本のものづくりを絶やさない」創業者の志を継ぎ、成長を完遂するCOO候補-2000万+業績連動賞与

想定年収1,200 ~ 2,000 万円勤務地愛知県職種経営者・CEO・COO等雇用形態正社員募集締切11/16(月) 23:59
社名非公開
三上 俊輔
ジーニアス

どんな仕事か

必ずお任せしたい業務 (1)グループ各社の経営フォーマット(財務・管理・営業)の標準化・仕組み化の推進 (2)各社の営業戦略の策定・管理・推進(トップセールスではなく、誰でも売れる仕組みの構築) (3)グループ会社(30~100名規模)への出向・ハンズオン支援、または経営陣のマネジメント (4)現場の職人やベテラン層との信頼関係構築および意識改革のリード 長期的にお任せしたい業務 (1)M&A後の組織統合(PMI)の型化と再現性の確立 (2)ホールディングス全体の経営戦略立案 (3)次世代リーダーの育成および採用戦略の統括

必要なスキル・経験

【必須】 (1)製造業の実務経験あるいは知見、現場の職人と対等に話し、改善活動を推進できるレベルの理解 (2)中規模組織(30~100名程度)において、トップまたはそれに準ずる立場で全方位の判断を行った経験 (3) システム統一、財務モデル構築、購買集約などを自ら手を動かしてリードできる経営管理の実行経験

歓迎条件

【歓迎】 (1)総合商社等からの事業会社出向経験(PL責任を負った実務経験) (2)中小・中堅企業の経営継承、または地方製造業の経営経験 (3)製造DX領域における成長企業での仕組み化・ハンズオン推進経験 (4)M&A・PMI(買収後統合)の実務経験

想定年収
1,200 ~ 2,000 万円
1,200万円 ~ 2,000万円(経験・能力により応相談) ※ベース給与に加え、業績連動インセンティブを支給 成果に応じ、高いパフォーマンスを発揮した場合は 報酬上限6,000万円 を目指せる設計です
ポジション
COO候補
勤務地
愛知県
愛知県名古屋市 ※転勤: 有り(会社の定める事業所)※東京・群馬・埼玉

担当エージェント

三上 俊輔
口コミスコア
3.09
マッチング数
524
ジーニアス
三上 俊輔
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。 得意分野 ・エグゼクティブサーチ:業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。 ・クロスボーダー:東アジア(韓国、中国、台湾)を中心に、IT、製造業など幅広く対応。 ・コングロマリット:HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。 ・スタートアップ:シード期~IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。 ・事業承継:巨大コングロマリット~中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。